第1102章 任命貼身女秘書
丁小燕這會兒也替趙鐵柱升任董事長而高興,從副董事長升任董事長,成為寧天珠寶集團一號人物,能夠呼風喚雨。趙鐵柱真是不簡單,他當了神農大酒店和寧天珠寶集團的董事長,身兼兩職,肩上承載著兩家集團企業的命運。
丁小燕覺得眼前的趙鐵柱就是個頂天立地的男子漢,此時帥呆了,酷斃了。事業走向輝煌的極品男人,對丁小燕來說是個致命吸引。
這會兒,掌聲停下來了,趙鐵柱用洪亮的聲音說:“感謝大家擁護我當董事長,為了工作順利開展,我需要一名聰慧能幹的女秘書,這人選就從在場的職員中產生。有意向的女同胞們,請舉手。”
立時,幾乎所有女性職員舉起了手,紛紛喊著:“趙董,選我做秘書吧!”
丁小燕很羨慕做秘書這個職位,不過她非常清楚,自己不是寧天珠寶集團的職員,沒有資格和全體女性職員競爭。
趙鐵柱選秘書這個事兒與自己無關,自己是來旁聽這次會議的。看到趙鐵柱升任董事長,丁小燕替他高興,這已經夠了,這會兒該離開了。
丁小燕想到這裏,就從前排的座位起身。趁著人們不注意,往會議室大門走去。
丁小燕沒有引起全體職員的關注,此時眾人的焦點都是趙鐵柱。趙鐵柱是寧天珠寶集團一把手,所有人畢恭畢敬,期待能夠被他委以重任,從而升職加薪,享受高福利待遇。
在丁小燕要走出會議室門口時,意外的事兒發生了。趙鐵柱公布了:“大家把手放下,我公布一下,我的秘書是丁小燕小姐,大家掌聲歡迎她上場。”
丁小燕聽了,鼻子有些酸,眼淚差點流出來了。
丁小燕在眾人的關注中走上講台,站在趙鐵柱的旁邊。
丁小燕對著趙鐵柱深深地鞠躬,說:“趙董,謝謝你讓我當秘書,不過我不是寧天集團的職員,還是把這職位讓給在場的其她人吧!”
丁小燕這麽一推讓,許多女性職員對著趙鐵柱紛紛高呼:“選我吧!”
趙鐵柱沒有理會這些女性職員,而是看著丁小燕,認真地說:“燕子,你才是最合適的人選。這個秘書職位你不當,我會一直空著。”
一旁的寧雅薇插話了:“小燕,還不快答應呀!”
丁小燕看到寧雅薇支持自己,抬起頭,對著趙鐵柱說:“謝謝趙董。”
趙鐵柱看到丁小燕答應當自己的秘書了,於是將一個大紅聘書遞過來。丁小燕接過聘書,高興的不行。
“我宣布,丁小燕小姐擔任我的秘書,正式協助我的各項工作,大家掌聲支持。”趙鐵柱對著全體職員宣布。
因為趙鐵柱直接委任丁小燕當秘書,全體職員當然沒有異議,自然拍掌歡呼。
丁小燕看
到眾人支持,對著全體職員鞠躬說:“謝謝大家。”
趙鐵柱對丁小燕委以重任後,就宣布散會,立時全體職員一一散去。
值得一提的是,許多職員不忘在離別時,對著趙鐵柱和丁小燕打招呼:“趙董、丁秘書,我們走了!”
丁小燕被人喊秘書,感到無比自豪。自己本來隻是一個普通大學的畢業生,找工作屢屢碰壁。秘書工作隻是夢想,沒想到現在當上了趙鐵柱的秘書,風光無限。這等尊榮,完全是趙鐵柱給的。
眾人散去後,寧天和寧雅薇走了過來。寧雅薇對著趙鐵柱和丁小燕歡喜道:“趙董、丁秘書,跟我去新辦公室吧!”
趙鐵柱和丁小燕隨著寧雅薇去了新辦公室,意外發現,這是一個超大級別的董事長辦公室,裏麵有豪華辦公桌椅。
其中趙鐵柱的辦公桌非常有檔次和品位,而丁小燕的辦公桌也很不錯,是豪華歐式風格。這兩個辦公桌緊挨著,趙鐵柱坐在辦公桌邊,能夠看到對麵的丁小燕。
“鐵柱,這辦公環境怎麽樣?”寧天在一旁笑問。
趙鐵柱高興地打了一個響指,說:“不錯。”
“丁秘書,你覺得如何?”寧雅薇問著丁小燕。
“寧總,好的不能再好了。”丁小燕非常滿足地說。
寧天看到趙鐵柱和丁小燕對新辦公室都很滿意,高興不已,對著他倆說開了:“我們集團實行高福利高待遇,除了安排優越的辦公條件外,還有福利分房和配車的政策。”
寧天說完,就將一套總統套房的門卡遞給趙鐵柱。
而寧雅薇將一輛寶馬的車鑰匙遞給了丁小燕。
趙鐵柱和丁小燕獲得了高薪水高福利,不由得高興萬分。
寧天將門卡給了趙鐵柱後,拉著他和寧雅薇的手說:“鐵柱,我退位了,不僅將寧天珠寶集團交給你打理,還讓你照顧好雅薇啊!”
趙鐵柱笑道:“寧叔,沒問題,雅薇很能幹的。我和她齊心協力,一定能夠將寧天珠寶集團打理好。”
“有你這句話我就放心了,我老了,該享受退休生活了。”寧天笑著說。
寧天交代一番後,就離開了。
寧雅薇這會兒也因為集團內部有許多事兒要處理,離開了。這董事長辦公室,就剩下了趙鐵柱和丁小燕。
“燕子,咱們開始辦公吧!”趙鐵柱說完,就坐在自己的辦公桌邊打開蘋果電腦。
而丁小燕也在對麵辦公桌上打開蘋果電腦,這電腦裏早就有寧天珠寶集團相關的一些資料和文件。趙鐵柱和丁小燕閱覽著,不停地點頭微笑。
“這寧天珠寶集團開了好多家分店,真是太棒了。”趙鐵柱歡喜不已。
“鐵柱哥,這每家分店銷售都很棒。這要是加起來,總銷售額
是個天文數字。”丁小燕高興地說。
“咱們的珍珠品質好,做成的飾品俏銷。未來還要做成美容產品,會更有市場前景。”趙鐵柱自豪地說。
丁小燕跟著高興不已,這會兒,趙鐵柱安排丁小燕一個任務:
“燕子,幫我審閱一下這些分店,選出業績靠前的十家店鋪,我要進行獎勵。同時選出靠後的十家店鋪,我要進行處罰。賞罰分明,才能顯示公正,也能夠調動員工積極性。”
(本章完)