第830章 一眼識破
馬經理一聽，眼睛就放出光芒。
“好，我現在就去。”
馬經理有種飄飄然的感覺，他總是感覺自己這次有機會再上一層台階。
很快，馬經理就從人事部那裏弄到的電子名單。
喬安一頁頁翻開，高到董事會機密層，下到各部門職員。
果然是不看不知道，一看嚇一跳。
盛世集團公司基本員工基本學曆都是211以上，高層主管更是各國院校留學回來的研究生、博士。
嘖嘖……她還記得盛飛宇跟自己講過，當初她就是冒充紐約大學的學曆才引起盛權宇的注意。
還真是在大神麵前班門弄斧。
最後，她挑得眼花繚亂。
優秀實在太多，她都不知道應該從何下手。
“馬經理，這裏琳達工作能力如何？”
馬經理在好奇喬安詢問的同時說道：“夫人，她是宣傳部的王牌，亞特家庭的小女兒，專門負責國外的事情。”
不在國內？喬安搖了搖頭，她也找得女人不能太強勢。
“那個白靈安呢？”
“她是白家五小姐，現在在封都負責財務的上的事情。”
“那好，我要她。”
喬安剛點完，馬經理就尷尬地說道：“白小姐已經懷孕五個月了，現在正在家裏休產假。”
……
這個也不行。
接下來，喬安問了五六個，馬經理都一一說明了原由。
半小時過去，馬經理反應過來，他認為盛夫人名義上選人，其實都是想要打探清楚公司女員工的情況。
想要防範她們搶走盛權宇。
看著喬安仔細閱讀每個女人的資料，看到男人就直接翻過，他就更加確定自己想法。
想到這裏，他就開始拍起馬屁。
“盛夫人，你放心，像你這樣優秀的人，很難遇到對手的。”
……
他這一句，自己讓喬安梗住。
她可沒有這個意思。
突然，外麵一陣騷動。
“盛總好。”
“盛總好。”
各種嬌滴滴的聲音此起彼伏。
馬經理眼睛一亮，羨慕著說道：“看樣子盛總一刻也離不開夫人，夫人應該可以放心了。”
喬安長歎一聲，默默地合上文件。
這個男人怎麽會來這裏。
“怎麽？你不歡迎我來嗎？”
喬安皺眉的表情映入他的眼簾，令他頗為不悅。
他身後的李助理推來餐車，上麵擺放著各種新鮮的水果、點心。
馬經理慌忙拍馬屁解釋道：“夫人正在為挑選能人巧匠的事情煩心，盛總下麵優秀的人才實在太多。”
咳咳……這個男人還真是會說話。
盛權宇一笑，走過來說道：“是嗎？你現在就開始擔憂公司。”
盛權宇漫不經心翻了幾頁，看了一眼馬經理。
李助理帶著馬經理乖乖推下。
盛權宇翻了幾頁說道：“你又在給我選妃？”
喬安怔了怔，這個男人是怎麽看出來大的。
盛權宇嘴角上揚，輕笑著說道：“你在看東西的時
候有個習慣，你剛才看到都是女人的信息。”
嗡……喬安回過神，她確實有這個壞喜歡，每次看東西的時候都喜歡用手指甲劃一道劃痕。
一下子被揭穿，喬安還有些尷尬，她靈機一動套用了馬經理的話。
“你想多了，我就是想要看看我身邊有多少情敵而已，省著以後遇到他們吃虧。”
喬安這樣一說，盛權宇頗為滿意地笑了起來。
劉浩天的方法還真是好。
“行了，過來吃水果。”盛權宇愉悅地說道。
——
另一頭，劉愛箐將手裏的報紙撕得稀碎，她現在已經變成過街老鼠，人人喊打。
想到這裏，她撥通了那個陌生的號碼。
嘟嘟嘟……電話接通，劉愛箐氣急敗壞地說道：“你不是說幫我，為什麽還沒有行動。”
對話那頭傳來甕聲甕氣的聲音。
‘“是你找人去潑漆的吧？”
劉愛箐鼓了鼓腮幫子沒有說話，沒錯，她就是看喬安不爽。
“不要做那麽幼稚的事情，這次你做的不錯，但是下次一定要跟我打招呼。”
劉愛箐一怔，她還誤打誤撞地做了件好事。
“先掛了，過幾天你就解氣的。”
掛斷電話，黑夜處，某人邪魅地笑了起來。
盛權宇，喬安，我絕對不會讓你們好過的。
吃過水果和點心，喬安就發現盛權宇絲毫沒有要走的意思。
她指腹在文件上來回摩擦一下，小聲地說道：“盛總，你還不要回去上班？”
“喬安，你是在攆我嗎？”
嗬嗬……喬安尷尬一笑，她不知道應該如何解釋。
“我走了。”
“好。”喬安起身表示歡送，整張臉都顯露出開心。
盛權宇鼻腔內發出一聲冷哼，陰沉著臉就離開。
他好心好意來看她，這個女人竟然還把他往外麵敢。
然而他一走，喬安就聽到整個辦公室外麵炸開了鍋。
“天呢，我竟然在有生之年看到了盛權宇。”
“好帥，比照片上的真人還要帥。”
喬安坐回座位，無奈地翻了翻白眼，心裏誹腹起來：好帥嗎？我怎麽……
一瞬間，喬安腦海中就冒出那張人神共憤的臉，深邃的五官，精致的眉眼，皮膚也算得上是吹彈可破。
嘖嘖……還真是帥。
沒辦法，她也不得不承認盛權宇的帥氣。
下午，喬安正式投入工作，翻開與雨蝶合作的合同，準備設計方法。
可能太久沒設計，不知不覺就到了下班時候。
直到晚上七點半，她才梳理好合同稿和要求，大大伸了個懶腰，她關上燈，一出辦公室被眼前的景象驚呆了。
辦公室外，座無虛位，大家都齊刷刷地坐在位置上埋頭苦幹。
……
“這到底是怎麽回事？”
喬安不由地皺了皺眉頭，她記得馬經理說過，除了特殊情況，大家都很少加班。
她默默地走出了辦公室。
“解放了。”
她前腳剛踏出辦公室
門，辦公室內的員工都歡呼了起來。
馬經理走出來滿意地說道：“辛苦大家了，大家今天都表現很好。”
“經理，以後我們也要這樣演下去嗎？這實在是太辛苦了。”
“那這樣，每天留一半走一半，等方案過了，我們組肯定能夠提升的。”
（本章完）