第390章 公司制

  一個據點十幾萬人，陸川才發現管理起來，遠非自己想像中這麼的簡單。


  十幾萬喪屍，陸川完全可以指揮如一，意念所到之處，無不是執行。


  可是十幾萬倖存者，卻根本不可能。


  人是最複雜的動物，這一句話還真的沒有錯。陸川能夠控制據點，可是卻無法控制十幾萬人的想法，從狂熱中將皇宮砸掉之後，接下來的事情，才是讓陸川感覺到頭大。


  「讓所有人都回到自己的住所呆著。」


  陸川只能是先用這一個辦法平復據點狂熱的氣息，皇宮這麼一砸，好處是有，就是一個個倖存者都是出了一口氣，不好的地方，就是他們狂暴，像是一個火藥桶。


  一支支巡邏隊的出現，還有上百輛皮卡在陸川讓楚賓帶人開了進來之後，才是壓下了這一種狂暴。


  還好，強大的武力，讓倖存者們還是聽從，返回了自己的居所。


  倖存者們顯然也無法平靜，一個個無不是以小區為單位，圍在一起討論著。在狂熱過後，他們也開始擔憂起來，比如陸川是否真的如他所說，能夠提供十幾萬人的吃喝？

  第二，就是陸川的管理方式是什麼？

  萬一像顧陽一樣的殘暴，他們只能是空歡喜一場。


  只是現在據點裡，已經由不得他們了，陸川的強大，還有據點絕大多數的異化新人類都被困在中洲市中，遠水救不了近火。


  相比起倖存者來，陸川的頭才是大。


  「先保證據點不亂。」


  在這一個策略下，陸川對一隊隊的巡邏隊發出指令，讓它們巡邏在每一條街道上。特警喪屍們的好處，就是可以像機器一樣，不知疲憊地投入到巡邏中。


  有著三千特警喪屍，還是可以保證據點的安穩的。


  楚賓他們，同樣是被陸川派了出去，安撫據點裡的人。


  而陸川，則是呆在一處別墅中，坐在沙發上深思著。其實對據點，陸川早就有想法，只是現在想著的，是如何更加的完善。


  據點在陸川的心中，定位是人才庫、工人。


  人才，是為了各個技術的復原，也是為了發展。而工人，則是讓佔據的工業園區投入製造生廠，服務於現代的百川歸海公司。


  先不說現在的光投器，就說準備上馬的虛擬遊戲公司，裡面的遊戲頭盔、遊戲倉也需要末世提供。


  十幾萬人，還遠遠不夠。


  陸川敢保證這裡所有的人都有飯吃，正是基於此。


  人人都有工作，發放糧食做為工資，再慢慢改革，直到將倖存者帶上到末世前的秩序中。同時建立新的秩序和金融環境，做到一個完整的社會鏈。


  基於這一個核心，陸川對據點的想法，也就日漸成熟了。


  …………


  完善了一夜。


  次日。


  在楚賓他們這一些陸川的爪牙帶領下，一隊隊的特警喪屍出現在一個個小區、社區中，開始執行陸川對據點的改革。


  公司、工廠制。


  沒有搬國家機構的這一種方式，十幾萬人，陸川採用的是公司制。


  唯一不同的，恐怕就是公司裡面的法規了，它代替了法律的存在，只是還沒有完善。前期執行的，其實就是民主選舉。


  「老闆說了，每個小區選出一名組長，兩名副組長，他們將代表著本小區，也負責著本小區的一切工作。」


  楚賓帶著陸川的命令，出現在一個個小區上，先是集中小區的人，然後進行宣讀陸川的命令。


  一般來說，統治一個地方，肯定是先從這一個地方之前的得勢人員開始。但陸川似乎不想這樣，而是採用了民主的方式，讓他們選擇出組長來。


  一個小區住著的人，從幾百到幾千不等。


  如果沒有小區的地方，則是以街道為一個區，進行選舉。


  由於事出突然，想要搞什麼鬼，幾乎不可能。


  如此一來，選舉出來的人，絕對是受到眾人認可的人。


  通過這一個辦法，陸川可以第一時間將據點掌握在手中，有著這一些人輔助管理，據點肯定是鬧不出亂子來。


  光明小區。


  從楚賓帶著一隊一百人的巡邏隊到了這裡之後，將這裡的人全都集中起來。


  在倖存者看來，這上百名的特警全副武裝，面對衝鋒槍、步槍的槍口，他們沒有選擇的權力，只能是懷著忐忑的心集合在這裡。


  楚賓的臉上帶著傲氣，差點就是反派中的那一種乘勢使氣。


  「全都安靜，時間有限，我沒有這麼多時間在這裡和你們磨嘰。」楚賓讓眾人站在小區中，他則是站到旁邊的一棟樓的二樓上，望著下面一片的人，大聲說著。


  楚賓是年輕，可在場卻沒有誰敢小看他。


  剛剛亂鬨哄的眾人，全都是安靜了下來，這人是年輕，可誰讓人家跟了一個好老闆？他們內心是不以為然，卻沒有誰敢亂出聲。


  見到下方安靜下來，楚賓滿意地點頭，大聲說道：「老闆說了，要從每一個小區中選出一名組長，兩名副組長，將負責小區的管理。選舉出來的人，他們擁有對小區所有人的管理權力，這人是你們選舉出來的，就必需服從他們的管理。所以，我勸大家在選舉的時候，慎重一些，最好選舉出有能力的，道德過關的人，這將關乎到你們的利益。」


