第一百八拾二章 焊接大牛與津凡布局.

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  主位面炎黃大陸， 13年9月12日，整個地球剛剛經歷過「獅子座流星暴」的洗禮，各國人民或驚魂未定，或拍手稱快自己躲過一劫，電視台、互聯、報紙、廣播等各種媒體各個渠道，都大幅度滾動不間斷報道，此次「獅子座流星暴」給世界各國造成的影響。 

  當國內社會注意力和國外政府注意力都被吸引轉移的時候，津海市河北區，有一處靠海河的倉庫，佔地面積相當大，沿河長約近1公里，寬約600米，其周圍或蓋了高高的寫字樓，或修建了一座接著一座的高層住宅，因而從上向下俯視，這處倉庫佔地極為惹眼。許多百姓紛紛議論，這一定是政府自己「囤地」，希望未來賣個更高的好價錢。 

  其實這裡是炎黃共和國鐵路系統的「自留地」，產權屬於鐵道部，雖然位於津海市河北區地域內，但是根本不受河北區政府管轄，因此河北區政府可謂「躺著也中槍」。不過今天，倉庫內突然熱鬧了起來，不少大型機械車輛駛入倉庫內，開始了轟轟烈烈的「搬家」活動。原來這是約翰尤因與炎黃政府達成的一系列合作內容之一，將這塊地以象徵性價格「賣給」津凡公司。由於鐵道部（現已改為鐵路總公司）受中央直轄，所以轉地手續可謂快捷無比。 

  按照王凡已經做好的建設規劃，這塊地將成為津凡公司未來一段時間內的國內「大本營」。也許有人問，為什麼不去北京發展呢？呵呵，那裡可是全國中心，在那裡大規模發展實在是太高調了，如果在北京突然間弄了這麼一大塊工業用地或是其他類似的動作，肯定逃不掉國內諸多地產公司、媒體行業的注意和追蹤報道，最後引起不必要的麻煩反而不美。因此小王同志的打算是「悄悄的進村，打槍的不要」。況且津海市和北京離著不遠，以後人才的交流、往來、輸送也不困難，再加上核心技術又都在王凡自己手裡，所以低調一些的發展對於現在的津凡公司更為有利。 

  按照規劃，津凡公司將在「大本營」建起12棟員工樓，都是32層的高層建築，各樓宇內設房型分為三種，兩人一間的標準宿舍單元房、66平米的一室一廳和130平米的二室二廳，全部精裝修，用於解決員工住房問題。當然分到一室一廳、二室二廳住房的員工肯定是要滿足一些條件的，比如其在公司布置的工作任務中表現優異，或者是公司需要的相對高端人才，因而需要配套解決的家屬住宿問題等等。至於剛畢業的大學生，抱歉，在證明自己能力和含金度之前，請先入住兩人一間的宿舍單元房，用實力和成績證明自己是沒被發現的「金子」。 

  雖然不收房租，但是電費、水費和物業費還是要交的，直接和公司內每位員工的工資卡關聯，避免「欠費」現象，為了公平，每個季度末所有員工可以給物業打分，以決定其季度末獎金髮放水平，津凡公司的物業部分，王凡打算自己找人管理，避免給物業公司的高額費用都被物業老總自己賺了，王凡計劃用3倍於物業市場平均工資水平的待遇去人才市場招人，其中一半工資以季度末獎金的形式發放，實現獎勤罰懶。 

  如果一切順利，津凡公司「大本營」完工後，將會有大約1000名員工規模。當然現在這些都是井中花，水中月。一切還得慢慢來。此時在津凡公司「大本營」轟轟烈烈開始建設工程時（軍隊工程兵直接建設，保證質量，不過就是他們需要暫時脫下軍裝，掩人耳目），王凡正在北京，開始自己公司的第一次大規模招聘——100名新員工。 

