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第508章 這才是開始

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  宇文飛一直以來,都有一個觀點。


  那就是投資在人才上的錢,一分錢都不會白花!

  或許有些錢,短時間內看不到效果,好像是白花了。但是你要相信,終有一天,這些花在人才上的錢,都會展現出它的價值來!


  臉譜網和星科技,同時籌備四個大項目,而且都在極短的時間內做出了高質量的產品。


  靠的是什麽,還不是宇文飛前期投入大筆資金,組建起來的技術團隊嗎?


  這個技術力量,在2003年時,可以說橫掃國內互聯網行業,沒有任何一家公司可以相匹敵的!

  …………


  說到團隊建設,就不能不提一下公司文化。


  國內互聯網行業內,很多企業老總都是從國外回來的,喜歡學習矽穀的那一套。


  什麽寬鬆的工作環境啦,什麽邊工作邊娛樂啦,什麽公司裏麵搞party、bbq啦等等。


  但大家並沒有想過,國內和國外是有區別的,說句不好聽的話,國內員工大部分是缺乏自律的,在職業道德上真的和矽穀那些技術精英沒法比。


  所以,很多整體照搬矽穀那一套的企業都失敗了。


  反而,有些公司老總是國內土生土長的“泥腿子”,公司反而越做越大,風生水起。


  像阿裏巴巴,像騰訊,像華為,像京東……


  日後的互聯網科技巨頭裏,也就一個百度老總是國外留學歸來的“海龜”,其它幾位老總,都是國內畢業的。


  宇文飛在公司管理上,是有限度地學習矽穀。


  像有些真正的技術精英,他也會給予他們寬鬆的工作環境,讓他們自己安排工作。例如李鑫、呂奇。


  但對大部分員工,在管理上還是比較嚴格的,可以給你高薪水、高福利,但是公司需要時,你就要拿出態度和實力,沒有討價還價的餘地。


  別提什麽工作時間、業餘生活,要你加班時就必須加班,不談條件。


  當然,加班費這方麵臉譜網從來不會吝嗇。


  對於那些對公司嚴格要求,對自己卻毫無要求,動不動喜歡談條件的員工,宇文飛給人事部門的指示時,盡快清理出去!

  一方麵拿著公司的高薪高福利,將來還有機會享受股權激勵,但又不思進取,總想著過得舒服一些的人,宇文飛認為那不是他想要的員工。


  之所以星科技和臉譜網一直在招人,除了人才儲備外,另一方麵也是在不停地換血。


  除了進人多,其實星科技和臉譜網走的人也不少。


  經過幾個月磨合後,如果不適應公司的工作節奏和氛圍,那請你離開。


  如果工作效率不夠高,做事拖拖拉拉的員工,也請你離開。


  也有一些員工,態度不錯,但技術上實在無法達標,給了你足夠時間後依然無法滿足崗位要求的,不好意思,也請你離開。


  看起來似乎有點苛刻,有點不近人情。


  但做公司,不是做慈善,任何一家公司都不養閑人的。


  也就是這樣,不停找人,留優汰劣,現在公司的技術團隊,實力真的很強。


  有了這樣強大的技術團隊,所以才能在那麽短的時間內,拿出優秀的產品。


  而這樣的產品,同行就算想去抄襲借鑒,都不是短時間能做到的,最起碼聯眾那樣的公司是做不到!

  ………………


  臉譜遊戲平台的下載和用戶登錄數量,確實如大家所料,在晚上時,才真正達到高峰。


  下午六點,平台下載次數達到三百萬,用戶登錄數量二百六十萬,同時在線人數一百二十萬!


  在線人數首次超過聯眾遊戲平台,國內登頂!

  晚上八點,平台下載次數達到五百萬!用戶登錄次數四百萬,同時在線人數二百三十萬!


  晚上九點半,平台下載次數破千萬!

  同時在線人數攀升到五百萬!

  最火爆的歡樂鬥地主專區,有三百多萬玩家在同時在線,遊戲房間足足有一百多萬間!


  任何人,點擊匹配時,都是瞬間分配好房間,快到你甚至會懷疑這遊戲是不是不需要匹配,直接分給你兩個機器人……


  臉譜遊戲平台的火爆,也意味著別的遊戲平台的衰敗。


  同一時間,原本應該是用戶在線高峰期,但聯眾遊戲平台,從平時的一百五十萬左右在線,變成了今晚的不足五十萬。


  至於邊鋒,平時這個點在線人數是六十萬左右,但今天,隻有可憐的十幾萬!

