第六十五章 成交（求推薦求收藏）
馬克思曾經說過，資本家就是資本的人格化。
許安陽雖然沒當過資本家，也不是資本家的鷹犬。
城市發展銀行屬於國企，許安陽算人民公仆。
但長年累月和資本打交道，搞客戶工作，讓他在看人時不隻關注人性，而更多著眼於他的社會性、資源性。
他眼裏，人不再是單純的人，而是一種寶貴的資源。
未來網紅經濟會伴隨著互聯網的發達蓬勃發展，許安陽在劉子欣身上看到了成為一名網紅的各種條件。
美貌永遠是人類社會的稀缺資源。
有的人追逐它，有的人利用它，有的人嫉恨它。
許安陽覺得，上麵這些詞都不太合適，應該去挖掘它。
劉子欣的舞蹈驚豔了眾人，跟著董清禾、葉芷妤等人的話劇演的也不錯，如果沒有意外，應該能順利入選節目大名單。
節目審核到了最後階段，程思思突然來了。
她一出現，整個教室的光彩都被她奪去。
她穿了一條紅色絲麵的裙子，頭發燙過，化了很濃的眼影和亮片妝。
其他人稱之為女生，她已經可以用女人來稱呼。
無論是穿著打扮，容貌氣質，已然相當成熟。
她走到顏箏跟前，道“不好意思，上午參加了一個活動，剛結束，讓我看看詞吧？”
顏箏忙把串詞遞給她，道“其實彩排當天來有沒關係的，像你這麽厲害，我的詞都很簡單。”
“我開玩笑的，我以為今天會很忙來不及，但看看時間還夠，就趕過來了。”
像程思思這樣的，已經能接外麵的一些慶典、開幕式的主持活動，賺取外快了。
許安陽皺了皺鼻子，今天她沒用黑鴉片，而是一股子香奈兒五號的味道。
這種香水雖然經典，但用的人太多，高仿、假貨遍地走，許安陽對這種味道已經厭煩。
程思思簡單看了下串詞，點點頭道“嗯，確實挺簡單的，我帶回去看吧。我們要不要抽個時間，出來排演一下？”
顏箏道“學姐如果有空的話，可以安排時間，您比較忙。”
“好，如果我有空就聯係你，那我先走了。”
“好的，辛苦學姐了，學姐再見。”
程思思一陣風一樣來，又一陣風一樣走了。
很顯然，一些人的魂魄也被帶走了。
對於大一男生來說，這樣極具風韻的女人，很少能近距離接觸。
許安陽卻從頭到尾沒和程思思搭話，隻動了動鼻子。
程思思那點心思他能不懂？
招搖過市，在新生麵前走一波秀，吸引目光和注意力。
她應該很享受這種被人矚目的感覺吧。
但和劉子欣相比，她並不適合做網紅。
美則美矣，俗氣了一點。
但許安陽還是會想辦法接觸她。
程思思是華工紫荊花園的超級版主，在上的權限僅次於管理員。
根據許安陽了解，紫荊花園的管理員是新聞係的副教授白鬆林。
超級版主由管理員任命，負責打理上的各類工作、事務，一般設置三個。
其中一個是程思思，另外兩個一個是計算機學院的，還有一個是彈道院的。
計算機學院的由吳漢超去搞定，程思思交給許安陽搞定。
按照許安陽的計劃，在網站開發出來後，先要依附於學校的，利用紫荊花園的覆蓋廣度，給網站服務打開局麵。
學校論壇並不是商業組織，版主是義務勞動。
所以利用人情和一點小利，就能合作，起到很好的宣傳效果。
選拔結束後，許安陽和顏箏一起去吃午飯。
路上，許安陽問顏箏，“你覺得那個程思思學姐怎麽樣？”
“我覺得她挺好的，我還以為她不來了呢，沒想到趕過來，而且她特別禮貌，沒有之前別人說的那麽傲氣，人還那麽漂亮。”
“是嗎？你覺得她是活動結束專門趕過來的？”
“難道不是嗎？”
“你看她的額頭，妝特別完整，一點脫粉都沒有。衣服整齊，頭花很正，關鍵是身上的味道，很純的香水味，沒有一點雜味。說明什麽你知道嗎？”
“難道…她不是活動結束才過來，而是正要去參加活動？”
“沒錯，你要知道，很多商業活動，都會選在下午或晚上進行。周末早上，誰還不想睡個懶覺？她可能就是臨時起意，過來吸引一波眼球罷了。”
顏箏陷入了沉默，她是個很聰明的女孩，一點就透。
“喂，我馬上要開一個創業公司，你有沒有興趣做我的助理？”
“啊，助理？我？我…可是…要做什麽呢？”
顏箏的優點是不拐彎抹角，猶豫隻是幾秒鍾，思維立刻跳到做什麽上麵。
“我讓你做什麽，就做什麽。”
“那你要我做什麽？”顏箏目光灼灼的看著許安陽，一點都不避讓。
“暫時還不知道，一步一步來吧，需要個人搭把手。”
“你為什麽覺得我可以？”
“我可沒覺得你可以，隻是給你一個機會而已。”
“那也要看看，我需不需要這個機會啊。”
許安陽也不繞彎彎，把自己創立服務平台的想法大致和顏箏說了一遍。
顏箏知道許安陽參加創業大賽拿了一等獎，但她沒想到許安陽真要創業。
她以為隻是拿個想法去比賽，得了獎，想法就束之高閣了。
“目前公司主要分研發、市場兩塊，研發交給計算機學院那幫人，市場交給我。研發需要時間，但市場不等人。公司注冊下來之後，我會立刻開始攻占學校的外賣市場，以小區為單位。到時候，你的工作就是配合我，招人、麵試、談合作。”
“隻是送外賣嗎？不是說要做綜合服務平台嗎？”
“飯要一口一口吃，而且人首先要吃飯。先從外賣開始，這是學生的剛需，躲也多不掉的。形成了足夠的規模，養成了使用習慣，再上線別的服務業務。”
這個後來很多互聯網公司的套路許安陽整的挺明白。
從一個剛需的業務切口切入，培養廣大的用戶群體，再向他們兜售新的服務需求。
如果實在找不到需求，就創造需求。
“那我們第一步要做什麽呢？”
“月底企業會創立成功，第一步就是招人。”
“我會有股份嗎？”
“現在沒有，以後會有。”
“薪酬呢？”
“每天請你吃飯。”
“那成交。” 。