兩千三百七十九章基層鍛煉（二更求鮮花）
對於這次的談話，穆國興和朗岳明以及彭書海三人都感到很滿意。
穆國興以他的個人魅力和務實的工作作風，以及紮實的經濟理論知識，征服了朗岳明和彭書海。而朗岳明和彭書海也從穆國興那裡得到了指點，，他們不僅明白了中央對房地產整頓的目的，更懂得了穆國興的真實想法。
現在有一些人想要看穆國興的笑話，他們認為要想對房地產市場進行整頓，不僅會觸動一些既得利益團體的利益，更會動了各級地方政府的乳酪，要是這兩大股勢力聯合起來，穆國興今後的日子是絕對不會好過的。萬一在房地產市場的整頓工作中再出現一點什麼問題，經濟展出現大面積的滑坡，到那個時候就會讓現任的中央領導集體對他也產生不滿。這樣以來，不要說穆國興在換屆選舉的時候進入中央核心領導層了，就是能不能保住現在這個位置也要兩說著。
任何事情都有他的兩面性，這就要看一個人如何去把握了，穆國興是一步一步從基層走上來的，再加上他個人非凡的政治智慧，以及這麼多年的從政經驗，他豈能看不出這一點來？
既然有人想看笑話，那就讓事實來說明一切，利用各個省市來請示彙報工作的時機，穆國興有了和這些封疆大吏們近距離接觸的機會，就會進一步拉近與這些人之間的距離，爭取到大多數省市的支持，這可比鄭重其事的給他們做工作要好多了。
在換屆選舉中，要是想讓各個省市都支持一個人，那麼這個人先要具備的就是極強的工作能力、豐富的從政經驗、以及能夠征服眾生的個人魅力。在官場中雖然有嚴格的等級制度，下級官員對上級的指示是要絕對服從的，但如果不具備以上三種條件，單靠命令的壓制，人家雖然表面上不敢提出什麼反對意見來，可是心裡也就未必會那麼服氣了。
穆國興恰巧具備了這三個基本的條件，再結合他那豐富的經濟理論知識，又能針對各個省市出現的具體的問題，替一些封疆大吏想出一些很好的辦法來，在這種情況下，又能有誰不對他心服口服呢？人就是這種奇怪的動物，只要是服了某一個人，以後就會死心塌地的聽他指揮，這種例子在歷史上可是太多了。
三十幾個省市的報告在辦公桌上擺了厚厚的兩摞，穆國興看文件可是和其他的領導不一樣，現在有些領導幹部看文件是只看標題，接著就是翻最後一頁，知道下面的人請示的是什麼問題，然後就會拍腦袋瓜根據自己好惡做出批示，全然不管這些報告的內容是什麼，只是可憐了起草這些報告的那些秀才們累死的腦細胞了。
穆國興一邊看著這些文件，一邊在用心思考著，憑著他過目不忘的本領和豐富的從政經驗，常常一份文件看完了，他的腦海里也就勾勒出了一個大致的工作思路。
穆國興在做出批示的時候也和別人不一樣，並不是簡單的畫圈或者是做出同意、酌處之類的批示，而是很認真的在文件處理箋上寫出他對這份文件所提問題的看法，以及今後需要注意的問題，有的時候還會做出實事求是的建議來。
可別小看領導在文件上批的這幾個字，下級官員向領導請示的時候，最主要的就是希望領導有一個明確的態度，能夠做出具體的指示來是最好，費了好大的心血寫出的報告，自然是希望能夠引起領導的重視來。
有些領導因為工作忙，沒有時間處理這些堆積如山的文件，或者是對一些問題吃不準，就會在自己的名字上畫一個圈，表示自己已經看過了，並不做出任何的批示來。這樣以來領導的工作強度減輕了，可就難為了下面的這些人了，領導只是看過了，是一種什麼態度，誰也不知道，為了吃准領導的精神，下面的人就會再把這份文件重新修改一下再呈上來，這就形成了一種非常滑稽的公文旅行，有時候一個問題常常會反覆的折騰好幾次，到最後領導還是沒有一個明確的態度。
在這種情況下，下面的人對這個領導的態度就可想而知了，不要說是尊敬了，心裡不問候一下他家的女性親屬就算是好的了。他們也只好再想盡千方百計親自來請示領導了，這不僅耽誤了工作，更使大家都浪費了寶貴的工作時間。所以說領導對文件的批示代表了領導的工作態度，也是領導與下級官員進行溝通的一個重要的紐帶，在這一方面可是萬萬馬虎不得的。
忙忙碌碌的一天又過去了，快到下班的時候，鄭偉敲門走了進來：「長，按照您的日程安排，今天晚上要到順海駐京辦和順海省省長柳家忠同志共進晚餐，現在時間已經到了，是否請您現在過去。」
穆國興點了點頭，率先向電梯間走去，好想又想起了什麼，停住了腳步：「鄭秘書，你跟我三年多了？」
鄭偉笑了笑：「長，我跟你三年零九個月十七天了。」
「哦，你記得還蠻清楚的，有沒有考慮過要下去鍛煉鍛煉？你們剛在江南安了家，以後就不用跟著我到處跑了。」
鄭偉的臉色微變，急忙說道：「長，我是不是做錯了什麼？你不想用我了？」
穆國興笑了：「鄭秘書，你想多了，我對你的工作還是很滿意的，留在我的身邊好是好，可是沒有基層工作經驗對你今後的進步也是很不利的。」
「長，我自從跟著你學到了很多東西，我也沒有什麼雄心大志，能夠留在你的身邊，為你做些力所能及的事情就是我最大的願望了。我現在的進步已經夠快了，如果你想要我到基層鍛煉的話，是否再過幾年，我想利用這段時間再好好的跟您多學習學習。」
穆國興點了點頭，沒有講話，他其實也不捨得讓鄭偉走，不論是學識還是能力，鄭偉都是一個很稱職的秘書，更難得的是鄭偉這個人非常懂得穆國興的心思，有時候穆國興一個眼色一個暗示，鄭偉都會心領神會的把一切事情都安排好，會寫文章的秘書不少，可是能做到鄭偉這樣的卻是不多。
按照有關規定，穆國興如果進入核心領導層，是要有自己的辦公室。他也曾經想過，鄭偉是他辦公室第一任主任的最合適的人選。但是，一般的情況下辦公室主任都得是副部級幹部，這個人不僅要學識淵源還要有很強的組織協調能力，另外還要有一定的基層工作經驗，前兩條鄭偉都具備了，唯一的就是基層工作經驗還有點欠缺，所以穆國興才起了要把鄭偉放到基礎去鍛煉的念頭。
一直到坐進車裡，穆國興也沒有想出一個好的辦法，其他的事情都好講，不符合幹部的使用標準這一條倒是一個麻煩，看來要抽時間和朱鵬峰好好的談一談了，自己辦公室的主任要是用著不順手，那可是會影響工作的。
深秋季節的京城，天氣已經很涼了，太陽透過霧蒙蒙的天空照射下來的幾縷陽光，地上的落葉隨著一陣風起飄飄洒洒，更讓人感到大自然的威力是不容任何人忽略的。
柳家忠早早的就等候在了在駐京辦的門口，遠遠地看到一輛大紅旗開了過來。讓人感到奇怪的是，其他長的警衛車輛都是在前面開道，而穆國興的警衛車，卻偷偷摸摸的遠遠跟在後面。柳家忠笑了：看來這位老領導不喜張揚的作風，還是一點也沒有變啊。