第79章 同事關係“融洽”

  月穎的賣力，在一段時間後似乎有些成效了。“聽你們主管說你最近表現很好？” “就力所能及的事情。” “既然看到了，話我也就直接說了。你現在不要妄想景瑞了，你昨天看到應該也知道他根本不認你了吧？” 月穎沒想到藍姬找她來要說的是這個，頓時她臉色有些慘白。 “你以後就跟著小舟學習吧，過一段時間自然會安排相應的任務給你。” “嗯，謝謝。”月穎道謝完後，頭也不回的出了藍姬的辦公室。這一刻她覺得藍姬戳中了重點，就是景瑞根本不認她。 既然不認她為什麽他不找她辦理離婚手續，也許人家大老板工作忙，但起碼的下屬應該是有的吧。 月穎搖搖頭不想重複想著自己之前已經想過的問題，她現在就是要想辦法靠近景瑞讓他完成該完成的手續。 “小舟。帶新人啊？” 小舟笑笑。“這個是香水設計部門。那邊那個是香水的研究部。我們部門打交道最多的就是這兩個部門。當然還有器具部門了。” 小舟今天的主要目的就是帶著月穎來熟悉熟悉其他的部門。 “我們公司也有自己的新品牌是嗎？”月穎確實有些糊塗，因為她還真的一直就認為自己的部門就是幫著其他小公司策劃一些活動呢。 “對，其實我們公司的最核心部門應該是研發部，同設計部，設計部門裏麵有我們公司裏非常厲害的香水大師。” 月穎現在才明白自己呆的設計部就是一個策劃部。也隻算是一個曆練的平台。如果沒能真的到研究部，或者是設計部的話，那麽就隻能是呆在策劃部接手一些業務了。 月穎突然之間有些明白自己該往哪一些方麵努力了的感覺。所以努力的工作，然後往上爬，接近最大的BOSS成了她的終極目標。 “你私下接手的那個活怎麽樣了？”郝婕看著一直努力工作的人提醒到，她倒是不希望月穎忙活著手頭上的事，又忘記了另外的事。 “等對方確認，他們覺得有不足的地方，我再進行修改。” “一個策劃師真的本事，是自己弄出的東西，讓別人無法去修改，而以你的為最初的基準。你的這次的策劃，一定不是個普普通通的策劃。寧願多花一些時間同心思去琢磨。也不要搞壞了，知道嗎？” 月穎用力的點了點頭。確實她最近應該自己的私人問題，倒是沒問小陳那份策劃是否可行了的。 經過郝婕一提醒，月穎下班後當即給小陳發了消息，詢問了情況。 小陳：“最基本的構架有了，新意有了，但還不夠大氣，同高端。” 看著小陳簡短的話語。月穎苦思冥想裏麵的大氣同高端如何體現？ “哥你幫我看下這個策劃如何？” “你今天不是周末嗎？不在家休息怎麽到公司找我了？很重要的策劃？”在月封的印象中自己的這個妹妹來公司的次數就屈指可數。 以前他是希望月穎在國內念的大學，學習管理相關專業，一畢業就進入公司實習。但事與願違。