第23章 軸人軸用法
遊艇方案的設計，哪怕是最粗陋的估算草稿，沒有一星期也是不可能拿出來的。
也虧得另一頭當時還處在EOS公司股權收購案的最後階段，顧莫傑還得在德國稍微待幾天，也就不是很急。
借著這個空當，他想起派人去把萊恩.布魯姆提到的那個瓦耳特上校招來見見。誰知那瓦耳特上校還挺架子，只接上門的單子。聯絡經辦的秘書艾薇又沒什麼口才，兩頭受夾包氣，只能是做了一些功課之後，選擇把這個壞消息告訴了老闆。
「這是跟我玩不卑不亢呢？」顧莫傑聽了這個消息，就著實有點光火。
艾薇硬著頭皮解釋：「顧總，好像是因為那個瓦耳特上校不缺單子——他今年手下這些人，都可以找到僱主，所以避而不見……」
「都可以找到生意？那他不會『擴大生產』么，生意好多雇一點人不就行了。」
「我調查過了，那個瓦耳特上校還是講究招牌的，不用不可靠的人。GSG-9的編製一共才350個人，7年服役期，每年才輪換到50個人有資格申請退役，而且還不是所有人都會選擇申請……你一下子招50個，就把GSG-9將近兩年的量用光了。他還有別家老客戶要照顧，所以估計是不敢見你，怕得罪人。」
「這樣啊……」顧莫傑撓撓頭，「算了，那咱也不圖一步到位，有啥算啥先湊個數吧。反正船起碼2013年交付了，先養這麼多人也沒意思。」
安保力量的加強，肯定是一步步來量入為出的。先來的和自己人混編考察考察，將來也好帶隊。
「那個瓦耳特上校住哪兒？或者說他公司在哪兒？咱自己上門悄悄。」
艾薇如蒙大赦，麻溜地把一個地址分享給顧莫傑手機上的高德地圖：「是一座不萊梅郊外的小城，叫奧爾登堡。」
顧莫傑看了看地圖：「那也沒多遠。」
漢堡到不萊梅，只有80公里而已。德國的高速公路又發達，連直升機都沒必要動用。
因為是談安保的事情，顧莫傑覺得帶陸文君去不合適，說不定妹子會膩煩。所以最終只帶了保鏢和艾薇上路。
「宮廷元素」開了半個多小時，就到了奧爾登堡，按照地圖找到地方，是個郊外的四層小樓，看上去毫不起眼。不過樓外的鐵絲網頂上圍著倒刺，提醒著路人這裡似乎比較嚴肅。
門口有保安模樣的人巡視，不過並沒有看到他們持槍，「宮廷元素」開到鐵絲網的電動門口，也不見人過來詢問或者開門，完全就和沒看見一樣。
艾薇從包包里掏出一張類似於刷高速公路過路費的ETO通道卡片的東西，然後對著電子門柱子上一個類似於攝像頭的東西晃了晃，然後門就「滴」地開了。
車一路往裡，並沒有人阻攔。
「布魯姆先生給的？」顧莫傑此前都沒注意到這些細節，此刻看了好奇才發問。
艾薇很慎重地答道：「是的，那天離開的時候，布魯姆先生交給您的東西里就有，您沒看就讓我收起來了。後來我諮詢了一下，這家公司據說只做熟客轉介紹的生意，因為他們可以用的人不多。」
到了樓下，才有一個1米9幾、三十來歲的金髮男人過來詢問，然後艾薇拿著卡過去解釋了一下，又拿出萊恩.布魯姆的名片。對方檢查了一下，掏出手機問了一下，便帶著一行人上了樓。
「顧莫傑先生么？真是久仰了。沒想到您也會有這種業務需求。」金髮男人帶路的時候，居然開口搭訕了，而且說的是中文，這讓顧莫傑有些震驚。
「你會說漢語？」
「我們都是要應對各國恐布……哦，我不是那個意思，反正我們就是沒人都要會三門語言，德語不算，而且必須有一門是歐美以外的。」
顧莫傑：「看來，你那門『歐美以外的語言』，選的是漢語？」
金髮男笑笑：「是的，雖然大多數人選了阿拉伯語，或者日語，前者是為了業餘需要。」
誰說德國人就一定都沒有幽默感？
顧莫傑也善意地微笑：「你叫什麼名字？希望一會兒雇傭名單裡面，能夠看到你。」
「海因茨-施耐德。」
金髮男說完，已經到瓦耳特上校的辦公室了。
「上校，您的客人到了——萊恩介紹來的顧先生。」
