128. 你要了我吧3

  首先就是人員結構的調整。


  首先，將荊州城項目的管理機構正式命名為“指揮部”，秦家班班主秦曉鸞兼任指揮長。


  “荊州城營造指揮部”的管理構架分為五級。


  分別是指揮長、副指揮長、指揮、主管、班組長。


  下設兩個副指揮長，分別是黃鐵柱和勾子楚。


  整個荊州城項目分為東南西北四個標段，黃鐵柱和勾子楚各負責兩個標段。


  每個標段分別設置正、副“指揮”，直屬副指揮長管轄。


  指揮下麵分設四到五個主管。


  每個主管下麵分設八到十個班組。根據班組職能不同，每個班組人數在十多人到二十人不等。


  指揮、主管有副指揮長直接任命。


  班組長就從原秦家班和勾家班的優秀人員中提拔。


  從今天開始起，每天收工後由秦曉鸞親自帶隊，對各級管理人員進行統一培訓和考核。


  考核不合格的，將會依據情況采取警告、停職、撤職等係列懲罰措施。


  培訓和考核的主要內容就是秦家班的各種操作規範和製度。


  除此之外，要將培訓、考核一直落實到每個普通員工頭上。


  每天早上，各個班組必須開例行早會，每周必須進行三級技術及安全交底。


  秦曉鸞相信，隻要把這些措施貫徹落實下去，應該很快就能將整體水平提升起來。


  接著又對其他部門進行了分工。


  原“營造三部”撤銷，新建“科研信息部”，部長楊不羨。


  科研部下分“信息處”、“理論研究處”、“實踐研究處”。


  信息處處長待定。


  理論研究處處長由楊不羨兼任，負責方向性、理論性科研工作。


  實踐研究處處長為原勾家班的高堯，負責將理論研究成果進行實踐論證——比如目前的民房營造。


  原營造二部更名為“天門分部”，依舊全權交由蘇逍管理。


  原運輸部不變，但管理結構進一步完善。


  運輸部部長程老黑與副指揮長、部長同一行政級別。


  考慮到城磚的大部分運輸過程都需要走陸地以及將來發展需要，運輸部下麵分設“陸運處”和“水運處。”


  處長由程老黑直接任命，行政級別等同指揮。


  另外設置“綜合管理部”，部長黃嬸。


  下設飲食、服裝、行政、保衛四個處。其中，行政處又下設行政、人士、後勤、財務等科。


  如此，清晰的組織架構建立起來之後，每個人都明確了自己的職務、責任、權利。


  眾人不由得感歎，班主今天組織咱們開這個會，實在是太有必要了。


  不過，好像有哪裏不太對勁啊？

  哦是了，今天這個會最開始並不是班主組織的，而是於經理哦不，太子少詹事最先牽頭的。


  而這位太子少詹事，現在正被人堵在船舷處不能下船。


  誰啊？蘇逍的女兒蘇喜兒。


  “於大哥，你就要了我吧。”這是蘇喜兒開口的第一句話。


  臉皮厚如城牆的於奇正，聽到這話之後，也未免滿臉通紅。你說你這孩子，這光天化日之下，怎能說這種話呢？別說咱沒這心，就算有這心也不能在這兒表現出來啊。


  “你不會是嫌棄我吧？”這是蘇喜兒的第二句話。