  北京一所普通的cbd寫字樓內，津凡公司北京分公司落腳於此，王凡正在一批批的面試新人，新人招聘沒有採取登廣告、廣撒的方式，而是利用雅迪得到的互聯私人信息，對目標人群發送招聘簡訊和招聘郵件，考慮到目標人數基數比較大，所以沒有電話聯繫，即使這樣，前來應聘的人數也超過4000人，畢竟北京是全國人才集中地，為此，津凡公司不得不臨時租用了周圍學校的一個室內體育館（恰逢周六），之所以這麼多人來，主要是津凡公司給出的待遇確實誘人：實習期6000元月，轉正後基本工資1 00元月起，還有額外獎金。許多收到信息的人雖然擔心是騙子公司，但是左思右想之下還是來忍不住過來看看，觀察一下。 

  考慮到人數較多，採取先筆試後面試的方法。在許多人紛紛席地而坐，開始畫稿。沒錯！你沒有看錯，筆試內容不是答題，而是畫稿。那麼話說回來，為什麼要畫稿呢？ 

  讓時間回到昨天晚上，王凡和雅迪的對話。 

  「王凡，你打算從哪個行業開始，繼續做大紡織業嗎？」雅迪問道。 

  「恩，不，我打算從動漫行業開始。」心中有了想法的王凡答道。 

  「動漫？這個是不是跨度太大了？」雅迪沒想到王凡會是這麼個答案，有些吃驚的問道。 

  「其實選擇這個，有自己的一些私心和想法。」 

  「哦？」 

  「首先我以前是宅男，真心喜歡動畫和動漫，也哀嘆國內動漫產業的衰落與現實。其次，雅迪，我問你，如果我們自己從事零售業等傳統行業，那麼對於國家經濟有好處嗎？」 

  「當然有啊，拉動內需嘛~~~」 

  「我不完全同意！」 

  「為什麼?」 

  「打個比方，我們投資超市和餐館等行業，雖然憑藉著雄厚資本可以解決地點、裝修問題，聘用不少職工，解決不少就業，當時相對的，因為目標人群的總量是一定的，每天這些人大體是一日三餐，肚皮總量也是一定的，我們進入后，解決了一些就業，相對的會擠垮其他家飯店和餐館，包括許多家庭菜館，從而造成這邊就業那邊失業的問題。」王凡耐心的解釋道。 

  「可是你從事哪個行業貌似都有這個問題吧？」雅迪不太明白。 

  「不全是，比如上世紀的索尼和現在的蘋果！」 

  「怎麼講？」 

  「它們有個共同特點，都『創造市場』而不是『搶佔市場』！」王凡加重語氣的說道。 

  「創造市場？」 

  「對！索尼的隨身聽發明前，這塊市場是沒有的，它的出現創造了一個新的大眾需求，一個新的大市場，而圍繞這個隨身聽產業，催生出了一系列產業鏈如隨身聽設計、製造、銷售、維修、磁帶錄製、音像製品、海報印刷、歌手、樂手職業等等，從而延伸解決了全世界範圍內幾百萬甚至上千萬人的就業問題，最關鍵的是，這些人沒有搶奪別人的飯碗，而是順應市場需要解決自己就業。」 

  「恩，我有點明白了，那麼蘋果你應該指的是ipad，而不是蘋果手機，對嗎？」 

  「是的，蘋果手機為代表的智能手機把諾基亞搞完蛋了，屬於你好我壞的搶佔市場，但是ipad卻不是這樣，需要筆記本辦公的人，大多數並不排斥再有個ipad用於娛樂，所以這又是創造了一個新市場，從而解決了幾十萬人的就業問題。」 

  「可是動漫和它們怎麼相似？我沒有看出來，要知道你們國家的盜版產業，使得動漫產業，包括『手辦』產業都無法存活。」雅迪不明白道。 

  「我想用動漫做個切入點，從事文化產業。」 

  「文化？」 

  「恩，我的想法是這樣，現在國內都是給5歲以下的半獸人動畫，給青年、大人們看的基本沒有，都是倭寇的舶來品，其中又牽涉文化、價值觀輸出等問題，所以從國內來分析，這個市場是真實存在又沒有自己本國產品供應的。」 

