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第四十八章 整風運動

  3億港幣? 

  聽到這個難以置信的天文數字,梁紋建頓時一陣恍惚,感覺自己整個靈魂已經脫離軀殼飄到了天花板上,有一種很不真實的錯覺。偏偏腦海中又有一個聲音在不斷大聲喊叫道,真得!這一切都是真得! 

  「葉先生,」 

  梁紋建瘦削的臉頰上湧起一團血色。就算梁紋建城府再深,面對突然從天上砸下來的這張特大餡餅,亦是難以抑制心中激動之情。 

  「校址選擇關係重大,紋建暫時恐怕沒有辦法給到葉先生肯定答覆。不過葉先生請寬心,紋建回去之後,一定會立刻把葉先生的善意轉達給詹姆斯先生,盡全力促成此事。」 

  梁紋建拍著胸脯保證道,再次握住葉容天雙手猛烈搖晃了幾下。 

  梁紋建口中的詹姆斯是個英國鬼佬,中文名為韓達誠,教育統籌司司長,主管香江教育事務,是梁紋建的頂頭上司。 

  「那容天就在此靜候梁生佳音了。」 

  葉容天笑了笑,一派從容氣度。 

  這番作態看在梁紋建眼中,自然又生出一番高山仰止的感慨。難怪此子能在弱冠之年便白手起家,迅速躋身香江超級富豪之列,單憑這份波瀾不驚、不動如山的心性,就讓人由衷佩服。 

  「不管此事最終成與不成,紋建都要代香江父老向葉先生的慷慨義舉說一聲多謝。」 

  梁紋建向葉容天微一鞠躬,道了聲謝,便和岑材生一起告辭匆匆離開。按照梁紋建原本行程安排,葉容天只是此行第一站,之後還要拜訪著名慈善家邵義夫先生以及超級富豪包玉鋼、李嘉臣等人。現在有了葉容天3億善款承諾,梁紋建已經顧不上拜訪邵義夫和包玉鋼了,一心一意只想儘快敲定科大校址一事,將葉容天承諾的3億港幣善款先撈到手再說。 

  千鳥在林不如一鳥在手,更何況力天世紀這隻鳥塊頭夠大,足以飽食一頓。 

  和梁紋建一番暢談之後,葉容天心情也甚是愉快。 

  香江科大建校,力天世紀無疑會成為最大受益者。雖然科大的宗旨是服務香江所有企業,但論及未來在高科技領域的影響力和薪資待遇,又有哪一家香江高科技企業能與力天世紀抗衡競爭?這些事情,梁紋建此時此刻自然無法預知,葉容天卻有足夠信心。在葉容天眼中,科大已經是力天世紀的編外人力資源部,投入再多資金都不會冤枉。 

  科大除了可以為力天世紀輸入優秀畢業生之外,還可以幫助力天世紀吸引高級人才來港工作。 

  吳家偉校長是享譽世界的物理學家和教育家,曾經擔任過加州大學熱斐爾學院院長以及舊金山州立大學校長,桃李滿天下。同時,吳家偉也是全美華人協會總會會長。有吳家偉校長出面延攬英才,效果遠比力天世紀好得多。 

  對於那些學有所成的高端人才而言,力天世紀待遇再好,也只是一家私企,誰知道明天會不會因為經營不善倒閉?香江科大是政府資助的大學,永遠沒有倒閉風險。再者,去大學任教也是一種榮譽象徵,再加上吳家偉校長的面子,自然事半功倍。 

  在原本時空中,香江科大之所以能在短時間內快速崛起,和它有一支高度國際化的教職科研隊伍密不可分。香江科大的教職人員來自來自全球30多個國家, 75%的教授來自哈佛、加州柏克利等世界一流學府。 

  這些高端人才都是各個學科的領軍人物,平時除了在校任教之外,自然也可以和力天世紀密切合作,承擔一些科研任務。從某種程度上來說,他們也是力天世紀智庫的一個重要補充部分。 

