第1684章 這麽年輕，你怎麽一副資本家的嘴臉

  “123家上市公司鄭主任，這理想很豐滿，現實可是非常骨感的敢帶著鋪蓋卷兒來這邊耗的單位，哪家是好解決的”謝建國一臉憤怒。


  鄭宇成跟謝凱，沒有一個省心的。


  開始還認為是謝凱幹的，鄭宇成說的這話，就已經證明了究竟是誰幹的。


  “核心管理層，全部換”


  “我們沒有那麽多管理人員”孫玉成也毫不客氣，“鄭主任，國資管理局那邊，巴不得就這樣脫手，他們也就少了麻煩。國家都支撐不起，我們一家單位能支撐起來這些企業現在就活不下去，不用問，都知道什麽原因造成的。如果管理層像你們這樣，也不會就我們一家基地崛起”


  都是經曆過基地最落魄的時代。


  之前基地那種情況，是因為一時間無法轉變思想觀念，所有人的目光都是盯著上級那點任務。


  隨著謝凱搞出三軸控製係統，拿到3000萬資金，再主動找巴基斯坦，截胡617的坦克訂單，從而發展到了現在的程度。


  市場機會是很大的，隻要找到一個領域，就足夠一家技術實力不差的企業發展起來。


  關鍵是這些企業的管理層。


  兵熊熊一個，將熊熊一窩。


  能有鄭宇成、汪貴林這些管理者這樣心狠手辣，魄力大的領導，任何企業都不會發展不起來。


  當然，如果有鄭宇成這樣的領導，在企業有了錢後，一心想要做大，最終結果就是讓這家企業在急速擴張過程中，因為管理跟不上，資金鏈斷裂，最終破產。


  “我們的資金，支撐不起這麽多企業”嶽林也發表了看法，“稍有不慎，基地的良好局麵，就會化為泡影”


  基地新一屆管理委員會人還沒有配置齊全，但是已經任職的管理人員，壓力遠比第一屆更大。


  第一屆那完全是沒有辦法，把所有的籌碼壓在謝凱身上，瘋狂地擴張，加上國內市場各種供應都是極度匱乏。


  改革開放十多年了，無論是進口的，還是國內企業為了生存自己尋找機會，都已經讓國內很多領域產能過剩。


  “改革開放後，為了避免經濟過熱，國家一直都在宏觀調控，為了抑製過熱的經濟，85年、88年，分別兩次實施通貨緊縮，上一輪的通貨緊縮，在去年剛剛取得成果，宏觀調控，將會繼續”程睿對經濟有著很深的研究。


  本來這事情他說不上話。


  可本著對基地未來發展負責的態度，他不得不開口。


  要不然，基地高層管理內部會議，也不會讓他參與。


  企業規劃部，有謝凱的支持，這權利非常大。


  謝凱見所有人態度解決地反對，一時間有些惆悵，他本來就不情願接收這麽多企業。


  “123家企業，基地隻需要出5億，總不能所有的全部虧了。另外，按照計劃，這些公司都將會上市，一次降低風險”鄭宇成見謝凱不吭聲，不得不站出來跟他們辯論。


  “一家企業，如果管理跟不上，擴張過快，隻有破產一途5億，對基地確實不多，如果不夠呢到時候資金緊張呢基地救還是不救救了，這就如同一個無底洞基地資金鏈一旦斷裂，後果不堪設想到時候，上級領導救基地還是不救救了，其他單位如何鄭主任，這些問題，你有想過嗎”程睿一點都不客氣。


  謝凱聽到這番話，突然想起他所在的那個時代的樂視。


  從創業板第一股，最終到a股虧損王，一年時間，巨虧182億


  這不是因為樂視業務不好，而是因為樂視膨脹了，在那一年瘋狂擴張，而且都是海外擴張

  最終因為資金鏈斷裂，企業最終哪怕重組，卻因為窟窿太大，得不到融資，依然隻有淪陷一途。


  現在的404基地，跟當初的樂視何其相似


  一想到這裏，謝凱瞬間冷汗直冒。


  404比樂視的基礎更好。


  同時，404這次的擴張，比樂視更加瘋狂。


  “這事情，就算了吧”謝凱有些無力。


  自己終究不是神。


  神都拯救不了。


  “謝凱，怎麽能這樣國資管理局那邊的人馬上就要過來了”鄭宇成急了。


  謝凱臨陣倒戈，他還怎麽去說服管理委員會

  謝凱的態度，決定著整個基地的態度。


  “這可是為了整個企業”鄭宇成可不願意就這樣算了。


  沒有了謝凱的支持，管理委員會的幾人，更是反駁得厲害，態度堅決。


  “不同意了這可不行，之前都說好了啊”剛來的國資管理局負責人**急了，“那123家單位的負責人都在等著呢”


