36厄運連連
何達興木然地站起，直愣愣地盯著躺在地上沒有絲毫氣息的老院長。為什麽你選擇死在我麵前？你不是來製止我的，你是來讓我背鍋的！
哀傷夾雜著莫名的怒火，在何達興心裏湧動。眼睜睜看著曾經對自己最好的人，死在自己眼前，何達興絕望地想，我這輩子完了！雖然老院長的能力有限，管理醫院也沒什麽方法，將醫院管理成現在這個樣子，但他還算和善、寬容。特別是對他，是有知遇之恩的。滴水之恩當湧泉相報，可是，他卻因為與自己的爭執，死了！
周斯綿說：“何達興，你這麽不冷靜，以後你打算怎麽辦？”
周斯綿的意思是，何達興今後要如何麵對老院長的家人？他的夫人、孩子，能夠原諒他嗎？
何達興木木地說：“我不知道怎麽辦。事已至此，不管他們怎麽說，我都要麵對，要承受！”
合並前夕，對方的院長死在了醫院職工討說法的現場，這無論如何都是上麵無法容忍的大事。
家屬無休無止的取鬧，找何達興，找周斯綿，找當天在現場的每一個人，找上麵，一把鼻涕一把淚，一聲哭訴一聲喊，老頭子！父親！爺爺！一家三代人，每一個都將死者當成最大的依靠。也許你在外麵是草，別人都嫌棄你，可是，你在家裏一定是天，養家糊口找你，遮風避雨找你，最後你死了，家人還依靠你訛人家一筆錢。這個世界上，有許多人在別人眼裏不起眼，但是，在家人眼裏是塊寶。更何況，他還是個院長。
何達興的生活徹底打亂了，白天有人找，晚上有人找：要麽賠錢，要麽償命。如果都不想做，就法庭上見。
本來是幾十年的熟人，一下子弄到劍拔弩張的地步，確實煩人。何達興這些年在市第五人民醫院，收入本來就低，家裏也是上有老下有小，日子過得緊巴巴的，哪有什麽餘錢？
事情鬧到這一步，何達興心灰意冷。可就在這時，妻子提出離婚。她已經無法忍受這無休無止的吵鬧，糾纏，以及即將到來的賠款。她說：“不是我不陪你吃苦，而是你變得讓我不認識了。”
何達興低著頭，淚水掛在臉上，沉默不語。他已經無話可說了。生活就是這樣，你花團錦簇時，看到的都是笑吟吟的臉，你內外交困時，看到的都是嫌棄和躲避，那種現實的卑微，無數次刺傷你的心，你卻毫無招架之力，更不會有還手之力。而這些猝不及防的苦難，都是平時積累而來。
何達興同意離婚。妻子還是給他留下了一些活下去的希望，沒讓他淨身出戶。辦完離婚手續，何達興冷靜地收拾屬於自己的行囊，他甚至沒有鐵青著臉，反而有一種釋然：終於不會給家庭帶來拖累了！離開之前，他甚至還笑著擁抱了孩子：乖，聽媽媽的話！
何達興輕輕關上這條進進出出十多年的門，忽然覺得莫名酸楚。本來是一手好牌，卻被自己打得稀爛！
走出院子，何達興再也壓抑不住，他蹲在路口，眼淚倏忽流了出來。一場壓抑許久的痛哭，酣暢淋漓地到來。壓抑在心中的苦難歲月，被淚水反複衝刷。
就是在這個時候，何達興接到了周斯綿的電話：“何達興，如果你是個男人，就做到兩點，第一點，戒酒，第二點，振作起來，努力工作。”
周斯綿的電話，讓何達興莫名其妙，但細細琢磨，不僅僅是鼓勵，更是一種信任。
何達興擦幹眼淚：“謝謝周院長鼓勵！我會努力做到的。”
哭完了，站起來，生活還得繼續。
老院長死亡這件事，對上麵的震動很大，壓力也很大。他們最終放棄了將院區劃撥出去的計劃。很多事，不經曆波折，見不到陽光。合並的推進速度異乎尋常的快。何達興搞出來的合並方案很快得到批準，合並儀式也在曆經半年多波折之後，低調舉辦。
“合並，不是簡單的一加一等於二。”周斯綿說，“發揮最大的疊加效應，關鍵在人心。人合心合，才是完美的合並。”
說話很容易，做起來卻並不會一帆風順。市人民醫院職工當慣了龍頭老大，難免在市第五人民醫院的人麵前顯示出幾分優越感：那麽laser的醫院，能合並到我們醫院來，是撞了大運。聽到這種話，侯江濤很惱火，要求醫院工會、團委群團組織，多開展一些職工業餘活動，讓大家盡快熟悉，打破身份辨識，融入團隊。
開周會的時候，周斯綿也會有意表揚合並過來的職工，讓大家相互認識，相互敬佩，而不是相互指責、相互詆毀。人的關係就是這樣，接觸多了，自然就會熟悉，你的優點就會更多呈現在他人麵前。合並，就是一個相互認識、相互適應的過程。
市第五人民醫院二三百人，融入市人民醫院三千多人的大集體，撒在哪裏都看不到幾個人。畢竟懶散慣了，很多業務已經生疏，工作起來還是有點吃力。這一點，何達興表現最明顯。他被安排在醫務科任副科長——跟他以前同是副科級——他明顯幹得比較吃力。
在三甲醫院，醫務科是核心部門，重中之重。醫療質量、醫療安全、病曆書寫、醫生管理、醫療糾紛處理等等事務，都由醫務科管理，可見其責任之重。何達興孑孓一人，天天守在醫院，也有幹不完的事。周斯綿問他適應了沒？他勉強笑笑，還在努力適應。醫院太大，認識每一個醫生都是一種很磨人的事。何達興是臉盲，認錯人是常有的事，特別有些科主任、大專家，叫錯人家的名字，那臉色很難看。
這天，周斯綿開完周會，特意來到醫務部，問何達興：“戒了酒，有什麽感覺嗎？”
何達興訕訕地笑，沒有回答。人一旦沉迷在酒中，就什麽都不顧了。那些時候，生活上沒有什麽憂愁，工作上也順風順水，科主任、醫務科長、副院長，隔幾年一個台階，就有點平步青雲的味道了。雖然醫院不大，是個二級醫院，科級單位，但是能在一個單位立足，二三百個人裏能出人頭地，也有點飄飄然了，業務談不上進步，也沒什麽更大的追求，喝酒似乎就順理成章了。手裏多少有點實權，管一兩個部門，反正不要自己買單，隔三岔五就有人上門，堆著笑臉，請他喝酒，有時候一餐飯要趕兩三個地方，最多的一頓飯趕五個場子，刷存在感，眾星捧月一般，日子就飄飄忽忽走遠。