  「那麼你怎麼贏利，這個是關鍵點。」 

  「贏利方法有很多，比如動畫製作的成本絕大多數是電腦製作，成本高周期長，因為電腦不懂得製作者想要什麼，需要耗費大量人力和時間畫圖並使用軟體製作。但是雅迪你懂得，所以我只需要把動畫人設、故事、大體分鏡頭告訴你，你可以很快的製作出來，而且憑藉你搜集利用整個互聯各個公司已經有的技術和引擎，畫面質感會是最頂級的，對吧？」 

  「這個是沒有問題，可是關鍵是盜版，你如何解決，那麼你製作的再好，也賣給電視台，上肯定會很快出現盜版的吧？」 

  「我們反過來看，盜版可以看做不花錢也沒收入的廣告，通過盜版擴大動畫知名度，然後我們製作動畫=效果的電影版和劇場版，憑藉著高層的關照，大規模在全國放映、票房收入沒有問題吧？」 

  「這倒是一條可行途徑。」 

  「對啊，有了放映，就有口碑，到時候可以一年製作三、四部左右，還可以出口賣錢，其次有了這些鋪墊，游可以提上日程了吧？」 

  「你是指讓我做同內容的游？」 

  「對，我們優化世界上最好遊戲公司的遊戲引擎，做出最好的游，要知道游是現金牛，這可是一大利器！有了游，再回到起點，出單行本漫畫，雖然不太掙錢，但是便於文化推廣，如此，經過我們的孕育，炎黃的動漫市場會被啟動，培育，壯大，我們不為了掙錢，但是由於我們的投入，可以讓許多炎黃漫畫愛好者因而賺得稿費，養活自己，從而把這個市場做起來。」 

  「這也就是你開始提到的新市場？」 

  「對，想想吧，我們建立動漫站、雜誌等，培育市場，養活動漫作者，然後使其商業化產業化，這樣哪怕那些盜版者侵害了我們的利益，但他們生產手辦玩偶需要雇傭人吧，運輸產品需要車隊吧，販賣需要淘寶或實體店鋪吧，這些都間接解決了一些就業。這樣都沒有危害原來的產業，當然有些游公司會受到影響，不過我們的游僅是一個入口，我會有其他計劃逐步加進去，到時再說。雅迪，你發現這裡我堅持動漫的另一個原因了嗎？」 

  「另一個原因？」 

  「對，因為炎黃人多，但是大學培育出來的多是白領，坐辦公室，而市場多需要產業工人，所以供需不對等，再加上藍領工人的平均工資確實夠低，所以就業問題才這麼嚴重。我通過動漫實際上是打開這些多餘人力資源的『腦庫』！」 

  「腦庫？」 

  「對，是腦庫。這些人如果從事技能型工作，需要重新培訓，短時間內難以奏效，也需要金錢和時間的再投入。但是這些人真沒有長處嗎？有句話：沒有真正的垃圾，只有放錯地方的資源！比如一個愛好繪畫的人，他學的是產品設計，可是社會上沒有這個崗位，但他確實可以把許多想象中的比如仙界、洞天福地繪畫出來，一個學歷史的人可以虛構出一段蕩氣迴腸的英雄故事，那麼這些都是資源，雅迪你有技術，但是一千個人心中有一千個哈姆雷特，你的創造力和思維發散力不可能等同於一千個人，在我的設想中，你是技術源，他們是思維靈感源泉，提供故事、腳本、人設、場景、分鏡頭，你們互通有無之後，就可以爆發出征服世界的文化產品。」 

  「有點意思，試試看，就看看你的設想，最後能夠誕生出什麼果實。」 

  「放心吧，嘿嘿，文化軟輸出，我們來了！」 

  當王凡和雅迪規劃未來方向的時候，一名客人在幾人的陪伴下，來到了津凡公司在津海市現在的辦公地點——一個相對封閉的小別墅內。 

  梁萬城梁老（熱心讀者大大的龍套角色^_^），是炎黃業界內部鼎鼎有名的焊接大牛，專攻特種焊接，在炎黃軍工領域和航天領域屬於被供起來的「台柱子」，許多新型材料研製出來后，其自身塑形和與其他材料的焊接是大問題，一個疏忽就會造成航天飛行器發射失敗，或者新型武器性能不達標等問題。這時候，就需要梁老來把關和想出解決對策。梁老達到什麼水平？沉浸焊接領域大半生的他，不用儀器，僅憑眼看焊接人員的姿勢和迸發的火花，以及聽焊接時發出的聲響，就可以十有**判斷出問題在哪！ 

