第533章 福利
現在的很多的外國人，都會從自己的國家不遠萬裏的來到這裏來，進行一邊旅遊，一邊購買。有的媒體進行過一次的調查活動，專門采訪這些國外的友人，詢問對方為什麽會選擇來這裏進行旅遊，得到的一致答複全都是為了常樂集團旗下的產品來到這裏旅遊的。
常樂集團的產品在以前的時候，就因為常樂村子的水果，在國外已經是有很多人喜歡了，這些水果都是由常樂集團進行對海外的輸出，不過，這些水果對海外的輸出是非常的少量的，因為在國內已經是開始供不應求了。
周雲雖然一直想要打開海外的市場，但是，條件並不允許，畢竟常樂村就那麽大，總不可能將整個常樂村都改成水果吧。
所以，後來周雲就專心國內的市場了。但是那些有幸吃過常樂村水果的外國人，卻是喜歡上了常樂村的水果了。能夠讓人帶的就讓人帶水果。
後來真正的能夠打開海外市場的卻是常樂集團旗下的諾愛公司的產品。因為效果好，外國已經是有了一些知名度了，但是，畢竟國外的人對國內的東西還是存疑的，雖然有些看不起歧視的意思。但這些都是外國對國內的一些印象，所以，常樂集團的產品不太信任。
後來真正的打開知名度，以及讓全世界震驚的就是常樂集團的養顏丹了。這款產品完全就是顛覆超越了以往所有的產品。
常樂集團甚至根本就不用宣傳，僅憑借的那些媒體的報道，就自動的打開了海外的市場。現在那些外國人天天就盼著常樂集團的產品什麽時候能夠進軍他們國內的市場。而且，他們國內的所有同行業的公司都非常的緊張。特別是那些知名的品牌，擔心王平的常樂集團進入到他們國內的市場後，將會吞噬他們多少的收入，與市場的份額。
特別是他們越是了解到常樂集團的產品的效果與優勢後，更加的心驚膽顫。
不過，現在讓周雲無奈的事情是，現在國內已經是供不應求了，現在國外市場已經是麵向常樂集團打開了，國外的很多的民眾都希望能夠讓諾愛公司的產品進入到他們的國家。
不過遲遲不見，諾愛公司的產品出現後，那些國外急需的民眾們，馬上就拜托在這邊的朋友，幫忙自己帶這些諾愛公司的產品。
後來有海外的代購，隻不過這些代購的價格更貴，而且，也可能出現代購出現假貨的問題。
所以，那些外國的人進入到國內後，就進行了大肆的購買。
養顏丹也有不少的國外的外國人需要進行購買，不過，在解決掉常樂集團資金的空洞後，王平也就放下了煉製養顏丹的事情。如果需要的話，那也是要提前預訂的。
但唯一的一點就是需要等待時間，什麽時候有了什麽時候再給你。對待國內與國外的客戶，常樂集團一向是以國內的顧客優先，國外的顧客次等。有了產品那麽也是國內的顧客優先發放，購買。
現在常樂集團的旗下的所有的產品，在國外都是屬於奢侈品。當然，在國內也是差不多到了奢侈品的行列。隻是到了國外，價格就更高。
在東陽市的常樂集團辦公室裏，公司的幾個主要高層們圍桌而坐。
王平這會是第一次到自己的辦公室裏。原本按照王平的要求，在公司裏裝修的時候就不要設置屬於王平的辦公室。因為王平覺的，如果設置屬於自己的辦公室，實在是有些浪費了。
王平是很明白，給自己整理一個辦公室的話，自己也根本就用不上，而且還浪費空間，完全可以將這個辦公室給別人使用。王平自己一個月的時間，根本就來不了公司幾次，還都是去找周雲的，根本就沒有使用。辦公室裏也有人定期的進來打掃。
雖然王平要求不要設置屬於自己的辦公室，但是周雲還是給王平設置了辦公室。這個就讓王平很無奈了，按照周雲的話說，集團的老總是一定要有屬於自己的辦公室的，不然傳出去的話，會讓外麵的人笑話。
今天是周雲組織的，特地通知了王平過來，在王平的辦公室裏進行高層之間的磋商與匯報情況，還有接下來對新的一年的公司未來方向的確定，以及剩下沒幾天就到的春節，到時候公司就要進行放假。
