第五十四章 為未來籌劃
天華娛樂董事長辦公室內，郭濤來回踱著步，一根煙沒怎麽抽，就在指尖自己燃盡了。
他的表情嚴肅，思考著。
而一旁的林浩卻是老神在在地坐在沙發上，玩著手機。
“老弟，你這——”
郭濤話說半截，又收回去，然後繼續左右橫走。
“哥，來，看看這個！”
林浩把手機放在了茶幾上，隨後翹著二郎腿。郭濤聽後，走了過去，拿起了手機。
“這是……”
開始他還沒看出什麽，可是慢慢的他的眼神開始變化。
是那種在小樹林裏撿到了很多錢的眼神。
“這是劇本？這是，音樂？這是……”
十多分鍾後，郭濤放下手機。
他看著林浩，眼中滿是狂喜。
“簽，簽最大的！以後你是哥！”
林浩站起身來，拍了拍他的肩膀：“小老弟，很有眼力見嘛。”
郭濤看他蹬鼻子上臉，白了他一眼：“這都是你自己寫的？”
林浩點了點頭。
“你是個怪物吧？這麽多劇本和音樂，別是抄襲的？”
“抄襲？”林浩挑了挑眉，某種意義他說的對，但文化人怎麽能說抄襲呢？這叫借鑒。
“這些作品你不用擔心，都是幹淨的。”
郭濤點了點頭，也知道林浩應該不至於拿一堆剽竊品來糊弄自己。
“合同我研究研究，過幾天給你拿過去。你這一下要了我一半的股份，可要了我老命啊。”
“不也幫你減少風險了嗎？破產的時候能少出點錢。”
“你可說點吉利的吧！”
中午吃過飯，郭濤帶著林浩見了公司現在所有的簽約藝人。
一公十二人，除了曾凡蘇他們四個，還有八個新人，女生隻有兩個，看起來年歲都不大。
“隊長！你來啦！”娃娃臉林澤看到林浩，頓時有點驚喜，他對林浩的稱呼也依舊保持著之前的。
林浩對著四人笑了笑，也沒說什麽。
“來來，各位，我給大家介紹一下！”
郭濤拍了拍手，所有人到了他的麵前。
他指了指林浩：“以後呢，這家夥就是公司的二老板。”
所有人一愣，他們沒想到這麽年輕的一個人，竟然是他們的領導。
“大家好，我叫林浩，多多關照。”林浩簡單的說了一句，也就沒什麽可說的了。
之後，郭濤跟他介紹了一下現在藝人們在學習的東西。
因為郭濤起初創建天華娛樂的時候，就是在做偶像藝人這方麵，也就是男團女團。
所以新招的這些，雖然外貌過得去，但是內涵卻差很多。
“別一味的學習唱跳，要他們也學習一些知識。”
“都不念書了，又不去當科學家，學那玩意幹嘛？”
“讓他們學會閉嘴啊。滿瓶子不響，半瓶子晃蕩。學習的越多，越知道少說多做。”
“呃……”郭濤覺得林浩說的有道理，“那怎麽去改變他們？”
“把公司當成學校，按時上課。每天拿工資，不是來玩的。”
“浩子，我感覺你更適合當老板。”
“不當，不想第一個死。”
既然以後林浩負責藝人這方麵，他便再一次召集了所有人。
在一間練習室裏，林浩坐在教室裏的大台階上。
“你們每個人都表演一下自己的唱跳。”
郭濤已經把他們定位成偶像藝人了，那麽就隻能考這些。
所有人，沒想到林浩剛來公司就要新官上任三把火，都苦著個臉，沒人敢第一個上。
“沒人主動？”林浩皺了皺眉，然後指了指以前他認為最差的魏行，“魏行，你先。”
魏行也沒抱怨，起身站到林浩前不遠。
“隊長，我先唱歌吧。”
林浩點了點頭，隨後魏行開始清唱。
幾句下來，林浩有些驚訝，魏行的唱功竟然有很大長進。以前的他，跑調都跑到姥姥家了。
隨後他又開始跳舞，也不錯，有很大的進步。
“毛病還是多，但是進步很大了。唱高音的時候，習慣轉假音，聽感不好……”
林浩手裏拿著本子，一一指出了魏行的缺點。
如今他在夢境中，已經把唱歌進階學完了，就剩最後一個唱歌完美了。
而唱歌進階學完的他，歌唱實力已經達到了很高的等級，教育這些練習生，宛如王者打青銅。
隨後是楚一南、曾凡蘇、林澤他們三個。
林浩還算滿意，因為可以看出他們這一段時間沒有鬆懈。
“下一個，黃子騫。”
林浩點名，一個男生有點猶豫地走了出來。
到林浩麵前，有點扭扭捏捏。
林浩看著他，淡淡地說：“唱吧。”
黃子騫抿了抿嘴，然後開唱。
他一張嘴，林浩就被嚇到了。不是因為不好聽，而是因為太好聽了。
聲音幹淨、情感豐富、氣息平穩，甚至比一些成熟藝人都要好。
他唱完，然後有點不好意思地說道：“浩哥，我不會跳舞。”
林浩問道：“來多長時間了？”
“半個月。”
“學了麽？”
“公司教了。”
“那就跳。”
黃子騫沒辦法，硬著頭皮跳了幾下。看得出來，是真的一點底子沒有。
“你小時候學過唱歌？”
黃子騫撓了撓頭，不好意思地笑著：“沒有，唱歌都少。我很小就出來打工了，也接觸不到這個。”
林浩暗歎，這真是老天爺賞飯吃。
“好了，下一個？”
用了兩個多小時，林浩了解了這一批藝人的實力。
“之前公司怎麽訓練你們的，我不太清楚。但是到我這就要變了。”
“以後除了周六周天，你們每天從進公司門的那一刻就要開始學習。唱歌、舞蹈、語言、文化課、禮儀等等。”
“啊……”
所有人都懵了，這是什麽魔鬼訓練啊？
“同時你們每上一節課，都有學分，學習好的有額外加分，而且每月有月考，最高的也有加分。一年四個季度，每個季度分數最高的那幾個，會有獎勵。”
所有人聽到有獎勵，這哀怨的聲音才小了些。
“而後我還會和郭濤商量，製定一個等級製度。這個等級製度，初始我定為一到五級，五級最高。這個等級的作用，會影響你在公司的資源分配，一級自然是最少的。而要提升這個等級，有很多方麵。第一就是學分的轉化，還有什麽對公司貢獻等等。”
林浩說了一大堆，他們聽的也是半懂不懂的。
“對了，關於學習，我還有一個計劃。那就是大師課，每周或者每個月，公司會請來各個專業的專業人士，來給你們上課，當然，這個課隻有學分及格的人才行。”
所有人聽後一驚，莫名其妙的，竟然有點想努力的感覺。
關於這些計劃，林浩其實已經策劃了很久。但用於實踐，這才剛開始。
天華公司還小，一切都得慢慢來。
……