第五百九十五章：提升士氣
當趙斌下飛機，就看到了黑魔鬼的隊長文特爾，對方幫趙斌與夏玲主動提行李，臉上的表情卻十分的凝重。
“發生什麽事情了嗎？”趙斌並排著走著，卻趁著夏玲不注意，提升的詢問道。
“你那塊地五龍會還占著，你找的那個職業經理人最近找了很多部門，但都不予理會。”
“五龍會竟然還霸占那塊地？”
這個消息讓趙斌沒有想到，他認為現在警方對五龍會的嚴打，會讓五龍會變的老實。
而且之前的交接都很順利，卻沒有想到在他離開之後，五龍會竟然占著地不肯離場。
“對方要三個億作為補償，不然不離開。”文特爾把他得到的情報告訴趙斌，看向趙斌繼續說道“我估計對方隻是找個借口而已。”
“我知道了。”
趙斌點了點頭，他倒是很感謝五龍會的耍無賴，也是時候看看紅盟的實力了。
經過這次閆少傑的事情，趙斌認為有時候解決問題不一定需要拳頭，有時候可以借助一些可以用的力量來解決。
反正現在閆少傑絕對比讓他打一頓痛苦多了，對付五龍會趙斌也打算用這樣的辦法，畢竟他現在可是紅盟表麵的代言人，也應該得到紅盟的庇護。
“喂，李總嗎？我是趙斌，我回來了。”
“哦？你現在在機場？”
“對，不過我這裏有點麻煩事，關於競標的事情可能要擱置了。”
“怎麽回事？”
李榮華接到趙斌的電話很欣慰，至少證明這小子不是目中無人，知道回來先匯報一下，但接近著趙斌的話讓他皺起了眉頭。
趙斌自然不會隱瞞，把五龍會占著那塊地的事情說了一下，畢竟那塊地是他的，他當然要先處理自己的事情。
聽到趙斌的解釋，李榮華捂著額頭，他沒有想到五龍會這麽無賴，更沒有想到趙斌打這個電話真正的目的是為了讓他們出麵。
紅盟這些年一直在宣城，如果不是宣城市場飽和，這群人都不會朝著外邊擴張。
現在恒城市的事情，李榮華也不知道是否能插手，他決定跟汪宏峰商量一下。
“一個小時，一個小時後我給你答複。”李榮華說完就掛斷了電話，他需要找汪宏峰，如果有必要他需要對方出麵。
“沒事吧？”夏玲看向趙斌，疑惑的問了一句，她感覺趙斌有心事。
“一點小事，有人替我去處理了，今天我回家給你做頓飯。”
“恐怕讓你失望了，四天的時間，公司堆積了太多的事情，這幾天公司一直給我打電話，我需要去處理一下。”
夏玲帶著歉意的眼神看向趙斌，這四天還是她硬擠出來的，她必須要要去處理公司堆積的事情，畢竟還有很多員工跟著她吃飯。
她不能為了愛情就讓公司走下坡路，更不能辜負合作夥伴、員工對她的期望，她雖然很想跟趙斌回去吃飯，但現實隻能讓她去選擇工作。
趙斌聳了聳肩，他倒是可以理解，畢竟這些天紅盟的李榮華與汪宏峰一直也給他電話催他回來。
彼此都忙一些倒也很好，至少不會閑下來胡思亂想，尤其是這次他與夏玲鬧分手，讓他可謂是記憶猶新。
在機場二人分別，趙斌直奔明鑫集團，他也想與白婼離商量一下這塊地的事情，順便他給猴子打了一個電話，讓猴子也過來，畢竟他的打算就是讓猴子負責項目的事情，讓白婼離負責公司。
明鑫集團一年內換了三個掌舵人，對於員工的士氣很打擊，光看一樓接待的表情就能看出來，一副心不在焉。
當趙斌走進辦公樓的時候，看著員工們的狀態，也都一副沒精打采。
皺了皺眉，他知道這樣下去可不行，一個公司的人都這麽樣都沒有積極性，那麽這個公司效率會降低，久而久之這個公司離關門大吉也不遠了。
走到白婼離的辦公室門口，趙斌就聽到裏邊傳來的聲音“我說了今天必須給我拿出解決方案，你們這些律師可是花錢雇的，不是無償請來的，我需要你們幫我去起訴他們！”
“還有你們這些公司的高管，我不知道你們以前什麽工作狀態，但你們現在的狀態我很不喜歡，我需要你們給出我更多的意見，而不是在這裏聽我一個人說話！”
“白總，我們也都很努力的去想辦法，但這次的事情很難辦，畢竟對方是有社會背景。”
“對方確實在那個項目投資了，我們也該給對方賠償一些，如果對方咬住這個理由不放，我們還真的無法強行進場。”
“對啊，這麽大的事情，我們雖然作為公司管理，但我認為還是您跟大老板商量一下比較好。”
門推開的那一刻，所有人都回頭看向背後的房門，下一刻臉色都變得很難看。
雖然趙斌在拿到明鑫集團之後沒有來過公司，但大家都知道新的老板是趙斌，這位曾經他們見過很多次的男人。
現在對方就站在門口，臉上沒有任何表情，站在對方身手的四個威武的保鏢也帶給他們一陣壓力。
“剛才誰說讓白總跟我商量？”
趙斌掃視了一眼眾人，眼睛如鋒利的刀子，看到誰的時候，對方就會低下頭。
沒有一個人回應，所有人都躲閃著趙斌的目光，就連那群律師都不敢跟趙斌對視。
“我花錢雇你們來不是擺設，你們也不是花瓶，一個個長的歪瓜裂棗，也不配當花瓶。”
“我這次過來不是問責，我隻是告訴你們，公司以後會發展更好，你們給我打起精神，想要年終獎多一些，想要工資提升，就給我好好幹！”
“還有你們這群律師，公司花了大價錢請你們，可不是為了嚇唬人，而是為了讓你們用你們學到的知識幫公司去通過正當途徑處理麻煩。”
“你們這幾個管理聽好了，三天時間，我要讓員工士氣提升，傳我的話下去，每個人工資提升百分之十，那個部門做的好，年終獎再提升百分之三十。”
本來對趙斌內心有意見的高管聽到趙斌的話，頓時露出一副不可思議的眼神，內心卻歡欣鼓舞，畢竟這位老板帶給他們的可是實際的利益。