第418章 新的獎勵
“恭喜宿主今年公司手機出貨量超越了三星，成功的完成了長期任務，恭喜獲得獎勵：多協議轉換技術！”
隨著新的一年到來，係統所公布的長期任務，終於是將獎勵發放給了童浩。
而這一年天域公司也成功的在手機的出貨量超越了三星，成功的達到了全球手機出貨量的第一名。
並且在這新的一年之中獲得了全新的技術，多重協議轉換技術。
而這項技術和錘子公司以往的TNT有些相似，這項技術能夠使得手機通過外接設備重新的使手機變成一台電腦。
而這項技術所擁有的實力是非常的強，彼此錘子手機原先的TNT技術更加強，連接性也更加的穩定，若是運用到手機上麵，將會將台式電腦以及筆記本電腦市場發生重大的改變。
畢竟有了這樣全新的技術，可以完全的將原先的筆記本電腦和台式電腦淘汰。
隻不過這下全新的技術對於整個手機的硬件措施非常重要，特別是對於手機芯片的性能也同樣重要。
當手機擁有的性能能夠真正的超越到電腦的時候，運用這項全新的技術，必然能夠使得全新的新技術設備超越原先的電腦。
當然這項技術還擁有著許多新擴展的功能，若是運用了全新的投影技術的話，可以將屏幕投影到整個牆壁上麵，而手機屏幕便可以變為一個全新的鍵盤。
從而使得這款手機在不接受任何的外設連接之下，使得手機變為一個全新的電腦。
“這項技術若是運用到手機上麵的話，必然能夠使得手機行業發生改變。”
若是將這款手機全新的技術運用起來的話，必然能夠使得手機，計算機以及筆記本電腦整個行業發生巨大的改變。
更能夠使得天域生態係統變得更加的和諧，更加的方便，更加有利於消費者的使用。
按照現在公司的技術發展水平想要真正的實施這項技術的話，那麽在今年下半年便能夠真正的將這項技術。
並且童浩打算將這一次全新的技術和原先的投影技術同時的使用，能夠使得全新的手機產品獲得更多熱度。
“也不知道今年的開門紅獎勵到底是什麽？”
有了去年任務獎勵，今年公司發展將會一帆風順，不過現在的童浩更想要了解今年自己係統的開門紅。
最近幾年係統所獎勵的技術提升的程度非常的大，都是未來所運用的技術，這也使得整個天域公司的發展達到了一種新的水平。
而隨著係統獎勵的東西越來越厲害，這也讓童浩對於係統今年所講的東西更加期待。
“新的一年完全到來，恭喜宿主獲得開門紅獎勵：來自第36位麵的2030年11.05超大底傳感器技術！”
童浩看著這一次係統上麵所獎勵的開門紅獎勵，也是稍微的有些驚訝。
他沒有想到這一次的係統竟然會將一個傳感器，而這顆傳感器的底的確是非常大。
仔細的聽著係統的分析，童浩也明白了這一次傳感器牛逼的地方。
這一次的傳感器可不是什麽普普通通的傳感器，而是一款比現在任何手機相機的傳感器更加厲害的硬件。
這顆傳感器能夠支持合成408mp像素的超級無敵高清拍攝，並且這顆傳感器支持24K60fps的超高清的拍攝。
總而言之這顆傳感器所展現出來的參數可是非常高的，甚至遠超現在這個時代其他手機廠商的傳感器。
並且這顆傳感器擁有如此大的底，但是運用了最新的影像技術，使得傳感器在占用的麵積和體積方麵比原先的傳感器縮小了23。
現在隨著手機拍照攝影方麵的進步，使得手機的傳感器越來越大，也逼迫的手機的厚度以及手機的尺寸越來越大。
這情況和手機拍照時的傳感器有著一定的影響，而為了使得改變這種影響，這未來的傳感器采用了全新的合成光源算法技術。
也就是將原先的傳感器的尺寸和體積縮小，靠著合成算法使得手機拍照達到大底的水平。
“這項技術研發還是需要一些時間，估計現在的水平，在兩到三年之間應該研發出這種類型的傳感器！”
但是這項傳感器的技術水平還是非常高，先要完全複製這項技術，使得這項傳感器完全的運用到整個手機之中的話，恐怕還是需要一些技術研發時間。
不過靠著這樣全新的技術，也能夠使得現在手機傳感器得到飛速的發展，或許今年的手機的傳感器能夠真正的實現向11.2大底邁進。
而這項全新的技術，對於整個手機拍照攝影方麵都擁有著非常多的提升，而運用了這項技術的話，使原先就在拍照攝影方麵達到領先水準的巔峰手機更上一層樓。
“這項技術的水平非常不錯，到時候讓人準備一下，說不定今年下半年傳感器的技術又會有新的突破。”
對於這項全新的技術，童浩是非常的滿意，在童浩的心中這項技術能夠使得手機影像方麵得到更多的突破。
