第650章 初步設想
柯念生端起茶杯來，湊到了嘴邊，卻沒有喝，詫異的看著庭棟，聽他說完了剛才的一番話，把茶杯又放下了，點點頭說：「小周董事長，既然你已經猜到了我的意圖，下面你就應該想辦法讓我相信你能做好這件事了吧？」
庭棟點點頭說：「是的，柯書記，我相信我有能力讓您相信我，可是，這需要一點時間，我們原定的談話時間是半個小時，現在已經過去了將近十分鐘了，我怕我的想法不能很好的向您陳述清楚。」
柯念生笑了：「這很好辦，雖然我的時間很多時候要由別人說的算，可是，偶爾我給自己做一回主，他們也拿我沒辦法，呵呵！」
說完，他笑了，像一個孩子的小把戲得逞了一樣笑了，笑得很純凈。
庭棟忽然感覺到這位全國最年輕的省委書記之一是一位很天真，很孩子氣的人，這讓他感覺這位封疆大吏可親了許多。
柯念生拿起電話毫不遲疑的說：「小喬，把我上午的所有活動都取消，讓電視台的同志們進來取幾個鏡頭就可以了，至於談話內容就按事先擬好的。」
放下電話，柯念生站起身來說：「庭棟，幫我拿著水杯，我們到那面待客區去充當一下臨時演員，然後再繼續我們的談話，好吧？」
雖然柯念生的結尾語氣聽起來像是疑問句，然而實際上，他所表達的是一種命令，庭棟當然明白這是領導的一種說話方式而已，所以也就沒有作出回答。
正如柯念生所說的，他和庭棟兩個人一老一少剛剛落座在沙發上，就想起了輕輕的敲門聲，一男一女兩位電視台的記者在喬楓的引領下走了進來，正是省電視台的節目主持人匡美蘭和攝像師老王。
兩個人先向書記問好，然後又和庭棟打了招呼，履行了該走的程序，前後大約兩三分鐘的樣子就都撤出去了，屋子裡又只剩下柯念生和庭棟兩個人了。
庭棟輕輕咳了咳，從隨身攜帶的挎包里取出一份裝幀精美的文件放在了茶几上，然後才說：「柯書記，其實我們早就準備了詳細的可行性報告，已經按程序呈交給了相關部門。
「因為這份報告的內容比較多，我在這裡就不耽誤您時間詳細彙報了，我把自己總結的下一步準備著手的工作簡略的向您彙報一下，請你指正。
「首先，在正式立項之後，我們最先做的事情是建立一所培訓學校，這也將會是我們服裝城的第一座建築。
「一定要有一座自己的培訓學校，這是我參觀了威廉姆斯生產基地之後產生的第一個想法，也是給我的最大的感觸。
「歐洲傳統服裝品牌之所以長盛不衰，除了他們有一流的設計隊伍和先進的設計理念之外，最重要的一點就是他們對服裝加工的嚴謹要求，也就是我們所說的做工精良。
「他們服裝廠的每一名員工都要經過嚴格的培訓才能夠取得正式上崗的資格，這種培訓不僅是技術培訓，還有一種質量高於一切的理念的培訓，讓每一名員工都明白，服裝加工的質量關係到企業的興衰，也關係到大家的福祉。
「因為一件衣服、一個微小的環節出了問題，就可能把整個品牌給毀了，就可能造成千百名員工的失業，經過培訓上崗的員工，他們的工薪收入相對都比較高，他們不願意因為一個小小的疏忽而讓自己丟掉待遇優厚的工作。
「這種理念在他們還沒有正式入職之前就要讓他們明白，所以，我們最先要做的就是建立一座培訓學校。」
說到這裡庭棟喝了口茶，觀察了一下柯念生的表情，後者微微頷首，表示滿意。
庭棟接著說：「第二個問題就是產品的原材料的選擇，傳統歐洲品牌服裝，用料都非常考究，他們都有自己幾十年、上百年不變的供貨商，很少會出現差錯。
「可是，把工廠建在我們國家，如果還是從國外進口原材料，成本就太高了，同時，由於原材料過分依賴進口，也不利於加工企業的生存和發展，萬一老外翻臉，我們的損失將會是無法估量的。
「因此，上次，英國客人來國內考察的時候，我們特意派人陪同他們到東部沿海的一些紡織企業進行了考察，同時對我們國產布料的品質進行了鑒定，英國專家對我們國產布料的品質很滿意，所以，我們已經基本敲定了幾家紡織企業作為我們的供貨商。
「而且，為了保險起見，我們已經有人在同沿海紡織企業進行接洽，準備投資控股兩、三家紡織企業，避免出現國內以前出現過的那種因為利益的驅動，造成上游原料供應企業聯合起來卡我們的脖子的情況發生。
「這是從原料角度出發的考慮，當然，在實際執行過程中，對於羊毛、羊絨、棉花等原材料的控制也要有所側重，好在通過這幾年的發展，雲東已經建立起了一些列的採購網路、培訓了大批的採購人員，這些才是我們真正的財富。
「與此同時，對於生產用機械設備的採購，我們會從歐洲進口一批，當然，我們也派人在幾家傳統機械製造企業進行了摸底，按照英國專家的要求，我們也可以在國內採購一些機械設備，這樣也可以為我們節省一批成本。
「不過，我們會聘請一些國外專家監督這些生廠設備的質量，這筆錢是必須花的，因為我們實在不敢相信我們國內那些大型國企的官員們，尤其是質檢官員們的責任心，和工作態度。
「這是整個社會的責任感和監督機制的切實造成的，我們不敢奢望短期內有多大的改觀。」
說到這裡，庭棟又看了一樣柯念生的表情，柯書記眉頭微蹙，可是，他卻沒有多說什麼，示意庭棟繼續說下去。
庭棟繼續著自己的設想：「至於生產管理環節，我們除了聘請英國專家管理之外，還要制定嚴格的規章制度，只認制度不認人，即使是我違反了規章制度，也一樣按章處理，絕不姑息。」