第713章 一份來自美國的傳真

  除此之外，宋基範還看到了許多的藝人在自己的SNS發文祝福，好像自己和李賢哲多熟一樣。


  “李秉憲和Rain進軍好萊塢的時候也沒見他們這樣……好幾年前，《漢江怪物》的千萬觀影票房女演員裴鬥娜也宣布進軍好萊塢，結果連個水花都沒翻出來。


  全度妍因為《密陽》戛納封後，在那之後也沒有什麽代表性的作品……難怪會長提到他們會不屑一顧，光是這種持續的熱度就差遠了.……”


  從網站裏退了出來之後，宋基範長輸了一口氣。


  “讓公關部那邊注意一下，時刻關注漫威那邊的動靜，有需要我們配合的可以不用請示，直接做出回應。


  還有現在網上已經有不少企圖借助會長的熱度炒作的人，讓官網的管理員立刻發出警告聲明。”


  一條條命令發布下去，讓眼前的職員有種可以挺直腰改感覺。


  “是，還有社長，法律部那邊最近收集了六千多份網上Anti攻擊我們公司藝饒言論證據。


  不少設計到會長和李秀滿老師的惡意言論，所以法務部那邊請示，是否可以向首爾地方法院提交證據材料起訴這些anti？”


  “已經好了嗎？大概需要起訴多少人？”


  宋基範聽到這句話隻覺得眼皮一跳，一個人不可能做到百分之百的完美，即使李賢哲再優秀也依舊會有帶著仇富心態的人對他肆意攻擊。


  隻是很多時候李賢哲沒時間去看網上的東西，所以不在意，但不代表法務部的去忽視，這都是他們的薪水。


  在這棟大樓的某間辦公室裏，光是被聘請的律師團隊人數就超過二十人，助理更是不計其數。


  並且律師在韓國的地位非常之高，哪怕這些律師當中有很多都是初出茅廬的新人，但那響當當的律師證可不是買來的，在待遇還有工作態度這一塊從來就沒讓人失望過。


  比起其他經紀公司也存在法務部，但很多針對網上黑粉攻擊都是睜一隻眼閉一隻眼，稍微發個警告聲明就過去，李賢哲對於Anti一直是持憎惡態度的。


  “比較嚴重的大概在兩百多人，那邊的人如果起訴的話，他們有把握讓六成以上的人被判刑，如果會長需要太客氣聊話，他們可以捏造一些黑料.……”


  兩百多人啊，這個數字宋基範也覺得很多，雖然會耗費不少費用，但他卻一點都不心疼。


  擔任過少女時代的經紀人期間，宋基範親眼見證了那九個女孩在07-09年這三年的時間裏，被多少的anti攻擊。


  偏偏S……M對此並沒有做出什麽有效的反擊行為，也側麵證實了經紀公司的冷血。


  “將那些材料給安保部也送過去，告訴那邊的負責人，如果法院沒有給出令我們滿意的判決，在適當的範圍內，允許這些安保人員動用自己的人脈出手。”


  這句話的已經很明顯了，因為宋基範想到了法院那邊最多不過是判處那些anti幾個月，後麵或許還會帶一個“緩期執行，用多少時間的社會服務抵消”。


  這在演藝圈裏是常見的結果，所以在這個時候，以往隻是負責維護公司秩序和擔任公司藝人保鏢的安保部門就開始發揮來了作用。


  正常的手段解決不了，那就用不正常的手段，李賢哲養的這些安保人員，可都不是正經人。


  人有多紅，就變相的會產生多少的黑粉，這是很正常的。


  就像此刻公司官網因為湧入打量的訪問者，服務器已經崩潰，技術人員搶修了不知道多少次，還是抵擋不住國民們的熱情。


  “除此之外，從北美那邊傳來了一份會長簽名的文件，傳真號碼來自漫威總部，上麵有會長交代的一些事項，請社長您過目……”


  “傳真？我看看。”


  宋基範皺著眉頭，傳真這種形式在如今的商業領域已經很少被使用了，取而代之的還是新興起的聊軟件和常見的郵件。


  不過有些人依舊會將一些機密文件以傳真的形式發出，避免了網絡上有人從中攔截的情況發生。


  看了一眼檔案袋裏的文件，宋基範的表情從嚴肅漸漸轉變到疑惑。


  在這份文件上，李賢哲首先交代，讓他幫忙處理好韓國的媒體，不要讓無關緊要的去再通過各種方式聯係他。


  這群人清楚和帝國娛樂聯係已經是問不到什麽有用的消息了，所以幹脆轉移到李賢哲身上。


  往嚴重的地方，這種行為已經是騷擾到人家的私生活了，宋基範很了解李賢哲的性格，不到萬不得已他是絕對不會這樣做的。


  除此之外，這份文件的下方還有一些名單，熟悉這種操作的宋基範頓時笑了起來，李賢哲即便是人在美國，也不忘讓他再出去挖人。


  想到這裏，宋基範開了口對眼前的職員道。


  “在官網上發布聲明，承認漫威官方聲明，另外聯係一下會長的粉絲應援站，讓他們出麵幫忙安撫一下粉絲，千萬別在這個時候給會長添麻煩。”


  “是，已經跟會長應援協會的管理取得了聯係，那邊正在進行安撫工作。”


  “嗯~另外，這些人，派人出去調查一下，D社那邊我會幫你們打好招呼.……”


  將上麵的名單記錄在電腦裏，雖然宋基範很是好奇，李賢哲是從哪裏知道這些饒存在，連就讀的學校還有本饒出生日期都寫的那麽清楚。


  不過從之前的情況來看，他對李賢哲的這份要求已經到了隻做不問的地步。


  “是，我們會盡力將這些人帶到公司的。”


  “不是盡力是一定，能讓會長這樣的一定是未來的新星，調查好每個饒生活習慣和喜好，對症下藥。


  盡量減少對方父母的排斥度，對於完成任務的人，會長會進行單獨獎勵。”


  從社長辦公室出來後，隨著李賢哲的這份傳真文件在公關部和經紀人部門手中傳達後，一場浩浩蕩蕩的挖人工作開始進入了準備當鄭


  對於經紀人來，很多在閑暇之餘也會擔任星探的職位，在韓國這樣全民出道的國家，可能去人流量多的地方逛一逛，就能碰到潛力股好苗子。


  目送公關部職員離開後，宋基範拿起這份名單，給D社還有首爾幾家關係不錯的媒體撥通羚話，拜托幫忙調查這些人更加詳細的資料。


  D社內部其實有著自己相應的一套查詢係統，參照韓國通網覆蓋算是全世界最全麵的地方之一。


  而身為國內最大的娛樂新聞機構，D社也和首爾當地的一些私家偵探合作，隻要肯花錢，剩下的就隻是時間問題了。