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第二十八章 大魚上鉤

  有了第一帶頭的楊林過來之後,不過短短一個星期,就有陸續有十來個人加入了團隊。而李明明也是其中之一,李明明不但自己過來,還介紹了三個原同事過來。其中有兩個男的都是程序員還都是李明明的追隨者,一個是女的是個美術。


  有了人才,還都有有經驗的人才,項目就能直接開始運轉了。遊戲玩法是沒有著作權的,就好像QQ堂不是抄襲泡泡堂,QQ飛車也不是抄襲跑跑卡丁車,隻要換個皮,源代碼改了,地圖改了,美術資源都換了,哪怕讓人看上去都是一個樣但是就不是抄襲。


  林立東在人員都在的情況下,召開了第一次的全體大會,十五名人員全部到期。


  林立東坐在會議室的主位上說道。


  “我們是一個新成立的團隊,大家也都是最近才加入進來,有些早來的已經知道我們的項目,已經開始在做了,我們目前開發的遊戲叫做貪玩藍月,一款仿傳奇的端遊,網遊市場是由熱血傳奇正式火爆的,不單運行商的在線人數創造了曆史記錄,灰色鏈條的私服產業也是所有遊戲中最大的,而我們的貪玩藍月不是要和熱血傳奇做正麵競爭,我們要把傳奇私服的玩家吸引到我們的遊戲裏來。”


  “國產遊戲的自主研發的並不多,我們也沒有太多的遊戲從業者,所以我們從最簡單的開始,摸著石頭過河,基於市場上已經獲得成功的項目進行玩法和係統上進行複刻,加工,和優化,改良是最好的選擇,但是我們不能真的抄襲,要爭取在原目標的基礎上,優化,改良出更適合遊戲玩家,更讓遊戲玩家喜歡的遊戲。”


  “也許有些人心裏還是覺得這樣就是抄襲,這樣是拾人牙慧,是模仿者,但是想一想麵對你你未來丈母娘要求你的房子和車子,想一想你的小孩上學,小學,中學,大學,所需要的花費,想一想萬一家裏有了老人需要去醫院看病,如果你們兩手空空是怎麽樣一副場景和絕望,如果你有能力靠自己的工資獨立解決這些問題,你又會有怎麽樣的喜悅和成就。”


  “最後讓我們一起努力,創造屬於公司的未來,也創造屬於你們自己的未來,工資翻番,年薪百萬都在未來等待著大家。”


  所有的人都離開辦公室之後,林立東自己也去了辦公室,然後開始在電腦上尋找起各種各樣的傳奇私服,雖然心中早就有了想法和雛形,但是具體細節其實可以從目前市麵上流行的私服裏麵去找。


  如同後世常常說起的那種幾年十幾年都經典的單機遊戲,那些能夠長期流行的單機遊戲支撐他們不落伍的是一個個的MOD,每一個MOD都是玩家的心血,是最核心的玩家來解決遊戲中最核心的需求。每一個MOD都相當於給遊戲本身添加了內容和延續了壽命。


  而有些改版的傳奇私服就可以視作一個個的MOD,他們一樣會有良好的創意,像許許多多的遊戲所謂首創其實都是在私服中最先流行的,比如後世那種所謂合擊版的傳奇就是私服的首創。還有一些人會自己改變一些地圖和NPC的外形,但是不管是什麽樣的創意,這些人都沒有辦法站出來宣稱是自己的點子和想法,也更加不敢去申請什麽版權保護,因為他們自己就是最大的版權小偷。


  林立東在各種私服中尋找靈感,然後都截圖記下來,最後交給美術去改。至於世界觀的策劃,這個更加簡單,直接在幻劍書盟弄了一個世界觀征文活動,要說網遊裏的各種世界觀其實落後網文界很多年,不過網遊裏麵的文案和世界觀其實沒有人看,因為玩家隻想要任務的獎勵,不想耽誤時間在網遊裏看小說。


  由於有各種現成資源模仿,項目的開發進度很快,陸續又有七八人從盛達跳槽到了0度科技公司。而林立東一直期待的那條大魚也終於上鉤了。


  跟林鋒的見麵在公司旁邊不遠的一家咖啡店,是林鋒主動約的林立東,因為他們團隊開發的英雄年代得不到公司的資源,他們的工資並不高,而且經常加班。但是還是跟盛達公司產生了很大的矛盾,在公司內部工資低,很多人想到了掙外快,而當時盛達公司來錢最快的外快就是傳奇的外掛。


  因為他們團隊開發的傳奇外掛被公司發現了,這下產生了無可調和的矛盾。這下公司的各種資源不但要不到,還要麵臨罰款,如果不是英雄年代的項目已經開發了大半,隻值馬上要公測的時間,隻怕公司除了罰款還要開除。而0度科技公司在盛達大肆挖人的事情,他們自然是有所耳聞,團隊裏甚至都有人準備直接過去,結果因為英雄年代的項目在最後的測試階段,在沒有人補充的情況下,領導沒有批準他的辭職。


  林立東進了咖啡店之後,用手機確認了林鋒的位置,發現林鋒是個身材高大,相貌英俊且成熟,三十歲的樣子,一套黑色修身西裝,相當幹練,看到林立東過來,立馬起身握手。


  “你好,你就是林總吧,不但比我想象中年輕,也比我想象中英俊很多。”


  “不知道林總你來了多久,讓你久等了。”


  “沒有,沒有,我也是剛到,我約林總過來,來意在電話中有過溝通,想必林總也清楚,我們團隊想一起全部加入林總的公司。“


  “你們是一個有過獨立開發遊戲的經驗的團隊,並且還有完整的架構,願意來我們公司我肯定是無比的歡迎的。”


  “不過我們目前在盛達公司負責的英雄年代的項目還沒有收尾,公司估計也不會直接批我們所有人的辭職報告,但是我們的項目在盛達公司並不受重視,如果0度科技能夠全部接受我們團隊,我們直接裸辭也是可以的,但是為了團隊所有的成員著想,我還有一些顧慮,希望林總能夠為我們解惑。”

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