第七百三十一章 釜底抽薪（三）

  孫部長手裏的這份幹部調整名單，都是牛省長親自拍板的，現在又經王書記點頭，在孫部長的心裏認為，基本是板上釘釘了，不過是需要從省委常委會上走個程序罷了。


  令孫部長萬萬沒想到的是，這次的常委會上對幹部調整方案的討論，跟他之前想到的情形，完全不同。


  網絡上曾經流傳一條名為“官運亨通”的諺語，其中有幾句這樣寫道：你給領導送點錢，搖身一變成科員；上級領導感覺爽，半年提拔當科長；請客送禮努努力，再過一年轉處級；若再動腦又動心，就有機會進省廳；走上錢財美色路，可望打動組織部；腐拜貪汙真入行，地方提調進中央。


  官場中混的人想要升官提拔出人頭地，先得拍著自己的心窩子問一句，你“入行”了嗎？很多人可能第一反應是，“拉倒吧！這年頭打完蒼蠅打老虎，三嚴三實抓的嚴，誰有那雄心豹子膽？”


  是啊！曆朝曆代政府對於懲處官員腐拜往往無所不用其極，比方說，武則天當年鼓勵告密、雍正皇帝痛下殺手、特別是明朝的朱元璋，由於他本人草根出身，從小親眼目睹數個至親骨肉被活活餓死，所以他對自己治下的官僚涉嫌腐敗處理手段可謂是心狠手黑，甚至達到了變啊態的程度。


  你隻要讀讀當年明月的《明朝的那些事兒》的第一部足矣，當時的縣令，貪汙二百兩銀子，待遇是剝皮萱草掛在堂上，以儆效尤。這位皇帝非常善於“草菅人命”，一直殺到各地州縣，官吏奇缺，致使很多知府縣令，披枷戴鐐上崗問案，審完犯人後自己再上刑場的，屢見不鮮。


  然而，即便是在如此嚴苛的政治環境下，貪官汙吏，前赴後繼，殺不勝殺，明王朝一樣也沒有逃脫滅亡的命運。


  “鐵打的衙門流水的官” 古代中國的科舉製度，給官僚機構的更替，源源不斷地輸送新鮮血液。那麽它為什麽還會出現不可救藥的腐拜呢？

  不僅僅在中國，號稱民啊主自由的美國也曾經經曆過一個所謂的“鍍金時代”。 從19世紀後半葉到20世紀初，這一時期，美國的工業產值迅速趕超英法德等歐洲強國，與此同時社會財富急劇積累，但這個時代恰恰也是美國曆史上政治最腐拜的時期，政黨分贓、官商勾結、以權謀私的現象滋生蔓延，最終激起社會強烈的改革要求。


  1905年，有一名法國人繪製了一幅美國“腐拜地圖”，對美國45個州的政治狀況進行了區分，結果隻有6個州政治清明，13個州屬於部分腐拜，25個州完全腐拜。還有學者專門考察了美國1815至1975年間的腐拜現象，描繪了一條“腐拜指數”曲線，顯示美國曆史上有三段腐拜高發期，分別是 1840年前後，1857-1861年，1868-1876年(腐拜指數最高)。


  與腐拜浪潮相伴的是整個社會浮躁不安，追逐財富成為一切的中心。1873年，著名作家馬克．吐溫發表了第一部長篇小說《鍍金時代》，諷刺這個時代：“浮華而銅臭彌漫，奢靡的泡沫背後，隻剩下一堆冰冷的金子，就連空氣中都充滿陰謀的味道。”


  慶幸的是，伴隨著社會財富的擴張，美國的政治社會文明也在前進，反腐拜進程緩慢而有成效。在這一過程中，行政係統反腐走在了前列，美國通過係列反腐法律，比如1907年的《提爾曼法案》，首次規定禁止公司和全國性銀行向競選公職的候選人提供捐款;1910年通過《聯邦反腐拜行為法》，開啟美國官員財產申報製度的先聲。


  除此之外，新聞媒體對美國反腐也貢獻很大。1870-1920年間，美國獨立性城市報紙的比例從11%上升到62%，而腐拜是新聞熱點中的熱點，吸引了記者們的普遍關注。著名記者林肯．斯蒂芬斯曾從密蘇裏城出發，沿路調查明尼阿波利斯等6個城市的政治狀況，將政商狼狽為奸的現實發表於自己任主編的《麥克盧爾》雜誌上，1904年又匯編成書《城市的恥辱》，在美國熱銷。斯蒂芬斯等一批黑幕揭發者通過自己的調查和文章，讓全社會意識到了腐拜的嚴重和危害。


  多方努力使美國反腐出現了積極的成果。文首所提的美國1815至1975年間的“腐拜指數”曲線顯示，美國在1914年前後曾經一度出現0.16的最低水平，雖然在20世紀20年代又增至0.274，但是之後，一直到20世紀70年代中期，大體在0.2的水平上，美國刹住了腐拜之風。