  葉容天不惜重金投資科大,也是希望藉此機會,加深力天世紀對科大的影響力。 

  香江中文大學雖然也有電氣工程專業,總體上還是一所偏文科的院校。再加上中大歷史悠久,各方面利益盤根錯節,想要進行大刀闊斧的改革困難重重。 

  科大則是一張白紙好作畫。在專業設置、研究方向上,葉容天盡可發揮自己的先知優勢,加以引導推動。 

  有了力天世紀源源不斷的資金支援,再加上葉容天金手指引導,香江科大的發展之途無疑會比原本時空更加順暢,力天世紀也會因此收穫更多助力,達到互惠雙贏的目的。 

  「董事長,這些文件需要您的簽名。」 

  一個清脆的聲音從身後傳來,打斷葉容天的遐思。 

  葉容天從窗外收回目光,轉身一看,秘書陳思麗懷中抱著一疊文件,正向自己這邊款款行來。 

  葉容天接過文件稍微瞄了一眼,便拿起筆唰唰唰簽上自己大名。 

  「lisa,還有事嗎?」 

  葉容天頭也不抬,一邊簽署文件一邊隨口問了一聲。 

  「剛才渣打銀行的施羅德先生來電,詢問公司近期是否有融資需求,渣打銀行可以為我們公司提供最優惠的條件。」 

  陳思麗脆生生彙報道。 

  渣打銀行? 

  葉容天微微搖頭一笑。 

  渣打銀行是力天世紀合作銀行,力天世紀遊戲公司的賬戶就設在渣打銀行。對於力天世紀的盈利能力,渣打銀行比其他人更加清楚。 

  正是因為清楚力天世紀驚人的盈利能力,所以在渣打銀行眼中,力天世紀無疑是最優質的客戶。儘管知道力天世紀並不缺錢,渣打銀行還是要儘力爭取。銀行向來都是錦上添花,絕不會雪中送炭。陳思麗口中那位施羅德先生,就是渣打銀行信貸部經理。 

  「告訴渣打,就說我們暫時沒有資金方面的需求,以後有機會再合作。」 

  葉容天簽完最後一份文件,將筆一扔,靠在老闆椅上打了個哈欠,伸了伸懶腰。 

  「這種事情交給ada姐處理就好了,不用向我彙報。」 

  「明白了。」 

  陳思麗收起桌上文件,轉身欲走。 

  「等一下,lisa。」 

  葉容天出聲將陳思麗攔住。 

  「董事長,您還有什麼吩咐?」 

  陳思麗轉身望著葉容天問道,態度畢恭畢敬禮貌周到。 

  「不是吧,lisa?現在怎麼變得這麼嚴肅?難道是我最近脾氣變壞了嗎?」 

  葉容天從果籃里,摸出一隻紅蘋果,隨意咬了一口,笑容親切望著眼前的白領麗人。 

  半年前,剛剛加入力天世紀的時候,陳思麗還是一個什麼都不懂的職場菜鳥。經過半年時間歷練,現在的陳思麗做事一板一眼,比以前成熟穩重多了。 

  「沒有,董事長的脾氣是最好得。只不過,大公司就要有大公司的規矩,不然亂糟糟一團,像什麼話?」 

  陳思麗臉上微微一紅,隨即正色解釋說道。 

  「這肯定又是ada姐的說辭。」 

  葉容天嘆了口氣,面色頗有些無奈。 

  最近葉容天也有耳聞,王妍正在財務等幾個後勤部門積極開展「整風運動」,務求改變以往鬆鬆垮垮的小公司習氣,建立一套適用於國際化大企業的簡明高效管理制度。 

  對此,葉容天自然樂見其成,沒有規矩不成方圓。後勤部門不比研發部門,研發是創造性的工作,需要google式的寬鬆工作氛圍。後勤部門則是按章辦事,紀律不嚴反而容易養成拖沓懶散、人浮於事的毛病,影響公司的運營效率。 

  「整風運動」效果顯而易見,現在力天世紀後勤部門的工作效率比以往明顯提升不少。只是凡事有一利就有一弊,工作效率確實是提高了,以往公司內部輕鬆歡樂的工作氛圍也一去不復返,讓人不免感覺有些氣悶。 

  「lisa,麻煩你幫我把今天的報紙拿過來一下。」 

  慈不掌兵,制度永遠比人情更為靠譜。想通此節,葉容天也只有嘆息一聲,無奈接受現狀,朝陳思麗淡淡吩咐了一句。 

  「好的,董事長。請稍等。」 

  陳思麗點點頭,轉身離開了葉容天辦公室。(未 完待續 ~^~) 

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