第40章 與眾不同

  沐音音這才明白原來剛才那個□□事們說的助理人選竟然真的是要從員工中選取。


  只是這效率還真是快，早上那個員工才被開除，現在就已經開始挑選考核了。


  不過，她才剛來到這裡一個月的時間，優秀員工能算的上么？

  當然沐音音也不是對自己沒信心，只是覺得似乎太快了一點而已。


  大家都很期盼的看著韓寧，一副躍躍欲試的樣子。


  「下面，會給你們每個人發一份考卷，請認真作答。」韓寧說著，旁邊已經有人力資源部的助手將手中準備好的考捲髮了下去。


  對於這種形式的考核，大家還有點納悶，過去一半選人好像都是面談形式的，這一次竟變成了考試。


  不過考試比面談更加的簡單，也很務實。


  只是，在他們拿到考卷后的瞬間，每個人的表情都有些怪異起來。


  沐音音坐在最後面，她拿著手中的考卷一看，心中也是疑惑滿滿。


  這樣重要的工作崗位的考核，竟然是考公司的規章制度？


  一些老員工就鬱悶了起來，天知道他們已經多久沒有去看過那些規章制度了啊！


  此時，只能夠想破頭皮的去回憶了。


  但是這樣的考核，對於新進入公司的沐音音來說，那簡直就是小菜一碟了。


  每一個公司的新員工，第一項任務就是熟悉公司的規章制度。


  何況自從她有了上一次的遲到經驗，她又再次對規章制度去學習了一遍的。


  立刻就有資深的老員工提出了異議來，「韓秘書，這個考核內容也太奇怪了吧！對我們這些老員工來說，這不是完全不佔優勢嗎？」


  韓寧淡淡的看了說話的員工一眼，「公司的規章制度越是老員工就越應該記得更加清楚才是。而且，這是夜總的安排，怎麼你還有什麼異議嗎？」


  「哦，沒事了！」這個員工急忙低下頭繼續他的冥思苦想。


  夜司耀的安排，在公司那就是聖旨一般的存在，誰還敢有異議呢？


  沐音音聽到韓寧的解釋，也覺得有些道理，便繼續低頭答題。


  所有的題目都在她的腦海里有清晰的答案，直到最後一個主觀問答題。


  一句話回答對職業操守問題的看法。


  沐音音一想，那些老套的答案很多，但是似乎一句話並不能夠表達全部的意思。


  她索性打破常規的寫了幾個字上去，便完成了她的答題。


  韓寧看著這三十幾人的答卷，只有一個是完成了全部的答題，而且每個答案都準確無誤，除了最後一道題。


  她整理好了這些答卷，從高分到低分依次排序規整。


  然後便拿著走到了夜司耀的辦公室。


  「夜總，助理的考核已經全部完成了。這是他們的答卷，您過目一下。」韓寧將手中的一沓試卷放在了寬大的辦公桌上。


  「嗯，你先簡單說一下情況吧！」


  「是的，這一次的考核一共三十六人到場參加，對於考核內容，只有工程部的一個老員工方浩提出了質疑。考核的成績只有一個人全部答完，而且正確率是百分之百。當然主觀題除外，而且她的主觀題的答案比較與眾不同。」