不過隨著開門紅的獎勵之後，進階而來的就是今年的挑戰任務。
而現在的天域公司已經完全的超越了三星，真正意義上的成為了全球出貨量最多的手機廠商。
童浩也很好奇這一次會有什麽新的挑戰，畢竟現在這家公司手機的出貨量已經達到了全球第一，再往前麵走的話還會有什麽挑戰。
“由於任務水平達到了一個新的層次，往後的任務不再設置懲罰！”
“短期任務，先鋒手機作為一個全新的獨立品牌，在今年的上半年出貨量達到全球第一。”
“獎勵：第46位麵的2025年全新的第六代超級oled屏幕！”
係統的任務挑戰沒有懲罰了？
童浩也對於這一次係統的挑戰任務做些更改感到驚訝，他始終沒有想到從此以後係統沒有懲罰了。
不過對於這次全新的任務挑戰，他也感到非常的驚訝，他沒有想到這一次的任務從一家公司轉移到了旗下的品牌。
先鋒手機上半年全球出貨量達到第一，這一項任務可以說是一個非常困難的任務。
畢竟先鋒手機在去年一年的出貨量也隻有一億四千萬台，大概和大米手機打的不分勝負，想要以一個品牌的水準，真正的打到全球出貨量上半年最高是一個問題。
按照現在的水準，想要真正的打到全球第一的話，那麽上半年的出貨量最少要達到一億兩千多萬台的水準。
“這個任務的挑戰難度還是挺高的，莫非需要改變公司的發展方針！？”
童浩對於這一次的任務可謂是感到非常的頭疼，畢竟這一次公布的挑戰任務的難度是非常大的。
畢竟想要真正的使得一個手機品牌上半年出貨量真正的達到全球第一，唯一能做的就是機海戰術。
隻有在今年上半年發布更多的手機，才能夠真正的實現手機品牌在今年的上半年出貨量達到第一。
不過這一次短期任務的獎勵倒是非常的不錯，這一次的係統所獎勵的一項全新技術正是全新的屏幕技術。
這一次全新的屏幕技術使得oled屏幕水準得到了更大的提升。
而這一次全新的屏幕在屏幕的峰值亮度能夠達到1900尼特，能夠超越所有的屏幕，並且在功耗方麵相比於現在的屏幕要縮減了80%。
並且在高刷新率和高觸控采樣率之中提升了非常之多，並且這塊屏幕擁有了很多全新的技術，並且解決了oled屏幕藍光傷眼的問題，是名副其實的護眼屏幕。
並且這一次全新的屏幕技術可謂是突飛猛進，解決了現在的oled屏幕最大的問題就是屏閃和燒屏
一直以來屏幕方麵擁有這兩種不同的分類，一種是普通的LCD屏幕CD屏幕色彩亮度不如題目，而且擁有著非常高的拖影。
Oled屏幕擁有著非常不俗的水準，但是在屏幕方麵擁有著非常大的屏閃問題，用久了對於眼睛傷害非常巨大。
而這一次全新的屏幕就解決了這種難題，並且在屏幕方麵擁有不俗的表現。
並且在這一次屏幕壽命方麵會擁有著全新的提升。
現在的oled屏幕在使用久了以後會出現屏幕老化的情況，會讓屏幕看起來有些發黃，從而會出現一些亮斑。
而現在的oled屏幕不能夠真正的實現永久亮屏，畢竟oled屏幕在亮屏許久的情況之下會出現屏幕部分區域燒屏。
這一次全新的屏幕技術。做了全新的提升在oled屏幕的燒屏方麵真正的做到了突破的進展，能夠使得屏幕在長時間亮屏的情況之下，能夠真正的保持屏幕完美。
並且在屏幕老化做出了突破，能夠使得屏幕再使用兩年，甚至三年以上後屏幕依舊保持如新的一般。
“這是全新屏幕技術的改革，有了這項全新的技術以後，亮銀公司的屏幕水平會突破，超越三星，並且能夠真正的成為一個全新屏幕技術的牙膏廠！”
童浩甚至能夠想到以後自己的運營公司再生產屏幕一樣，能夠像英特爾這樣的科技巨頭一樣的擠牙膏。
擁有了這項屏幕技術，再加上今年的開門紅技術，那麽未來自家手機產業在屏幕以及拍照攝像方麵能夠遙遙的超越現在的其他手機廠商，真正的達到頂尖擁有行業話語權地位。
“長期任務發布：讓公司旗下的巔峰手機，先鋒手機，顛顏手機三個手機品牌真正的進入今年手機出貨量前十的位置。”
“任務獎勵：全新1nm的芯片製造工藝技術！”
隨著短期任務真正的公布，近期而來公布的則是長期任務。
這一次長期任務的挑戰可謂壓力非常巨大，天域公司的手機能夠真正的成為全球手機出貨量第一，主要靠著這是三大品牌的實力。
正是因為擁有這三大品牌都不錯的出貨量提升，才讓天域公司的出貨量達到了全球第一的位置。
而現在整個全球手機出貨量排名前十裏麵，手機產品最差的出貨量也達到了將近六千萬的水平。