瓦耳特上校是個快60歲的老頭兒，不過依然非常健旺有力，看著精力不亞於同齡的施瓦辛格。
第一眼看到的時候，瓦耳特上校的年齡，讓顧莫傑微微有些意外，隨即一想也釋然了——這老頭兒當年參加摩加迪沙「魔火行動」的時候，施瓦辛格不也才出道拍《終結者》么。
顧莫傑自己拉了張椅子坐下，這屋裡連轉椅都沒有。
「瓦耳特先生，我的來意相信你已經知道了。你的難處我也了解，不知是否我秘書電話里和你們溝通不暢。我這個人其實很好說話的，沒法一步到位，我可以等。」
瓦耳特上校見人也沒什麼禮節，推了一下帶著鏈子的老花鏡，慎重地想了想，就直說了：
「其實我手頭有30個人，但哪怕這些也不能全部給你。不是錢的問題，我得對別的打過招呼的老客戶負責；雖然他們都還沒給我正式簽合同、下定金。今年你沒給我準備時間，最多給你10個。」
顧莫傑也不糾纏：「行，10個就10個，只要讓我相信他們的素養就行。」
「這個隨你便，只要是標準項目，你想看什麼考核都可以。而且如果你不講究人的來路，只要『通過素質考核』，我倒是可以給及稍微放寬一點，或者介紹同行。」
「同行？」
「當然，德國是市場經濟國家，主做GSG-9退役安置生意的，怎麼可能就我一家。總共有兩三家，不過另外兩個規模比較雜、牌子沒我老。做這行，高端生意需求量還是有保障的，所以我們關係不至於競爭得撕破臉。低端市場我也不和他們搶。」
稍微聊了一會兒，顧莫傑看出來了：瓦耳特上校根本不是生意上的能人，就是個做點小生意守成之輩。
「那你剛才說的『稍微放寬一點』，是怎麼個意思？」
「稍微放寬一點么，就是招人不限於GSG-9。但是我給你推薦的絕對也不差的，有些方面甚至明顯優於GSG-9。比如我手頭還有三四個SAS皇家空勤團的，十幾個KSK，七八個GIGN……
講真，你的需求我也看了，將來要讓一部分人開遊艇、操作『紫菀-15』防空導彈和有源相控陣雷達、電子對抗系統。這些活兒GSG-9的人並不專業，他們也就帶到過一點相關知識，沒專門練過。」
顧莫傑對這些專業問題當然是不懂行的，一開始也是聽萊恩.布魯姆推薦他找GSG-9，他就來找了。誰知瓦耳特上校又是另外一個說法。
「那你覺得找啥路數的比較合適？」
「KSK的，或者SAS皇家空勤團吧。」
顧莫傑詳細問了一下差別，瓦耳特上校也給他科普了。顧莫傑這才知道，原來GSG-9和GIGN都只是憲兵/警察性質的，KSK和SAS才是軍隊，術業有專攻。
「成，那我了解了。我不太信任英國佬，SAS那些人你就留著找別的客戶吧。」
「沒事兒，不用另找，他們也不止在我一個地方掛中介。照我的意思，你就配1個中隊的KSK，專門以後給你開船開飛機保護你。再配1個中隊GSG-9，日常貼身保鏢。另外GIGN也能弄幾個。」
顧莫傑：「法國人……有什麼優勢么？」
瓦耳特上校停頓了一下，看了看顧莫傑帶來的女秘書和女保鏢，然後才用一種略微帶幾分「你懂的」的表情輕聲答道：「法國人當然不如我們德國人，但是寸有所長，他們的女人地位畢竟比德國開放。GIGN裡面，是能夠找出不少幹練的女人的，這點在我們德國部隊里就別想了。」
顧莫傑一臉不信任：「就法國娘們兒那嬌滴滴的樣兒，吃得了那種苦么。」
「當然吃不了苦，但是用外籍軍團是法國人的『優良傳統』。他們本國人連正規軍的苦都吃不了，要用移民為他們打仗，到了GIGN里當然也是一個樣——只不過我們德意志軍隊受不了這種作風罷了。」
瓦耳特上校也不多廢話，見顧莫傑有點興趣，就撥了一個內線電話的號碼：「索菲，你過來一下。」
不一會兒，一個精幹的女人出現在辦公室里。雖然名字叫「索菲」，但是留著一頭黑長直，一眼就可以看出是亞裔。
那女人年紀有二十七八光景，穿著綠色短背心，所以露出胳膊和腰腹。就那麼隨隨便便站著，都可以看到整整八塊腹肌和兩條馬甲線很清晰。
