第323章 有改變
省中醫學院附近。
一座很小的咖啡館裏麵，李向陽坐在徐沁琳對麵，看著小丫頭臉上那種困惑的眼神，李向陽有點想笑出來的感覺。
不過他知道這個時候不適合笑，畢竟人家是董事長，他是掛名的助理。
好歹也是個領導，雖然是臨時客串，還是得尊重人家的。
“說吧，咋回事？”
徐沁琳本來已經開學了，這個時間點正應該是坐在教室裏麵聽著老師講課，但是李向陽一個電話就把她叫了出來。
沒辦法，這麽大的事情電話裏麵又說不清楚，他也沒辦法啊，隻要是開車來到了省城，準備和徐沁琳交個底。
畢竟是人家的集團，即便是要搞個大事情，好歹也要人家同意嘛。
想了想，李向陽指了指自己的胸口：“沁琳，你感覺我做事靠譜嗎？”
“有時候靠譜！”
“……”
李向陽心裏頭有一萬頭草泥馬飛過，好吧，竟然說我有時候不靠譜？
不過他也不跟徐沁琳計較，開始說出了自己的意思。
其實那一次剛到了集團的時候，李向陽就感覺到了一種危險的氣氛，整個長河置業從上到下，都彌漫著一種惰性的氣氛。
實際上就是懶。
大家似乎都瞧著集團現在出事了，下一步都不知道該走向何方，所以手頭的任務工作都是能拖就托，根本不會主動去發揮點工作能力。
所以很奇怪的一件事情出現了，公司裏麵都是人，每個辦公室裏麵也都是人，但是一天天下來整個集團的事情沒有絲毫的進展。
完全停滯不前。
而且如果光是停滯不前也就算了，關鍵問題在於李向陽發現，還有人偷偷的幹起了識貨。
比如說，總辦的人閑的蛋疼，竟然在工作時間段搞起了副業。
好吧，其實李向陽也知道水至清則無魚的道理，如果這種事情放在任何一個正常企業，他知道這都是沒辦法徹底根除的事情。
可一旦這樣的事情出現在長河置業，那麽李向陽就感覺到很危險了。
畢竟整個集團現在就像是一隻要斷臂求生的壁虎，如果連自己內部都是這種氛圍，那麽即便是斷臂都無法求生。
因為那一大票不幹活的員工，完全就是企業的負擔啊。
之前李向陽找魏主任了解過了，這麽多員工一年的工資開支，都是一筆天文數字。
況且還有一些員工的各種補助——還有有一點是，劉能這個手段強硬的副總，在公司危機剛剛發生的時候，就很有魄力的改變了待遇模式，終於是讓公司有了點喘息之機。
“我還真沒有注意到過這些事情。”
徐沁琳皺起了眉頭，事實上如果李向陽不要提起來這種情況，她自己也不清楚底下的員工狀況。
事實上她呆在集團的時間，還沒有現在李向陽呆的時間長呢。
想了想，徐沁琳忽然有點明悟。既然集團上下現在都處於一種人浮於事的狀態，那麽對於管理者來說，最好的辦法就是刺激刺激這些家夥。
那麽裁員百分之五十的消息，絕對是能夠刺激到大多數人的神經的。
因為大家都知道，裁員要看表現，要看業績。
而新來的李助理不熟悉公司的情況，到時候肯定要結合大家夥的業績和表現來定這件事情。
別說是業績了，這段時間因為集團的困難，很多人連正常上下班都堅持不了。
所以問題就來了，要是人家李助理看看打卡記錄，知道這麽多人每天遲到早退，嗬嗬，到時候可不就好裁員了，直接按照打卡記錄來就好了嘛。
琢磨了一下李向陽的思路，徐沁琳有點明白了。
無論到底是不是要裁員百分之五十，首先這個消息放出去之後，整個公司的氣氛為之一變，至少很多部門的工作效率提高了是事實。
甚至從昨天開始徐沁琳就不斷接到電話，幾個大部門的經理直接繞過了李向陽，跟她很細致的匯報工作，開始積極主動的提及各個項目進度。
雖說長河置業現在項目不多，但是隻要部門之前協調配合推進，那麽本來有的地皮都可以直接轉化為項目，而項目一旦上馬那就是錢！
這才是一個房地產企業發展的正確模式啊。
“所以，你的意思其實就是懸了一把達摩克裏斯之劍，在所有員工頭上？到底什麽時候砍下來，或者是最終砍不砍，都是你說了算？”
徐沁琳臉上終於是擠出了笑意，本來集團大部門經理忽然之間，集中密集的找他匯報工作表衷心，還以為是公司出了什麽大變故。
不過現在看起來，這樣的變故完全屬於可接受範圍內。
因為對於徐沁琳來說這些高管還是經理，都是給她家打工的。
打工的一個個不好好幹活，就知道每天拿著工資耗時間，她這個主家肯定是不高興的。
現在，因為李向陽的一個通知，大家夥立馬回過神來，忙活起來搞工作，她這個主家不高興才怪呢。
既然知道了李向陽的真實打算，徐沁琳也就放心了。
事實上李向陽雖然有時候不太靠譜，但是大多數時候還算是比較靠譜的。
就像是之前她喝醉酒那一次，李向陽不還是很安全的安置好她嘛。
“那，你到底是不是真的要裁員百分之五十？”
聊到最後，徐沁琳問出了最關鍵的一個問題。
即便是一個管理公司的外行，徐沁琳都知道百分之五十的裁員，絕對是傷筋動骨。
因為這件事情她還跟爺爺打電話聊了聊，結果對方告訴她，李向陽做事很有手段，既然敢發布這麽一個消息，肯定是有他個人的考慮的。
所以等著看好戲就行了。
可徐沁琳畢竟是年輕，好奇心太強，現在又剛好坐在李向陽的對麵，不問出來怪難受的。
李向陽笑了，笑的很欠揍，說出來的話更欠揍：“徐董，天機不可泄露。”