第9章
林琰琰驚訝地睜大眼睛，看看圍巾，又看看導購，簡直不敢相信。因為這種品牌店從來不打折，即便換季上新款，舊款也絕不打折。怎麽今日會打折，還一打就是二折？
導購很有耐心地解釋及微笑推薦，林琰琰回頭一看價格，二折也就一千出頭，雖然一千出頭買一條圍巾對她來說依然奢侈，可是真的很低價了，況且她確實喜歡，就咬牙買了。
直到結賬領走了圍巾林琰琰仍是雲裏霧裏，再三確認這條圍巾是當季款，難道她撞大運碰著天上掉餡兒餅了嗎？
不管怎麽樣，她的確已經拿到了男神同款圍巾，她的心情十分美麗。
托圍巾的福，林琰琰又獲得了力量，內心強大，這幾天不論流言蜚語怎麽樣，她仍然安之若素，置之不理。
早上去公司，林琰琰恰巧與陸莘透同乘電梯，IT男又都在5樓下電梯了，電梯裏隻剩下他們兩人。林琰琰根本不打算與陸莘透說話，完全當他是空氣。
可是陸莘透總若有似無地打量她，目光輕掃過她凹凸有致的身材和精致的相貌，心想著這女人打扮起來確實不錯，不比那些小明星遜。
他對林琰琰的印象還停留在高中時期非主流的造型，或者工作後保守老氣的素顏套裝形象，雖然某個角度上他會覺得這個女人皮膚挺白的，五官挺漂亮的，或者深身材高挑曲線也好，但頂多算清秀，從來沒有把她和美女聯係在一起，她的妹妹林子說才是真正的大美女。直到最近她開始打扮，他才覺得她有點不一樣。
客觀平價，林琰琰的相貌應該在中上水平。
最終陸莘透的目光定格在她的圍巾上，明明對這個女人有仇，也知道她對他厭惡，他還是忍不住愉悅地彎起嘴角打趣：“新圍巾？品味還不錯嘛！”
林琰琰果然如他所料，不理會他的客套。
林琰琰甚至想，陸莘透簡直是神經病！
電梯在36樓停下時，林琰琰完全不顧及他大領導的身份，就先走了出去。陸莘透雙手插褲兜緊隨其後，慢悠悠地說了句：“癡心妄想的人一般是不會有好結果的！”
林琰琰立即回身盯著他，眼神帶刺，表情很冷。眼看陸莘透要走，她便補了一句：“是啊，有些人癡心妄想打倒別人，的確不會有好結果！”
陸莘透回頭，挑了挑眉，表情玩味。林琰琰卻先一轉身，驕傲地回自己的辦公室了。
今天是周一，照常部門例會，女經理最近牢騷很多。IV來了兩個多月了，薪酬改革也進行了兩個月了，可因為中途換人，林琰琰又因為不能加班導致進度拖慢，陸莘透向她施壓，她沒法交代，所以頭皮發麻了。
“馬上就要年底了，大家都知道我們部門兩項最重要的工作，一個是薪酬改革，一個是招聘。招聘還好，雖然不斷有人員流失，但KPI好歹保持了一個相對穩定的狀態。而薪酬改革……”她望向林琰琰，看著林琰琰淡定的臉，她又責備不出來。
薪酬改革拖慢進度她也有原因。她因為剛生了孩子不久，重心都放在孩子身上，根本無心工作，薪酬工作交接到林琰琰手中後她不聞不問，基本上都是林琰琰孤軍奮戰。
雖然林琰琰工作能力不錯，但光靠她一個人完成這項大工作也是很困難的，這項工作她全權推給林琰琰算她自私了，如今自食其果。
而且因為之前的流言蜚語以及大老板對林琰琰的態度，令她對這個員工持保留態度，她雖然很惜才，可也不敢和大老板對著幹啊。她也不知道該拿林琰琰怎麽辦才好。
女經理問：“琰琰，最近的薪酬改革工作進展得怎麽樣了？有沒有什麽問題需要大家幫忙，大概還需要多長時間才能完成？”
林琰琰說：“目前進展良好，存在的問題我已經呈報告給您，而……如果一直以這樣的進度開展下去的話，大概還需要兩個月時間，因為許多數據都需要測試和考據。我也沒有多餘的時間可以壓縮來加快進度了。”
“兩個月，可下個月就是春節了！節前必須發年終，我們公司薪酬的大頭都在年終分紅上，尤其是項目及銷售人員，都是靠年終吃飯的，要是發不出去……”miss李跳腳了，因為後果不堪設想，不是她小小的一個人事經理可以承擔的。
“我會努力，上月15號從文雯手中接手薪酬工作後我已經完成了50%的工作了，而後麵的工作的確比前麵的困難一些的，所以需要時間長一點。”
Miss李真是想罵也罵不出來，因為一直以來都是她選擇性忽略了這個難題，以為工作交代下去了底下的人就會完成了，她坐著等結果就成了。林琰琰上周一就把工作的障礙和問題呈報告給她了，然而她看了一眼就丟在一邊了，至今也沒有仔細幫她解決過。如今……她真是自食惡果了。