「GIGN裡面，就有華裔外籍人員，如你所見。」
……
從瓦耳特上校那邊出來，顧莫傑總算是敲定了訂單：
原GSG-9人員，1個作戰中隊，16人，完全按照GSG-9現役時的編製安排。
1名上尉軍官、帶領3個5人作戰小隊。每個人作戰小隊由1名中尉軍官，帶1名少尉、3名軍士長組成的基礎作戰人員。之所以小隊里留備用軍官，也是為了一旦執行任務的時候出現傷亡可以繼續順暢指揮。
要不說德國人比較軸，他們的基層人員隨機應變的能力真的不是很強，沒有軍官指揮，就只能靠條件反射執行任務了，談不上高深的配合。
這一點顧莫傑最近可是深有體會、收夠了。
就說前陣子那幾樁收購案，價錢和付款方式都談妥了，結果注資的時候要從中國跨境轉錢，德方的財務人員竟然會因為「合同沒有約定從哪個中轉行過錢、而中方選取的中轉行又不符合本公司一貫操作習慣」，然後就抓瞎了。
最後甚至還鬧到費莉蘿那裡，要求在合同里把「轉錢的中轉行是哪一家」加到投資合同裡面，然後才肯收錢。
這種屁大的事兒，背後絲毫沒有權利義務關係的變動，還能折騰得這麼死板，中方財務和法務人員都震驚了。
這種「人形機器」，不給他們加個腦子，是不會幹活的。
或許也就是這種思維模式，導致德國人在「智能化」這條路上一直走得慢吧。其實想想也是該的，他們連怎麼『讓人做好一個靈活變通的人』都沒做到，何談讓機器靈活變通？
還是省事點兒，用西門子PLC語言寫死吧。
德國人適合做機械，做電子，但是不適合做智能，更不適合其他需要靈活變通的崗位。
閑言休絮。
配了一個中隊GSG-9人員后，顧莫傑讓瓦耳特上校照模照樣再雇了一個中隊的KSK退役人員，也是含軍官在內16人。最後要了兩個小隊的GIGN，都是挑了女人，主要是亞裔，都選會說中文的，將來適合在內宅保護顧莫傑的女人家小。
他原來在國內雇的那些低端安保人員，將來也會留著，除了個別心腹，其餘慢慢轉移到各處公司產業基地當安保管理人員。
反正他生意大了，到處總要用人，直接解僱的話未免人心不穩。任何大公司經營，都是講究個先來後到的，留幾個中國人，也能相互牽制。
所有這些人，再加上一個總負責的少校軍官，一共是43人。今年實際只給他配了2個小隊GSG-9、外加KSK和GIGN各1個小隊，21個人。其餘一半人瓦耳特上校答應未來兩年有人了就給他補上，到2012年補齊。
總負責的少校軍官，就是一開始顧莫傑見過的那個海因茨.施耐德。GIGN那個女軍官，也不出意外地是最後進來的那個索菲。
所有士兵開的無任務基礎底薪，是600~800歐元一天，執行任務的時候就另算了。
至於從瓦耳特上校那裡拿裝備，自然是另外算錢。上校還是比較謹慎的，小威力的輕武器允許手下人直接買走帶去僱主那裡，但是51mm長NATO彈以上威力的全自動槍械、其他重裝備，就別想了。
這個價碼也還算中規中矩：卡-詐-菲那種傢伙，在利比亞找雇傭兵打仗的時候，普遍是500美元到1000美元一天的日薪。只不過那些人是打一天算一天，只有刀頭舔血賣命的日子才有錢。平時是不維持雇傭的，相當於「勞-務-派-遣」。
顧莫傑這裡畢竟是常年雇傭，一年中絕大多數時間並沒有危險。所以縱然GSG-9和KSK的精銳程度遠勝於老卡弄到的那些人，這個薪酬價位也很公道了，足夠買到忠誠度。
顧莫傑一行驅車回到漢堡，等談判結果一完就準備回中國。
新帶來的20多個保鏢，開了兩輛烏尼莫克「野狼」越野車，一輛賓士重型G卡，保護著顧莫傑浩浩蕩蕩回到漢堡。
EOS公司的收購談判，又有了些進展，顧莫傑親自問了一下進度，提綱挈領抓了一下之後，就帶著妹子和保鏢，搭載龐巴迪回中國了。
歷時兩個月的買買買，著實有夠瘋狂。(未 完待續 ~^~)