  今天這樣一位大牛，在津凡公司總經理王雪林的陪同下，來到了津凡公司的別墅辦公區。從外面看，這就是一棟普普通通的小別墅，擁有自己的門衛和院子，待通過門外，進入大門后，就開始發現他的不同，首先進入別墅需要指紋認證，其次進入封閉的研究實驗室時則更需要瞳孔認證。 

  梁老看到如此大費周章的行動，倒是好奇了起來。本來昨天收到上面的電話，請其到某某地方走一趟，指導一下工作。大半輩子和軍隊系統打交道的梁老第一個反應，又是某個高官的「私活」沒搞定，需要自己幫襯一下。以前這種事情也沒少干，所以來之前也沒往心裡去，不過在來的路上，梁老發現護送自己的人雖然身穿便裝，不過眼神和動作很利索，貌似是「那裡」出來的人，就多少有些疑惑，等到了津海市，進入別墅，看到這麼「高配」的安防系統后，不禁坐實了自己的判斷：今天這潭水很深！ 

  在王雪林驗明正身無誤后，一行人來到了別墅地下室，這裡空氣相對污濁，不過因為有個纖細的通風口和排風扇，所以相對還好。 

  「讓幾位受累了，因為這是我們公司在研的技術之一，還屬於商業機密，所以不得不如此！」王雪林解釋道。 

  「這個跟我有關係嗎？」梁老有些疑惑的問道。 

  「當然有，梁老先生，你請拿上這個，再帶上這個頭盔！」王雪林笑著說道。 

  「這個是？」 

  「這個是一比一比例的氣焊工具模型，所有的開關都有，至於頭盔的作用，解釋起來比較複雜，您帶上試試就明白了。」 

  「好吧！」 

  十秒鐘后，手拿工具，頭戴頭盔的梁老，隨著一聲嘀響，頭盔正對眼睛的液晶屏幕，顯示出了另一個房間景象，雖然明知是假的，但總的感覺很真實， 

  「梁老，您現在看到的使用多層液晶技術，模擬出來的虛擬景象，它是通過欺騙雙眼視覺效果達到的，現在我們引入兩塊鐵板。」隨著王雪林聲音的落下，兩塊鐵板就突兀的出現在了梁老的面前。 

  「咦？有點意思，那麼你讓我拿著這個道具，就是讓我模擬氣焊了?」有些明白的梁老問道。 

  「對，因為現在許多技工的技藝需要長時間的練習才能進步，這實際上就是需要大批量練習，但是客觀上工廠成本的壓力，讓練習次數受到限制，只能隨著時間的推進而達到技藝的積累，許多技工需要40歲時才算登堂入室。為此，我們公司開發了這套真實模擬系統，通過收集的海量參數，完全模擬各種金屬的硬度、熔點、曲度等特性，再繼續模擬氣焊工具，實現虛擬技術下的零成本練習，整個系統應用了當今最近的人機互動技術，因而你可以抓住鐵板的，您試試看。」伴隨著王雪林話落，梁老在眼前的液晶屏幕上看到了自己的胳膊、手和氣焊工具。 

  「有點意思。」動了動胳膊，「抓」起一塊鐵案的梁老樂道，「那你叫我來幹什麼，電腦什麼的，我可是一點都不懂。」 

  「呵呵，我們主要是需要您實際操作下，審驗一下各種合金鋼板在虛擬氣焊下，發生的反應和表現是否正常與失真，畢竟我們只是分別收集了鋼板和氣焊工具各自的參數，創建了焊接矩陣模型程序。實際氣焊時會怎麼樣，應該怎麼樣，可沒有把握，需要藉助您這雙火眼。」 

  「原來如此，我也有些期待，那開始吧！」 

  「辛苦您了，那我們先從普通均質鋼板開始。」伴隨著液晶屏幕構建出的世界中，氣焊工具「噴出」了火花，王凡拜託雅迪開發的虛擬世界第一塊拼圖，開始了首次測試。