  當下國內對於官員貪烏腐拜問題從高層的重視程度來說的確是相當鶴唳風聲，至於一層層落實到底下究竟效果如何，那就要看各級地方大員的政治素質是不是當真過得硬了。


  言歸正傳，就在孫部長向省委王書記匯報工作後的第二天晚上六點多，當省委省政府的大部分工作人員都已經下班的時候，一幫省委常委聚集在會議室開會。


  此次省委常委會議一開始，省委組織部的孫部長就把近期江南省需要調整的一些領導幹部情況向大家匯報了一下，尤其是對於普安市的領導班子調整情況，詳細向各位常委做了匯報。


  孫部長匯報結束後，王書記一副當家人的口氣說：“大家對這份調整方案有什麽看法，盡管暢所欲言。”


  今晚的王書記，說話語調是平緩的，看不出與往日有什麽不同，於是牛省長一副公事公辦的口氣說：

  “這份幹部調整名單，我認為還是比較合理的，咱們黨的幹部團隊一定要不停的補充新鮮血液，才能獲得持久的活力，這次普安市裏提拔了幾位副市長，還提拔了一位副市長進常委，從領導團隊的打造來說，我認為是非常有益的。”


  既然牛省長已經表明了態度，底下人自然不好再提出什麽異議來，於是眾人紛紛附和道：“牛省長說的極好，這樣的調整方案不僅科學，而且相當的人性化。”


  聽著耳邊嘈雜的嘰嘰喳喳議論聲，王俊旺輕輕的咳嗽了一聲。所有常委的目光立即全都轉到了王書記的身上，在常委會議上，省啊委啊書記隨便一個小動作，那都是有含義的，尤其是王俊旺這樣的一把手，輕輕的一聲咳嗽代表他有話要說。


  底下旋即安靜下來，眾人心裏都以為，剛才王書記那一聲咳嗽意味著，王書記即將對此次的幹部調整方案作出拍板的決定，然後再進此次常委會研究的下一個議題。


  讓眾人沒想到的是，王書記開口說的話跟所有人的判斷有所差異，隻聽王書記朗聲開口說：

  “剛才孫部長的幹部調整方案，從政府局麵穩定的角度來說，的確是有可圈可點之處的，但是普安市原本就是江南省經濟發展比較滯後的區域，組織部門在斟酌市委市政府領導班子調整的時候，如果隻是一味的求穩，而忽略了求發展這個最主要的任務，應該是不合適的。”


  王書記這話一說出口，底下有人都目瞪口呆起來，尤其是組織部的孫部長，個個心裏都在嘀咕著，“看來剛才真是有些過於急躁的發表自己的看法了，從王書記的話裏可以聽得出來，明明王書記對這次的普安市幹部調整方案是存在不同看法的。”


  王書記威嚴眼神的掃視了一下在座的各位常委繼續說：

  “我剛才仔細的看了一下普安市要提拔的兩個副市長年紀，都是五十多的人了，再幹一屆就該到人大和政協去了，這樣的領導能帶動普安市的經濟發展？還有普安市政府領導班子的年齡結構我也看了一下，除了張市長的年紀稍稍年輕些，其他都是超過四十五歲的，這樣的年齡結構能說得上是科學？”


  王書記接連提出了兩個疑問，無異於給了組織部的孫部長當頭一棒！他把求援的目光轉向了牛省長，要知道，這份幹部調整方案可是牛省長親自敲定的。


  可是眼下，牛省長隻是低頭默默的聽著，根本就不接收孫部長投過來的求援目光，這讓孫部長不由想起一句話，“各人自掃門前雪”。


  孫部長心裏感覺有些害怕，上次紀委的郝書記做了讓王書記不滿意的事情，最後也不知道什麽原因居然主動辭職了，從一個副部級幹部變成一個平頭老百姓一樣的凡人，這其中的落差，應該是相當痛苦的。


  這次自己的工作也讓王書記不滿意了，他到底會怎麽對對待自己呢？


  都說，一朝天子一朝臣，孫部長心裏其實是明白這個道理的，這次的幹部調整方案，他原先也想先去征求一下王書記的意見，可是一想到王書記新來乍到，人事工作一向又是牛省長主抓的，因此頭腦一熱，他就按照牛省長的意思弄了這樣一份名單。


  現在看來，自己從一開始就錯了，王書記經過了這件事，從此會把自己當成是牛省長那條線上的人，可悲的是，牛省長對自己並沒有把自己當成是圈內人的態度，這才是一步錯，步步錯啊！

  孫部長在心裏暗暗懊悔的時候，牛省長心裏卻滿心的不痛快。