115.第115章 方案出台(上)
聶帥的話沒人敢回答,這可不是什麼好事,現在誰敢站出來,站出來就要承擔責任。
看到下面沒有人回答,聶帥更是氣不打一處來,這樣子怎麼實現航空工業的騰飛,現在的航空工業沒想到成了這樣了,實在是太讓人氣憤了。
「好,沒人說,是吧,那我就點名了,現在這個新機項目是0011基地在做對吧,那就從0011基地開始。」
打直腰板,聶帥目光掃過下方眾人,最後落到了於總師身上。
「那就由我們剛定下來機體總設計師來說,於西明,你是搞總體設計,同時也是做行政管理的,你來說一下。說出現在航空工業的弊端,你不要怕,我倒要看看現在的航空工業到底有多爛。」
看到聶帥這麼生氣,下面沒人敢出一聲大氣,只能是用餘光看著於總師,楊輝也沒想到聶帥這次居然這麼大的火氣,現在這事有點出乎意料,超出控制範圍了啊。
於總師見聶帥親自點到了自己,也是不知道該哭還是該笑了,只能是硬著頭皮不管其他的,將自己知道的問題統一整理一下,全部一股腦的說出來。
「聶帥,那我就說了,希望我說了,到時候能夠有些用處就好了。」
「你說,如果問題嚴重,我就親自像上面打報告,我來主導這個改革,今天我就當一回操刀醫生。」
聶帥這話說的是相當的有力,下面的人有的高興,有的擔心,現在航空工業的問題,在座的都是高層人員,自然是知道一些的。若是聶帥真的要來親自操刀改革的話,那這事還真就不好說了。
於總師聽了這話,終於放下心來,若是有聶帥親自抓改革自然就是最好,最有效的。
「現在就我所總結的弊病其中最嚴重的有兩點。第一:現在我們的設計師系統很亂,一個型號中總設計師倒是不多,但是副總設計師實在不少。各個副總設計師,權力交叉嚴重,重難點項目,互相推諉,簡單容易出成績的項目都是爭著搶著來做,這樣對科研資源是利用是很不到位的。」
基地的那些廠子的領導們鬆了口氣,這就好,現在說的是設計師系統的問題,這個與工廠無關,可以暫時把心安穩的放在肚子里。
點點頭,聶帥表示這個問題他記下了:「接著說第二點,我聽著,仔細的說清楚。」
於總師繼續說著:「第二點就在於現在的科研力量太分散了,我們國家工業、科研基礎本就比較薄弱,人才更是緊缺,但是現在人才卻是分散到各處,力量不集中。導致了各個項目的人手都不足,這樣就要拖慢進度,最後設計生產出來的產品定型就落後。這就不能培養出專精人才,只能培養出不甚精通的通才,這個「通才」是不需要那麼多的。」
兩點都說完了,下麵廠子的領導們總算是安心了,這個不怕,這些都是炮打的科研系統。基地重要的研究所就一所、二所,這個是一所所長說的,自然就不用操那麼多的心了。繼續往下看好戲就得了,嗯,就是這樣的,看好戲。
聶帥看到下面的那些廠子的領導都是一副慶幸的樣子,心裡相當不爽。這些傢伙肯定是有問題的,正想點一個出來做一下檢討,不過這個時候看到楊輝使勁的的做眼色,也是明白了什麼。
先就不管那麼多,先把剛才提出的兩個問題解決了:「那好,你們看一下這個有什麼好解決的辦法,都說出來我聽聽。」
該是出主意的時候了,這才是最得罪人的事,剛才只是把問題擺出來,相當於你要殺人,找到了最容易致死的地方。而現在的出主意就是具體的操作了,這就是要動手了,最為危險。
看到剛才於總師代表一所已經說了問題所在,現在二所是要表示自己的態度了,白所長站起來將自己和於總師早就溝通過的具體措施說出來,表示二所對改革科研製度的支持。
「聶帥,對剛才一所同志反映的情況,我們二所表示認同。我想了兩條措施,應該能解決這個問題。」
這下都是把目光關注到了白所長身上了,這個0011基地的兩個研究所都達成了共識,那後面的事就更有希望了,改革科研體制應該可以藉機會在這個0011基地進行試驗一番。
聶帥看到這有人自願站出來,自然是點頭看好:「你說,不管好與不好,我們都會重視你的建議。」
口乾舌燥的白所長開始說起早就上商量好的建議,這是於總師說的,而於總師又是和錦官城的宋總師討論過,自然現在白所長要說的就和後世宋總師改革時的措施差不多了。
「對於第一點問題,我建議建立新的設計師系統,系統分為3級:第一級為型號總設計師,第二級為系統總設計師,第三級為飛機一次配套新產品的總設計師、主任(主管)設計師。把參與研製的不同行業、部門的設計師都納入系統管理。」
寥寥幾句話,就將整個新的設計師系統精華之處描述的淋漓盡致。對於這個改革措施眾人都是陷入了深深的沉思,唯有楊輝驚訝不已。這個措施明明就是後世用的三級設計師制度,現在怎麼由白所長提出來了,這個白所長難到還和宋總師也深入交流過?
楊輝驚訝不已,但是聶帥對這個措施卻是讚歎有加:「這個措施很不錯,我看可行,若是採用這個措施,各層設計師的權責一下就明確了。很不錯,你繼續說說那你的第二點改進措施,我看好你。」
聽到聶帥看好這個措施,白所長感覺口舌生津,剛才的口乾舌燥的感覺都沒有了,馬上將第二點改進措施也和盤托出。
「這個第二點的改進措施,實際上早就在使用了,當年我們得大會戰制度就很不錯,,現在我們只是航空系統內改革制度,全國各行各業都加入會戰這個不現實,但是我們要借鑒這個制度。有重大的技術難點,就要組織人手進行集體攻關,必要的時候借調別的廠所的沒有重大項目的科研人員,組織所有力量,由總設計師系統負責組織進行技術攻關。」
大會戰體制是共和國工業草創時期,解決重大科研技術問題的法寶,在各個領域都有建樹,最著名的就石油大會戰。
現在老一輩還沒有退下去,對於這個制度自然是明白,伴隨著對年輕時的熱血回憶,聶帥對這個建議也表示肯定。
「好,我看你提出的這兩個建議都很有見地,的確很不錯。現在快到中午了,先散會。今天回去你把你的建議做個紙面報告給我,到時候,我來搞這個改革。」
散會後,都陸陸續續離開,準備去吃飯,楊輝卻是不急著去吃飯,一步一步的,不急不慢的走著。
這時候麗姨從後面來了:「楊輝,你等一下。」
果然不出所料,聶帥看懂了楊輝的的意思,散會來將楊輝叫過去。
「好的,麗姨,我們走吧,現在是有點事要說一下。」
都是明白人就好,麗姨走前面帶著楊輝往另一邊走,走了幾分鐘路程,來到了聶帥坐的地方,聶帥已經等著楊輝了。
「聶爺爺,我來了。」
聶帥轉過身,看著楊輝,笑著讓楊輝坐下。
「小麗你去把門關上,小輝你就說說你今天給我做眼色是什麼意思吧。」