先鋒手機以及巔峰手機這兩個手機品牌能夠真正的到達前十，唯一有些問題的就是顛顏手機。
顛顏手機在華國的出貨量方麵也隻有四千多萬台，想要在全球出貨量進入前十恐怕是有點難度。
童浩對於這一次任務獎勵非常的期待，畢竟這一次的獎勵是1納米芯片製造工藝。
很顯然這項技術對於處理器芯片方麵會擁有著非常不同的水平，誰掌握了這項技術，誰就在芯片製造領域會有突飛猛進的進步。
到時候別人使用7納米製程工藝的處理器芯片，而自家的手機廠商使用1納米製程工藝的處理器，對於其他的手機廠商將會是碾壓級別的打擊。
別人拿著是步槍，自己簡直就是拿的核武器啊。
看樣子這樣的獎勵是非常的不錯，若是擁有了這樣的技術，自然擁有著碾壓級別的技術水平。
“看樣子一定要努力的將挑戰級的任務，完全的做成這樣的獎勵，若是擁有的話，恐怕手機行業的霸主就是由童浩說的算了！”
童浩對於這項全新的技術是非常的看重，在他看來這項技術它必須要獲得。
今年的獎勵倒是非常的豐厚，童浩也對於新的係統獎勵非常喜歡，童浩相信有能力將所有的任務完全的做成功，獲得這些豐厚的獎勵。
新的一年已經到來，童浩在家中過了一個熱鬧的年，就飛快地趕往了公司，公司新的一年要出需要童浩定製新的戰略。
畢竟天域公司在現在市場的估值範圍內，已經達到了全球五百強的實力，在新年的第二天就公布出來，天域公司就被宣布進入了全球企業五百強之中的第368強。
這也使得天域公司在華國市場地位越來越高，隱隱約約的達到了手機市場領航者的地位。
“隨著新的一年到來，公司需要有新的計劃，首先是人才以及新技術企業的培養計劃！未來科技人才才是一個公司能夠認真達到頂尖水準的基石！”
“而我們公司需要拿出更多的資金去培養出更多的人才！”
當然公司從這年開始就要開始準備培養更多的人才，而在童浩以及公司高層共同的協商之下，天域公司願意拿出五百億元去培養更多的人才。
五百億可不是什麽小數目，去年天域公司手機業務部門加上其他部門的總利潤才一千四百億的利潤。
也就是公司將會拿出公司一年一部分的利潤去創建一個新的人才培訓的基金會，給更多需要基金的人提供更多的機會。
為了整個行業的未來，也為了更多的人才能夠有機會展現頭角，天域公司願意出如此多資金來培養人才。
“另外今年公司上半年的業務重心主要放在先鋒手機，今年的先鋒手機必須要大展拳腳，今年先鋒手機的數字係列V係列和X係列，我打算讓公司在兩月內發布！”
緊接著童浩將目標中心放在了今年上半年先鋒手機的業務上，畢竟今年公司上半年的發展都在先鋒手機上，先鋒手機甚至打算將所有係列都放在今年三四月發布。
為了就是能夠讓今年先鋒手機在全球手機市場出貨量的上半年之中奪得市場第一的位置。
“什麽！？”
公司的高層們聽到了這樣的話，臉上也露出了一抹不可置信的神色目光之中，帶著一絲沉重的看著自家的董事長，很顯然對著自家董事長的話有很多的意見。
畢竟讓一個手機品牌將所有的產品全部的放在上半年的第一季度發布，這簡直是讓公司高層摸不著頭腦。
“今年的手機行業就會到達5G時代，先鋒手機今年在上半年將所有的機型出完以後，下半年就開始準備5G手機的設計和生產！”
“5G手機的未來天地很大，而從今年的下半年，我們就必須要考慮新的機型對未來的市場非常的重要！”
童浩看著現在公司高層著麵帶疑惑的模樣，將自己心中想說的話，直接的和公司高層說了。
很顯然這樣的話是一個新的推辭，不過公司高層們聽到了這樣的話，稍微的思考了一下，還覺得自家公司董事長說的話挺有道理的。
畢竟5G時代即將到來，今年的下半年就會有5G的旗艦機推出，到明年開始5G手機將會逐步的推廣，到時候5G手機才是市場產品的主流。
而若是選擇在下半年發布先鋒手機，你現在先鋒手機的地位絕對不能運用5G的網絡功能。
畢竟今年5G網絡是高端旗艦手機的標配，若是先鋒手機將今年的V係列放到下半年，很有可能麵臨的是明年5G時代到來導致先鋒手機庫存清不完全的情況。
而自家董事長說的話非常清楚，今年將所有的4G手機放在上半年發布，愛整整一年，等到明年開始就推出新的5G手機，這樣能夠保證今年4G手機的銷售時間。
而公司高層的人都是個聰明人，細細想了一下，覺得自家董事長說的話的確非常正確。