自從王平接連公布了新產品後，公司的營業收入就狂增了一大截，而且隨著常樂集團在世界上的知名度越來越高，國內的口碑也是越來越好，需要購買的客戶也更加火爆異常，產生了大量的代購，國外前來購買的外國人也非常的多，不僅僅是購買了常樂集團的產品，還帶動了國內地方的經濟。
從今天周雲給的統計數據，還有王平從歐陽月那邊帶過來的財務數據上來看，常樂集團還有常樂村的兩個加起來，沒有算上養顏丹的金額。現在每天的收入可達到五億元，要是加上養顏丹的話，那這個營業收入就更加的恐怖了。
現在因為養顏丹幫助常樂集團在全國，甚至是世界都知名了。極大的升級了常樂集團的企業形象。吸引了大量的人購買，最新的養顏膏的也是一經推出，就引起了風靡。從原來的五億元，現在已經是漲到了每日營業收入達到了七億元。這個數據不可謂不恐怖啊，而且，還沒算上養顏丹的收入。
不管是菜園還是果園的每天的需求量都是很多的，當然還有藥園了。藥園的收入也是非常的客觀的，而且諾愛公司的產品的原材料就是來自於常樂村。按照王平的說法，產品的質量當然是要最好的，而常樂村的藥材的就是最好的藥材。隻有使用常樂村的藥材，才能夠發揮出最大的藥效。
現在臨近春節，購買年貨還有新年禮物的顧客就更加的多了。而常樂集團的產品可是春節年貨還有禮物的首選，過年能夠送常樂集團的產品，那可是倍有麵子。
所以，快到了春節，銷售的壓力還有囤貨的壓力就很大了。而且，現在集團的人也要放假了。就需要事先商量一下過年期間的事宜。
過年期間，常樂集團名下的那些網店還是需要繼續的營業的，在春節期間不能夠休息。因為常樂村的產品還是要一直的種植收成的。菜園，果園，還有藥園都是一直的在收成種植的。
常樂集團在互聯網網商的平台上，常樂集團已經是在店鋪的首頁上已經是標上了春節不打烊的標記。
不過客服還是有休息的，隻是並不是所有客服工作人員都要進行休息。因為到了春節放假休息的時間，到時候購買的人員會減少很多。到時候就留守一部分客服值班，另外的那些就先去休息，接著休息完後，讓之前值班的客服工作人員去休息。當然，也有春節三天的時間是需要值班的。
這類的值班人員三天的工資都是按照三倍的工資計算的。另外這三天沒有休息的員工可以將這沒有休息的三天，可以任意的選擇調換到自己想要的日子。公司並不會強製的讓員工們在這幾天，由公司選擇人員工作。而是，要公平起見，說出這些優待後，首先讓員工們自行選擇。要是有人願意在這三天內值班的話，那麽就最好。
如果有人願意值班，但是人數少於需要值班的人數時，才會采取抽簽的方式進行抽簽值班，一切都是按照公平的方式進行的。
不過，抽簽的人員外地員工除外，因為外地的員工還是需要回去過年的，這點公司的員工都是沒有意見的。
王平的公司的基層員工大多數的都是屬於本地或者附近的員工，如果有外地的員工也是有提供公司的宿舍。
如果員工有外地戶籍的員工春運的車票，沒有購買到的話，可以向公司申請。可以讓員工的家屬來到東陽市過年，來回的車費公司全都報銷。可以帶著家屬去玩耍，公司可以提供旅遊的津貼還有住房費用的報銷。
這些錢對於常樂集團來說，根本就算不得什麽。常樂集團的這些決定一經公布之後，馬上就引起了公司裏的那些客服員工的歡呼。
那些不能夠回家的員工們知道這個消息後，非常的高興，原本那些不能夠回家過年，買不到車票的員工很是鬱悶，但是現在聽到公布的事情。一掃之前的鬱悶，換來的是喜笑顏開。
這些說事情決定好之後，年終獎這個問題，還是需要好好的商榷一下，這件事情還需要與集團的高層們討論的。而且，還需要經過集團的財務的核算，所以，並不是一時半會就能夠確定的。
現場常樂集團每天都能夠賺到很多的錢，對於年終獎的這個問題，常樂集團根本就不在乎這點錢。當然除了這些還有集團要發放給員工們的年貨。