1182 本土勢力

  去往龍安縣的路上，常務副部長焦海波主動提出要與陸一偉同車，對於如此友好的態度陸一偉欣然接受，畢竟人生地不熟的，將來可能很長時間要在這片土地上耕耘，多結交幾個朋友路才好走。


  焦海波50多歲，長得慈眉善目，性格溫和，比較平易近人。上車後，他主動攀談起來：“陸書記，你應該是咱省最年輕的縣委書記了吧？”


  陸一偉謙虛地道：“承蒙各位領導抬愛，我沒有具體統計過，其他縣市區什麽情況不太清楚。”


  “哦，聽說你03年的時候就當過縣委書記？”


  “沒有，當時因為一些特殊原因主持過工作，隻有短短的幾個月。”


  “那也相當厲害了，那時候你頂多30歲出頭吧，我在你那個年紀還在鄉鎮摸爬滾打呢。年輕就是資本，有這麽好的條件肯定進步快。我猜想，你在龍安縣超不過三年。”


  陸一偉似是而非道：“未來的事誰也說不準，也可能一幹就是十年。”


  “哈哈，那不可能。關於你的事跡早些年就傳開了，很有能力和魄力，想你這樣年輕有為的幹部實在太少了。何況是省管幹部，下來就是過渡一下，用不了多久就又回京城了。”


  焦海波言語間充滿羨慕之情，但沒有惡意。來之前，白宗峰也不止一次和他說過，先下去，等合適的機會再調回來。如果在幾年前他會輕信，現在早已過了對未來充滿幻想的年紀，除了靠自己，任何人都是假的。


  陸一偉岔開話題道：“焦部長原先在哪個單位任職？”


  提及自己，焦海波歎了口氣道：“我的命就沒你那麽好了，在縣區呆了差不多30年，直到前年才調回來。幹過的工作多了去了，不過幹的時間最長的就是組工工作，將近20年，到了承文縣組織部長止步。為了給別人騰位置，才把我調回市委組織部。我看過你的履曆，也幹過組工工作，對不？”


  “嗯，時間也不長，不過那段時間是我最難忘的，學到了不少知識。”


  焦海波以一副老大哥的姿態道：“組工工作不好幹，盡是些得罪人的事。尤其在選人用人上，有些時候真正的人才上不來，而上來的都是一些走關係走後門的人，哎！”


  他說此番話，至少把陸一偉當成了朋友，若不然誰敢在一個初次見麵的人麵前提及這些隱晦的話題。萬一那一天傳到某個領導耳朵裏，晚節不保。在不了解對方情況下，陸一偉不輕易發表言論，隻是微笑回應。


  見他不搭茬，焦海波轉移話題道：“你剛來，對龍安的情況還不熟悉，這個縣是南州最窮最偏遠的縣區，好多人都不願意去那裏下鄉。路途遙遠不說，路還不好走，來回一折騰四五個小時，半天時間沒了。此外，該地民風彪悍，比較野蠻，小偷和混混居多，外人一聽是龍安縣的，個個躲得遠遠的，人為地排外。所以，很多人不願意來這地方供職。五年期間，已經連續換了三任縣委書記了，居然都出現了問題，有些駭聞。”


  陸一偉一邊聽著一邊思考著，饒有興趣道：“都出了什麽問題？”


  焦海波中午喝了點酒，話有些多。再加上喜歡說，滔滔不絕講了起來：“第一任書記是因為煤礦的事倒下的，而第二任是主動提出了辭職不幹了，第三任同樣栽到煤礦上，說是有經濟問題和用人問題，其實誰都心知肚明，是本土勢力排擠打壓得幹不下去了，被扣了大帽子趕出了龍安縣。”


  “其實你來之前，市裏已經初步擬定龍安縣縣長劉占魁接任縣委書記，但接到省裏的通知後，不得不重新考慮調整。”


  聽到此，陸一偉不由得倒吸一口涼氣，怪不得邵中傑對自己不冷不熱的，原來壞了他的計劃。另外，要是龍安縣的情況真如他所說，看來以後的工作不好開展啊。忍不住多了一句：“劉縣長此人怎麽樣？”


  提及此話題，焦海波相對警惕了些。含含糊糊道：“占魁就是龍安縣人，工作閱曆相當豐富，三十多歲就從鄉鎮書記提拔到副縣長，當時在全市引起不小的轟動，都覺得此人前途無量。誰知前進的腳步一下子放緩，在副縣長位置上就幹了兩屆，總算擠進常委，又幹了一屆才到了縣長位置上，這一幹，到今天已是第八個年頭。”


  “占魁脾氣不好，說話直，有時候說話口無遮攔，也可能因為這樣的性格才止步不前。但他這人也有優點，執行力特別強，市裏交辦的任務往往是第一家完成，當地的幹部都比較怕他。”


  焦海波說得很隱晦，不過陸一偉聽懂了弦外音。此人長期霸居掌控龍安官場，剛愎自用，獨斷專權，我行我素，不出意外，前幾任都是他擠走的。如此有手腕的人，看來今後要與拉開持久戰了。


  陸一偉向來吃軟不吃硬，更不懼蠻橫之人。越是有性格的人，越容易暴露缺點。像張東子、牛福勇、李海東這樣野心十足的人都能降服得了，又何懼區區一個人。相反，那種笑裏藏刀，表麵一套背後一套的人有些防不勝防。


  焦海波在說話的時候一直在觀察陸一偉的一舉一動，讓他驚歎的是，此人極其鎮定，表現出與年齡不相符的老成穩重。怪不得上層路線走得好，自然有過人之處。不管別人怎麽想，這個朋友他是交定了。且不說為人如何，就憑他背後的勢力也值得深交。


  他話鋒一轉道：“龍安官場比較混亂，是有一定的曆史原因的。將近十年沒有提拔過幹部，一些重要部門的負責人都和我年紀差不多，出現嚴重斷檔的態勢。所以，建議你到任後在組織上多下下功夫，砍掉一批老家夥，提拔一批年輕幹部上來，這樣才能保證有序接檔，工作才有激情活力。”


  “多謝焦部長指點。陸某初來乍到，以後要是有不懂的地方還得向你多多請教。”


  焦海波哈哈一笑道：“好說，好說。”