可她太忙了啊太忙了啊，要工作要帶孩子，IV來了以後一大堆難題，簡直要她的命，孩子又離不開她，她兩頭顧不過來啊！
“好吧，今天的例會到此為止，其他人散會吧，琰琰留下來！”
女經理宣布後，其他人都走了。女經理望了望林琰琰，真是生氣有無奈。她平複了一下心情，對林琰琰招手：“琰琰，過來坐近一些。”
林琰琰隻得起身道她身旁坐下。女經理歎了一口氣，盡量以一種和藹可親的語氣問林琰琰：“琰琰啊，我知道這項工作很困難，你這一個多月來受委屈了，但是老同事走後，部門裏剩下的可用之人也就隻有你了，這項工作我隻能交給你去做啊，這也是對你的一種信任和鍛煉，你不要覺得委屈啊。”
林琰琰疑惑地看了女經理一眼，淡淡地說：“經理誤會了，我不覺得委屈，我既然接受了這個崗位，這就是我的工作。”她覺得，她做多少活兒公司給她多少錢，她就不覺得委屈。
“嗯，我知道琰琰是個成熟的員工，我當初一點兒也沒看錯你啊。然而……”女經理似乎有些猶豫，尷尬地笑了笑後，輕輕地說，“琰琰是不是和陸總有些……私人恩怨？為何陸總忽然把這位工作壓得這麽死……也處處與我們部門為難呢？”
林琰琰驚訝，看了看女經理：“經理此話何意？”
女經理尷尬地笑笑說：“公司裏有些流言蜚語……但是我相信你的人品，你絕不是大家口中的那種人。然而陸總很多決策上很明顯壓製你，讓我不得不懷疑你……之前是否與陸總有些瓜葛？比如這次薪酬改革哈，文雯休產假後你才剛接手，本來應該給你足夠的時間的，就算是下個月過節，也可以按照舊的製度核算及發放，然而陸總偏要在年前把景輝風投的薪資全部切換成IV的模式，這麽抓緊進度到……不近人情，真讓我很意外啊。”
女經理歎息：“我們這一行業，年終分紅是大頭，景輝風投建立之初，曾經因為業績不理想差點發不出年終，而導致公司人員變動很大，許多有能力的業務員帶著項目和客戶逃跑了，對公司是一項極大的損失。因此公司很看重年終分紅的工作，假如這一次分紅沒發出去……公司才剛重整，人心渙散，假如因為這一次我們工作沒做好導致關鍵崗位人才流失，那後果真不是你我能承擔的。”
女經理很無奈地望著林琰琰。
林琰琰想不通陸莘透身為總經理，又是做風投出身，應該明白此工作的重要性，但他仍是為了整她而不顧公司利益？
直到女經理又解釋了一句：“這一年年底，IV才剛來，今年到明年7月公司的所有盈虧仍是算景輝的，IV隻保本。你看我們公司的名稱還沒變呢，所以陸總根本不必擔心損失。他隻用考慮，在明年7前，把公司打磨成IV的形式即好。不管用什麽手段……”
林琰琰終於明白了，這一年IV不承擔損失，所以陸莘透才得以不顧及公司利益放開手整她，真是夠狠心的，也夠毒辣。
如果隻是她受苦受難也就罷了，要是因為她的原因而影響到景辰的業績，她一點也不願意，她不想給景辰造成麻煩。
林琰琰低頭說了一句：“我明白了，經理，您不必擔心我和陸總之前有什麽。因為不管現在是什麽情況，我都會努力在時間截點前完成我的工作。”
女經理仍是不放心，開口想說什麽，最後還是壓下去了，拍拍林琰琰：“好……如果你真的在節前完成此工作，不管你之前是否和陸總有瓜葛，我相信陸總都不會再為難你了。”
林琰琰心想，女經理想得太簡單了，陸莘透要是這麽好像與，也不會不惜以小人手段詆毀她了。
散會之後經理先走了，林琰琰收拾完會議室也離開，恰巧碰到兩位經理從陸莘透辦公室裏出來，兩位經理垂頭喪氣，銷售部陳經理說：“早年我們的付出和努力，在新領導麵前都不算貢獻了，一朝天子一朝臣，果然……”
項目部經理也跟著搖搖頭，默然無語。
林琰琰明顯感覺到公司最近士氣很低落，不知道陸莘透是不是真的打算“血洗”景輝風投，總逼得底下的人喘不過氣來，在這樣的壓力下，如果她年終工作做得不好，後果不堪設想，到時候陸莘透會不會讓她背黑鍋？
一冒起這樣的想法，林琰琰自個兒都嚇了一跳。但細想之下，以陸莘透的人品也不是沒有可能。
林琰琰頓時揪心了，而下午她接了個電話，更令她煩上加煩。
景行高中打電話來投訴林巍巍，說林巍巍最近幾天經常曠課，多次教育仍不聽，讓她到學校裏談談。