  “是啊，鄭主任，你不能給了他們希望，又讓他們希望破滅”第二負責人陳風著急更甚，“這些企業的情況都比較好，隻要有部分資金，很快就能扭虧為盈”


  “扭虧為盈兩位，既然這樣，很多都隻是需要幾百萬資金的，為什麽你們不撥款”程睿的話讓國資管理局的兩位負責人無法反駁。


  場麵極度尷尬。


  404的幾位負責人在這事情上，一點都不動搖。


  謝凱也不吭聲。


  鄭宇成之前就被管理委員會否決了，這時候一點麵子都沒有，老臉掛不住。


  “要不，你們接手一批狀況比較好的企業確實有一些企業狀況很差”見事情反轉厲害，原本的美好願望落空，**退了一步。


  能讓紅旗集團幫著解決一部分，他們的麻煩就會少很多。


  “諸位，目前是國營企業最困難的時候，銀行也拒絕貸款，有些單位，隻差最後一步就能解決問題。比如江北紡織廠，2743人的大廠，訂單不缺，就因為設備老化嚴重，產品質量不過關隻要更換設備，很快就能扭虧為盈，我們要不到外匯”陳風直接舉例子。


  江北紡織廠的情況，是很多廠的麵臨的。


  在以前計劃經濟的時代，還沒有問題。


  從改革開放後，一些企業失去了國家計劃，思維轉變不過來，沒有在第一時間升級設備，產品質量跟不上，最終被別的發展起來並且快速擴張的企業給搶走了業務，最終隻能越來越差。


  要升級產能跟技術能力，就得上級撥款。


  可國內這種單位太多。


  “接收這些企業，也不是不可能”謝凱開口了。


  他還沒說完，就被謝建國打斷了，“謝凱，你要接手，就自己接手，紅旗集團不會出錢”


  謝建國火很大。


  謝凱個人身價有多大，他知道，但是也清楚，謝凱那點錢，根本堵不住這123家企業的窟窿。


  “對啊，謝凱，你個人出錢唄”


  鄭宇成著實想要實現他當初說的那種控股股市一半上市公司的願望。


  謝凱控股，跟基地沒有關係。


  **跟陳風兩人愣愣地看著謝凱，這個年輕人有錢

  這不是幾百塊錢


  紅旗集團的這些人，應付也不能這樣啊。


  “我個人出一部分，基地出一部分，另外再找老方他們出一部分，直接成立一個股份製的投資公司”謝凱有自己的想法，“不過，我有條件。”


  有條件這話，是對著國資管理局的人說的。


  **疑惑地看著謝凱，“什麽條件”


  “這些企業，我們接手可以，之前的債務，我們不負擔；管理層，必須根據我們的要求作出調整”謝凱提出了要求。


  他不是搞慈善的。


  這些企業，確實有潛力。


  隻要國資管理局同意他的條件，就沒有任何問題。


  “這不可能”陳風直接拒絕了謝凱。


  開玩笑，如果把債務丟給他們，本來就沒錢的國資管理局，將會更窮。


  “這樣確實不行，那些企業的固定資產，也不是少數”**也覺得謝凱的提議有些過分了。


  “不僅是債務等，包括離退休職工的養老，我們都不負責”謝凱沒有理會他們，繼續提條件。


  離退休職工的養老等問題，將會是很多企業沉重的負擔。


  謝凱肯定不會願意去接受這樣的成本。


  九十年代，新中國成立後建立的企業，第一批大規模的幹部職工開始大規模退休了。


  在社保跟企業年金沒有合並的時候，企業離退休幹部職工的養老，基本上都是由企業負擔，企業破產的，才會由地方財政負擔。


  一個兩千多人的企業，到後來，退休的幹部職工，可能上萬人都不止。


  謝凱可不願意去負擔這些成本。


  “另外，離退休不滿五年的職工，都不要”


  “你這麽年輕，怎麽一副資本家的嘴臉那些人都是為國家做出過巨大貢獻的”陳風再也忍不住了。


  謝凱這些，完全是跟那些外國資本家一樣的嘴臉。


  不負擔企業之前職工的養老，不負擔之前的債務，甚至很多人員都必須通過考核才能上崗

  “我們是企業，需要利潤，不是慈善機構”謝凱一點都不在意，“投資，就是為了獲得回報他們確實為國家建設作出過很大的貢獻，這是無法否認的。但是他們卻沒有對我們企業作出任何貢獻，隻是企業的負擔一個企業，這樣的負擔太重，還有多少資金投入到發展中”


  不是謝凱心狠。


  而是未來社保沒有改革，職工養老不是由國家社保承擔，這確實會拖累企業發展。


  本章完


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