贖罪
看著幾乎要被包成粽子,被推進ICU病房的潘思米,姬香凝眼眶也有些發紅。
從大學到現在,她和潘思米的交流很少,但性格高冷,不代表她真的忘記了曾經的友誼。
當年的那場誤會,姬香凝並沒有怪潘思米,因為潘思米的前男友,確實抱著她要強吻。任何一個女人看到男朋友和閨蜜這樣的行為,都會下意識認為兩人背著自己搞些亂七八糟的事情。
既然都親眼看到了,還有什麼可解釋的?
所以,姬香凝能理解潘思米為什麼生氣到要遠去國外。
後來潘思米回國,放下了當年的恩怨,不管她是真的放下,還是單純為了利益,這都不重要。重要的是,給彼此一個台階,讓友誼存在修復的可能。
從玻璃窗望向病房內,姬香凝抹了下眼角的淚水,然後過去扶著寧雪晴坐下來。
兩個女人相望無聲,氛圍沉重。
反觀徐力帆,確定潘思米還活著后,便花錢請了一個專業的護工代替他在這裡看守。至於他自己,則率先離開了。
當然了,離開前他也把話說的很好聽。
「你們也知道,這件事給我的聲譽造成了極大的影響。從情理上而言,我應該在這裡守著她,直到她恢復健康。但作為一個男人,也許我不夠紳士,可我背後還有幾百個員工在吃飯。我必須要把身邊的人維護好,不讓他們因為這件事對公司造成太壞的影響。所以,請原諒我少許的自私,先離開一下。等事情辦完后,我會再回來守著她的。」
徐力帆這話說的有禮有節,讓人挑不出毛病來。
本身就被未婚妻在婚禮現場戴了綠帽子,能過來守這麼長時間才走已經很難得了,難道真想要求人家在這裡等到天荒地老?
就算心裡確實這樣想的,可寧雪晴也不能說出來,她知道這才是真的自私。
而潘思米的行為,也很自私。
她為了個人的感情,不顧忌任何人的想法和感受,用一場跳樓的鬧劇,把所有人鬧的雞飛狗跳,狼狽不堪。
即便是霍不凡,都可能因此受到影響。
這傢伙,怎麼會變得如此極端,當年那個滿臉笑容,總是大大咧咧,和所有人都能玩到一起去的潘思米,到底怎麼了!
在醫院呆的時間長,可公司里的事情也很多,寧雪晴總不能一直在這不離開。萬一潘思米摔成了植物人,難道她要陪一輩子?
所以,霍不凡和姬香凝勸說她先回家休息,然後正常工作。閑暇的時候,可以來醫院看望一下。
這邊有專業的醫生,護士,還有護工,並且最開始的四十八小時,姬香凝和霍不凡會輪換在這裡看守的。
寧雪晴知道他們倆說的在理,自己在這陪的再久,也改變不了任何事情,而公司沒有她,卻是不行的。
穆世傑把手裡大部分股權賣掉后,到了如今,已經主動選擇了辭職。
他知道自己已經錯失了一個天大的機遇,這輩子都不可能再翻身了,與其等人家把你主動辭退,還不如自己自覺點。
不過寧雪晴並沒有讓他走,雖然同意他辭任甲子分公司的總經理一職,卻還是給了穆世傑一個業務部榮譽特殊顧問的職務。
這個職務,擁有近乎和業務部總監相同的權力,但又不是業務總監。
因為如果讓穆世傑出任業務總監,別人會笑話他,好好的總經理不幹,去主動降職,這不腦子進水嗎。
但榮譽特殊顧問,聽起來就很高大上了,說明公司離不開他,反而是一種誇獎。
穆世傑也知道,這是寧雪晴給自己留的面子,不想讓他太難看。所以,他也沒有拒絕這番好意。
不管怎麼說,手裡也還算保留了甲子分公司百分之一的股權,雖退出了大股東的行列,可是要知道,整個甲子分公司,現在百分之九十九的股權,都被新希望母公司收走了。
也就是說,除了母公司,穆世傑就是第二大,也是唯一一個股東了。
既然如此,留下當個顧問,也沒什麼不妥。
薪資降了一些,穆世傑還是可以理解的,就算再想留他,也不可能給出比總經理還要高的價格。否則的話,讓出任總經理的人怎麼想?
但大的事情,穆世傑從來不參與,他很聰明,知道什麼可以做,什麼不可以做。
被寧雪晴委派出任甲子分公司總經理的,是公司原業務部總監榮飛宇,同樣是和簡思思一批的元老級人物。
他對減肥行業的了解很透徹,一直深入的研究這些東西,比起個人能力,並不弱於穆世傑。甚至因為足夠年輕,接收能力強,腦子更加靈活,只要稍微熟悉一下業務,必定可以創造出比穆世傑更好的成績。
至此,和簡思思同一批的幾個人,全都做了分公司的總經理,唯有寧浩斌,仍然是個普通的職員。
現在公司里基本上所有人都知道他的存在,眼看著同一批的幾人都上位了,他卻在底層晃悠,不少人都在暗地裡笑話他,對其表現出十足的不屑。
但寧浩斌沒有因此憤怒,他知道,這是自己咎由自取。
倘若當初沒有背叛新希望,如果能夠腳踏實地的好好做下去,現在簡思思的位置,一定是他的,沒有任何人,可以和他搶。
那時候無論霍不凡還是寧雪晴,都對他抱有極大的希望,可惜的是,寧浩斌自己沒有抓住機會,太過浮躁,選擇了一條足以讓他後悔終生的道路。
而現在,新希望給了他第二次希望,如果還不能把握住,那就太蠢了。
寧浩斌不奢求很快的升職,他只希望能夠踏踏實實,把本職工作做好。讓公司的人,重新發現他的價值,用實際行動告訴所有人,他變了。
不再是那個剛從學校里出來,一身傲氣,覺得天老大,他老二,稍有不順便怨天尤人的毛頭小子。
寧浩斌的個人能力,確實是所有人中最出類拔萃的,哪怕現在新希望進了無數的人才,也是一樣。
加上他做事變得穩重成熟,簡思思也有意提拔,刻意給了他很多相對重要點的工作。
這些工作,絕大多數都超出了一個底層員工應該負責的範疇,但這並不是獎勵,而是一種十分沉重的壓力。
如果寧浩斌做不好,就會更加被人笑話,如果做好了,那也是份內的義務。
所以,有過,卻沒有任何功勞可言。
換成其他人,早就辭職不幹了,明明主管需要負責的報表,憑什麼讓我來做?明明其他人可以做的計劃,為什麼都壓在我的頭上?
而這一切做完了,功勞又都是別人的,和自己一毛錢關係都沒有。
在整個公司最底層員工中,寧浩斌的工作是最重的,但他拿到的獎金,卻是最少的。
用簡思思的話來說,這就是公司對你背叛的懲罰。
你要付出比別人多幾倍的精力,來為公司創造利益,以此贖罪。
牛吃的是草,擠出來的是奶,你也要一樣。
如果覺得不高興,不公平,那你可以辭職。
寧浩斌沒有選擇辭職,他欣然接受了這一切,默默的付出,等待有一天金子徹底發光的時刻。
一切的憋屈,都是為了未來的崛起。
現在的他,已經學會怎麼樣規劃自己的人生了。而他的目標,就是從新希望的背叛者,逆轉成公司最有前途的希望之星。
就像霍家那位一樣,帶領著家族不斷前進,創造無數的神話!