兩千八百一十三章任重而道遠

  為了好的完成政治體制改革這項史無前例的重要工作，中央政治局決定把北山省、江南省、雙南市列為試點單位 

  一號首長分別召見了北山省省委書記高洪斌、江南省省委書記樊品高，並同他們進行了長時間的談話，對於這兩省的政治體制改革工作進行了部署 

  雙南市市委書記穆從文也是政治局委員，中央在作出進行政治體質改革決定的時候，政治局也多次開會研究過，穆從文也知道應該怎麼做，一號當然也就免了這個程序 

  高洪斌很清楚，這是他在任期間做的最後一項重要的工作了，下一次的當代會期間高洪斌就要退下去，也就是說高洪斌能不能搞好這項工作，將關乎於他幾十年的從政道路是否能畫上一個圓滿句號的大問題 

  樊品高作為一號首長的老部下，也同樣明白這項工作的重要性，如果能夠做好了，也許他還有發展的空間，要是做不好，別看他是一號的老部下，恐怕他的政治前途也就到此為止了 

  穆從文則是另外一種想法，雖然他的年齡也即將到線，但是這一場政治體制的改革卻是關乎於國家和民族的未來，是為下一屆中央領導集體創造條件，確切的說是為了給他的侄子穆國興的施政方針鋪平道路 

  雖然三個人的出發點各不同，但是他們的想法卻是一致的，都想把這項工作搞好，也許這就是中央把這三個省市列為試點單位的主要原因 

  體制改革是一項關係國家未來的大事情，自然是要小心謹慎認真對待就從這三個試點單位的情況來看，九大常委也是費了一番心思的，試點單位的成敗將關乎於政治體制改革能否進行下去的關鍵 

  高洪斌比樊品高早到京城一天，從中南海出來后，先去看望了穆老爺子，又去看望了一下穆從軍，最後又按約定的時間去了穆國興的頤樂堂 

  坐在車裡的高洪斌心裡有著一種自豪感，穆家這祖孫三代都是跺跺腳華夏政壇就要抖三抖的人物，其他的省委書記回到京城，能見到穆家這祖孫三人當中的一個就是莫大的榮耀了，而他卻可以往來於這三家，這種待遇放眼整個華夏恐怕也沒有幾個人 

  在工作人員的引導下，高洪斌走進了一間會客室，一個女服務員給高洪斌端過來茶，微笑說道：「高書記，首長正在與人談話，請您稍等一下」 

  高洪斌微笑著點了點頭，打量起這間會客室來，自從穆國興進入領導核心后，這已經是高洪斌第三次來頤樂堂了，而每一次進入的會客室都是不同的 

  這間會客室並不太大，滿打滿算也只有二十幾個平方，顯然是穆國興在與下面的幹部進行個別談話的地方整個會客室的布置很簡單，除了一圈罩著白布套的沙發之外，再就是牆上掛著的字畫了「任重道遠」四個大字蒼勁有力，高洪斌一看就知道這是穆老的手筆 

  高洪斌有些明白了，七號首長選擇這個地方接見他，也是頗有深意的任重道遠這四個字不僅是對穆國興本人，也是在提醒那些有資格進入這間會客室的人 

  「首長來了」隨著工作人員的通報，穆國興健步走了進來 

  「高書記來了，沒有去迎接你，很不好意思」 

  這句話說的很有意思，既能體現出兩人上下級之間的關係，又體現了穆國興對高洪斌的尊重要知道高洪斌曾經是穆老的老部下，說起來也是穆國興的長輩，中央現在又把這麼重要的工作交給了高洪斌，穆國興自然是要很客氣了 

  「首長工作忙，這些小事就不必要放在心上了」 

  握手寒暄之後，兩人分賓主坐下穆國興說道：「一號和你談過了？」 

  「一號對北山省政治體制改革的試點工作做了重要的指示，也為我們開展這項工作樹立起了信心」 

  穆國興點了點頭：「政治體制改革是我們準備了幾十年的事情，中央這次把其中的一個試點單位放在了北山省，就是對你們的信任」 

  高洪斌把北山省的工作向穆國興做了彙報，已經在一號面前講過一次了，這次講起來就加的系統連貫了穆國興微笑著認真的聽著，不時的還點點頭，表示讚賞北山省取得的成績 

  「北山省委寫給中央的報告，要求把鄭偉調整為省委副書記，但是考慮到一些具體情況，所以沒有同意你們這個意見我個人也認為，讓鄭偉擔任常務副省長，把他放在政府方面多鍛煉鍛煉還是很有必要的」 

  聽到穆國興的這番話，高洪斌加堅定了他原先的判斷：這場政治體制改革之後，一號將主要負責幹部隊伍的建設，和黨對政府的監督，穆國興將主要負責政府方面的工作，看來他把鄭偉放在北山省鍛煉，主要就是為中央政府培養儲備人才 

  按照幹部的提拔和使用慣例來看，省委副書記和副省長都是副部級幹部，但是其中的隱形台階還是非常多的如果一個副省長幹部想要走上正省級的位置，那必須從一個非常委的副省長先進入常委，經過一段時間的鍛煉，再擔任常務副省長，然後到省委任副書記等到條件合適了才能擔任省長，再由省長成為省委書記，這才完成了由一個副部級幹部成為正部級幹部的跨越 

  如果只是在省政府工作，沒有擔任省委副書記，是很難成為一個正部級幹部的這就是華夏特有的政治體制模式，也可以說是獨一無二的 

  想到這裡，高洪斌對這次政治體制的改革有了進一步的認識，今後華夏將實行三權鼎立，相互監督、相互促進的政治模式，政府官員只要工作能夠做的好，不通過在黨委的任職也同樣可以成為正部級領導這也就是說今後黨、政、人大三個系統的工作，將由中央政治局和常委會根據每個人不同的工作才能和特點，進行有選擇的提拔使用，一改過去那種論資排輩，熬資歷的做法了 

  「政治體制的改革是一件大事，在進行這項工作的同時必須要確保社會的穩定，要掌握好工作當中的節奏性，既不可縮手縮腳，又不能過於冒進，在這方面你們是否有一個初步的思路呢？」 

  「首長，自從接受了這項任務之後，省委召開了幾次會議專門研究這方面的問題我們準備拿出一個市做試點，由我親自挂帥領導這項工作第一步就是在這個市開展縣鄉一級幹部的直選，總結出經驗來，再在全省範圍內進行推廣」 

  穆國興很清楚，高洪斌這個工作設想還是很穩妥的，現在中央的政策已經受到了廣大人民群眾的擁護，老百姓對政府官員的主要矛盾，就集中在縣鄉一級幹部工作作風粗暴，和在經濟發展中不顧情況的瞎指揮上了縣鄉一級幹部是華夏政權的基礎，這一批幹部工作的好壞，將直接代表了中央和政府的形象，如果能讓老百姓自己選舉出信得過的幹部來，這一個長時間得不到解決的矛盾就會很順利的解決了