第405章 臉譜網剝離

  我的重生不一樣啊最新章節

  幫臉譜網找ceo的事情還急不得，這也是急不來的事情，因為頂尖的人才本來就是稀缺的，適合臉譜網，並且願意來這裏工作的人更是短時間難以找到。


  宇文飛當務之急的事情，是要把星科技公司股權關係梳理一下，把臉譜網公司成立起來。


  當初成立星科技，宇文飛個人出資了五個億，所以這家公司，包括臉譜網，都屬於他個人獨資企業，沒有第二個股東。


  但互聯網公司，顯然不可能一直都是隻有一個股東。


  且不說以後要融資要拉風投進場，就是公司的關鍵員工，都要分一些股權的。


  所以盡快把臉譜網和星科技分離開。


  宇文飛的規劃是，星科技作為母公司存在，現在是百分百控股臉譜網。


  星科技的股份，他不會輕易分配給別人，也不會允許風投入場，等以後，星科技就作為一家控股公司存在，下麵會控製著眾多的分公司。


  而臉譜網，股權會慢慢稀釋掉。


  等ceo到位後，會簽訂一份股權激勵方案，按業績逐步給予一定份額的股份。


  等風投入場時，肯定也會分走相當大一部分股份。


  至於以後公司上市，那公司的重要員工，也會拿到一部分激勵股。


  宇文飛隻要能夠保證自己能夠牢牢控製住臉譜網就可以了，至於股份，可能到最後並不是很多。


  所有的互聯網公司都是這樣，創始人基本不可能一直保持著很多的股份。因為在發展的過程中，要經曆很多輪的融資擴股，等於是用別人的錢發展自己的公司。


  那別人掏了那麽多錢，當然要拿走不少的股份。


  漫漫地，就從你一個人的公司，變成了大家的公司。


  看看老馬的阿裏巴巴，公司上市時，老馬手裏隻有百分之七的股份。


  小馬的騰訊更慘，騰訊走上巔峰時，小馬手裏隻握著騰訊的百分之五的股份。


  但是，兩人的厲害之處也顯露無疑，隻有這麽少的股份，但是公司的控製權依然牢牢握住手中。


  至於那些公司創始人在公司上市後被踢出公司，那隻能說他們太笨了，手腕不夠高明。


  …………


  2003年的一月份，宇文飛的主要工作，就是把自己手下幾家公司重新梳理了一遍。


  先是成立了臉譜科技公司，公司資產一共四億，包含賬麵上的資金。


  星科技公司屬於宇文飛個人獨資公司，百分百控股臉譜科技，公司賬麵資金一個億。


  等於說，宇文飛當初成立星科技時的五個億資金，其中四個億是投進了臉譜項目，現在隻保留一個億的現金，留作它用。


  臉譜網剝離出去後，所有員工的工作關係，全部轉移到了臉譜科技公司。


  星科技作為總公司，目前隻保留了一個單獨的財務部，一個項目孵化部，以及和宇文飛這個光杆司令。


  哦，還有一個秘書，胡晶晶。


  這個項目孵化部值得單獨來說說。


  事實上，目前有兩個項目組屬於這個部門。


  一個是李鑫掌控的即時通訊項目組，另外一個就是翼飛項目組。


  兩個項目組員工不多，加起來也就五六十人。


  其餘所有的員工，都劃分到了臉譜科技那邊，臉譜科技現在員工數量已經相當龐大了，足足有一千二百多號人。


  而臉譜科技，宇文飛暫時擔任ceo一職，等合適人選到崗後再卸任。


  公司技術總監呂奇，也算是從技術部經理升了一級。


  這也算是宇文飛獎勵他主持臉譜網的開發工作有功。


  技術總監是他的職務，另外，呂奇在技術體係內的級別，也從t5直接升為t7！


  這個就厲害了，因為從t7開始，意味著你有資格享受公司的股權激勵了。


  以後等公司上市，不說多，最起碼的百萬富翁是沒跑了。


  在整個星科技公司內，除了宇文飛，呂奇也是三大員工體係中，第一個達到7級的！


  …………


  臉譜網從星科技公司剝離出來，單獨成立公司，當然也有通知所有員工。


  因為很多人的工作合同都需要重新簽訂。


  大家對這個倒是漠不關心，反正是沒都沒變，老板沒變，公司沒變，待遇也沒變。


  估計又是老板閑著沒事瞎折騰，在公司內，大家都沒人討論這事。


  但是，隨後的一條公司全員通知，就讓大家轟動了起來。


  “茲通知，臉譜網技術部經理呂奇，即日起升任公司技術總監，負責公司技術相關所有部門（技術部、各項目組、機房等）。員工級別由t5升為t7！”


  呂奇升總監，這個大家都不意外。


  本來在這家公司，包括以前在億唐時，他都是技術部老大。


  到了星科技後，一直主持臉譜網的項目，現在臉譜網搞得這麽好，呂奇功勞不小，晉升是理所當然的。大家也都心服口服。


  但是，他的員工級別從t5直接升t7，這就讓大家有點羨慕嫉妒恨了。


  先說工資，這直接跳兩個級別，意味著呂奇的工資，要變成年薪製了，而且直接是五十萬起步。


  在做經理時，呂奇一個月工資加補助也才一萬多，一年下來二十萬左右吧。


  現在呢，直接翻了一倍還多呢。


  工資高點，大家還能接受。


  但這個t7還能參與公司股權分配啊！

  這意思是，呂奇以後也是公司股東之一了唄……


  “老大，恭喜你啊，以後是不是要稱呼呂總了！這種大喜事，呂總要請大家好好吃一頓吧？”


  技術部的員工，已經開始向呂奇祝賀了，這事真的值得慶祝。


  呂奇也是滿麵春風，“哈哈，謝謝謝謝。周末我請客，地方大家挑！”


  現在他敢說這樣的大話了，放在以前，他是不敢這麽大方的。


  技術部可是足足幾百號人呢，人均一百塊，費用也要幾萬呢，能把他吃破產！

  現在呢，就算都去，無非也就是幾萬塊，一個月工資而已嘛……


  想想要一個月工資，呂奇還是有點肉痛的。


  不過這個錢還是要花的，再說了，以後掙錢的機會多著呢，自己也沒必要再吝嗇了。


  都是t7的員工了，就要有個t7員工的樣子！