  別的小平台,更別提了。


  “我們服務器是不是出問題了?”遊戲茶苑的老板急匆匆地給技術部經理打電話問道。


  “沒有啊,一切都正常。”技術部經理很納悶,不知道為什麽老板會這麽問。


  “那為什麽在線人數那麽少,我剛才看了一眼,怎麽才幾千人,平時不都好幾萬嗎?”老總疑惑地問道。


  “啊……,那是因為……臉譜遊戲平台上線了啊。”


  技術部經理很鬱悶,這老總太不關心公司了吧,平時幾天也不來一趟公司也就罷了,今天臉譜遊戲平台上線這麽大的事情也不關注。


  活該公司一直沒有什麽起色!

  看來呀,自己也該考慮出路了。


  臉譜遊戲平台就是最好的選擇啊,不過聽說那邊招人要求挺高的,實在不行的話,去騰訊遊戲平台好像也不錯……


  …………


  “幹杯!”


  “幹杯,為臉譜遊戲!”


  “幹杯!祝臉譜遊戲平台越做越火,像臉譜網一樣,市值幾十億美金!”


  胡晶晶笑靨如花,舉著高腳杯說道。


  這是宇文飛的辦公室,辦公室內不止有她和宇文飛,還有蔡聰信、呂奇、艾菲、王經理。


  公司裏的核心人員,都聚在這裏,做個小小的慶祝。


  臉譜遊戲平台,今天所取得的成績,在宇文飛看來,還不值得大肆慶祝。


  什麽時候,臉譜遊戲平台,能夠達到市場占有率的百分之八十,甚至更高!

  別的遊戲平台,隻能依靠特色玩法,甚至擦邊球玩法去分剩下的一點份額時,那才算真正的成功。


  到了那時,宇文飛會自己掏腰包,開慶功宴!

  但現在,還為時過早。


  聯眾和邊鋒那邊還沒有動靜,想必是在憋什麽大招,那些老平台肯定不會坐以待斃,會有反抗的。


  另外,南邊還有騰訊在摩拳擦掌,據說騰訊已經加快建設數據中心的速度了,想來也是受到了刺激。


  等到騰訊遊戲平台上線,那將會有一場惡戰。


  那場戰鬥的結果,將決定國內在線社交領域,誰才是真正的老大!


  “現在我越來越佩服飛總了!當初公司剛成立,飛總就讓我不停招人,我還找他提過兩次建議,說公司用不到那麽多人,浪費!結果現在我才明白飛總的用意啊,在臉譜網這邊做技術總監,太舒服了!隻要我把團隊拉起來,框架畫出來,下麵都是人才呀,都不用我怎麽操心,東西就做得漂漂亮亮的。”呂奇搖晃著紅酒杯,感歎道。


  “呂總監,你以前可是個老實人,怎麽現在也學得會拍我馬屁了。”宇文飛開玩笑道。


  “哈哈,飛總你這就是冤枉我了,我這可不是在拍馬屁,而是真正的心裏話啊。”呂總笑著辯解道。


  “來了臉譜網,我才明白當時飛總第一次見我,跟我說的那句話的意思啊。”蔡聰信也很感歎。


  他說的那句話,就是當初宇文飛專程去杭城挖他時,所說的“來和我做一番大事業”!

  現在看來,從星科技成立初始,宇文飛的野心就顯露無疑啊。


  整個公司,從規章製度,到團隊建設,到人才儲備,都能看出來,野心大到驚人。


  而臉譜網還沒拿到風投時,就同時上馬了三個大項目,這第一個遊戲平台項目剛亮相,就已經顯露出爆火的跡象。


  可想而知,在臉譜網的加持下,臉譜遊戲這個平台,極有可能做成國內第一,甚至就像宇文飛所說,占據市場份額的百分之八十以上!


  至於音樂和視頻項目,宇文飛還沒有透露他真正的規劃,但想來,應該也不會簡單。


  聽到蔡聰信的感歎,宇文飛笑了笑,意味深長地說道:“蔡總,這才是剛開始!”


  蔡聰信看著宇文飛,隻能苦笑搖頭,他以前感覺自己已經是一個有很大野心,也很膽大的人了。


  放棄國外投行幾十萬美金的工作,去阿裏拿五百塊的月薪,外人看他都像看瘋子一樣。


  但是他那時最大的野心,也就是把阿裏做成國內第一大電商平台,成功上市,市值過百億美金而已。


  但現在在宇文飛麵前,他都對自己產生了懷疑,懷疑自己是不是膽子太小了。


  在宇文飛的眼中,估值四十美金的臉譜網,上線一天在線用戶過兩百萬的遊戲平台,這都隻能算是開始。


  那麽,宇文飛的心中,到底藏著多大的野心,將來要做到多偉大的事業!

  蔡聰信沒有冒昧去問,他是聰明人,有些東西,老板還沒告訴你,那是因為還不到時候,或者說還沒有必要。


  你要做的,就是緊緊跟隨在老板身後,蒙著眼往前衝就是了……

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