  楚賓又是微微一頓，讓下面的人消化了一下后，馬上揚聲說道：「為什麼是利益？比如說小區沒有出亂子，服從老闆的管理，在糧食分配上自然會多一些，也會獲得像肉罐頭這一類食品的分配權。」


  「如果小區出現了問題，不僅僅會沒有糧食分配，還有可能會處罰。」


  「老闆說過，獎罰分明，不會虧欠任何一個付出的，但也不會放過任何一個拖了後腿的。」


  說到這裡，楚賓停了下來，自己說的夠多了，應該讓下面的人好好地消化一下，讓他們有一個準備。關乎他們的利益，還真不相信他們在選舉時敢馬虎。


  末世里，糧食才是第一位的，沒有人誰和糧食過不去。


  果真，楚賓的聲音一落，下面就是一片討論聲，人人都是和身邊的人交流著。從小區中選舉出管理層，這一個方式不得不說是最有效果的。


  每一個小區里都會有一二個強者，他們對小區瞭若指掌，管理起來自然得心應手。再加上他們是被選舉出來的，能夠服從，管理不會遇到障礙。


  關於他們的利益，確實不會有誰敢掉以輕心。


  見到下面的一片「嗡嗡」議論聲，楚賓笑了，不愧是老闆，想到的辦法實在是太妙了，可以在最短的時間裡，真正控制整個據點。


  「十分鐘，我只給你們十分鐘的考慮，然後進行投票選擇。」


  楚賓負著手，大聲地宣布著。


  有著這一句話，下面的人議論聲更大也更劇烈了。生活在同一個小區里，他們同樣是熟悉誰才是真正可以帶好他們的人。


  時間的緊急，其實想要搞什麼小動作，都來不及了。


  十分鐘一到，楚賓立馬是讓人抬過十幾個箱子上來，然後讓他們排隊。


  這些箱子有些是裝滿了一張張裁剪出來的小白紙，有一些則是投票箱。由於人太多，不可能一張張發下去讓他們寫，而是採用排隊過來填寫投下的方式。


  若大的光明小區中，排起了長隊，上前來的人無不是抓著筆，寫下自己要投上一票的人名，然後投了下去。在前一個寫完投下后，讓開，後面的繼續。


  小區雖說是有一千多人，用這一種辦法，卻在一個多小時里，就投票完成。


  楚賓帶著人，開始將所有的投票集中。


  將裝滿了投票的箱子抬到一塊黑板前，楚賓說道：「現在我開始讀投票，誰的投票最多，便是小區的組長，次之則為副組長。」


  楚賓將手伸進到了箱子中，抓了一張紙條出來，大聲念了起來。


  一人在黑板前，將楚賓念到名字的人寫到了黑板上。


  …………


  楚賓帶著這一支巡邏隊，在完成了投票，並且選出一正兩副組長后，又是快速離開，奔向另外一個小區。


  老闆有命令，只給一天，一定要完成對基層管理層的選舉。


  時間有限，他也是拼了。


  像他這樣子的巡邏隊不少，十幾個小區共同進行，在高效的辦事效率之下，一天的時間看似不可能，其實是可以辦到的。


  望著這一支散發著恐怖氣息的部隊離開，小區里的人都是鬆了一口氣。


  「公司制，倒是有意思。」


  被選為了這一個小區組長的魏英哲目送著楚賓離開，忍不住說著。這一個選舉制，結合公司制，不得不說想到這一個管理方式的人還真是才思敏捷的人。


  公司制看似有些荒唐，可仔細想想，用於據點上，卻是再合適不過了。


  而通過他們這一些人，又可以進一步將據點抓在手中。


  他們這一些管理人員與利益結合，不用擔心小區里的人會玩什麼心眼，投出的票自然是真心實意。如此一來，他們這一些人也算是實至名歸。


  能被小區上千人選舉出來的他們，自然是能被信任的。


  魏英哲的耳邊上，還有楚賓離開時所說的話：「你們現在只是基層而已，還不能算真正的管理層。老闆的意思，其實將會在你們這一些基層中，又會任命真正的管理層。」


  潛在的意思，其實就是讓他們好好的努力，成為真正的管理層，這才是掌握著巨大的權力，才是真正的人上人。


  有著這一個前景在，他們自然會努力。


  一環一環扣在一起，卻在不知不覺中，就掌握了整個據點。


  「老闆要求所有人這幾天呆在各自的家中，不用擔心吃的，老闆運送糧食的車隊，明天就會抵達據點，帶來充足的糧食，甚至還有肉罐頭。」


  「而這一切的前提，就是我們小區能夠服從命令，服從管理。」


  「是吃香的，還是喝辣的，就看大家是不是齊心協力了。」


  魏英哲也有自己的野心，在成為了組長之後，就相當是給了他一個平台，他握緊著拳頭，大聲地說著，動員起整個小區的人。


  兩名副組長，同樣不例外，立即是跟著魏英哲一樣，將心思投入到小區的管理、約束中。