977 沉寂
煉器協會重組。
這個事情在一段時間內引發了一些議論，很多圈內人和圈外人，都關注著煉器協會，想知道重組后的煉器協會，能夠有什麼樣的動靜。
結果令很多人很失望。
重組后的煉器協會基本上沒有任何的動作。
協會只是把教育方面的事情整改了一下，教育腐敗方面的事情被清理，然後就是主抓生意。
至於別的舉措，至於挽回聲譽呀、至於重塑影響力啊等等，從來都只聽到煉器協會在說，卻從來沒有看到他們去做。
因而，隨著時間的推移，大家也就慢慢的不再關注煉器協會。
很多人都在心裡判定，煉器協會雖然經過重組，但無奈聲譽太差，怕是重組以後也沒啥作用。
這個組織，大概率依然是慢性死亡。
說的人多，漸漸的，大家也就信了。
越來越多的人，打心眼裡覺得，這次的重組沒有意義。
這一點，在新一年的招新工作中也得到了體現。
協會的負面聲譽，讓有志於煉器之路的武道學生望而生畏。這一年，沒有任何煉器苗子選擇協會。就連很多天資普通的人，也不太敢來協會做學徒。
這一年的招新工作，協會完敗。
而這樣的完敗，卻依然沒有激起協會內部半點浪花，會長歸喬甚至都懶得過問。
這樣的態度，顯得極其的無所謂，渾不在意。
而這種渾不在意的態度，也讓煉器協會彷彿一潭死水。
沒錯，一潭死水。
這就是重組后的協會。
之前的協會雖然貪腐，但起碼還有活力；而重組后的協會，看上去毫無活力。
他們沒有拿出任何有力度的舉措，也沒有努力去做點什麼，彷彿就這樣混吃等死。
對於大多數人來說，協會怎麼樣，跟他們毫不相關，無非就是看個熱鬧，然後多點茶餘飯後的談資。
但是對於宗湘和北偉而言，卻有些難以忍受了。
現在的煉器協會，可不就是慢性自殺么。
什麼措施都沒有，什麼舉措都沒有，死氣沉沉，這不就是混吃等死么？
看到這局面，兩位創始元老越發的擔心。
是不是散圈的人入主以後? 並不把協會當回事？
是不是重組以後，內部沒有形成合力? 所以? 無法對外做事？
又或者說，上上下下都沒有心氣? 已經不想再掙扎了？
不管是哪一種可能性，都令宗湘和北偉無比的糾結。
因為? 他們是這個世界上? 最不希望煉器協會煙消雲散的人。
他們希望? 煉器協會能夠一直存在。
所以，他倆是真的想去做點什麼。
既然，現在的人拿不出舉措，他倆就想為協會儘力。
然而? 他倆已經不是協會的人。
重組后的協會? 並沒有他倆的位置。
而他倆要進入協會，倒也不是不可以，首要的就是君山點頭。
倘若君山同意，那就簡單；倘若君山不同意? 那就沒辦法。
因此，兩人商議一番以後? 直奔君山。
他倆前去找唐部長求情，希望唐部長讓他們重入協會，並且再三的保證，一定汲取教訓，嚴格管理等等，絕對不會讓協會再次被腐敗侵蝕。
然而，唐部長回復他們的就一句話：「你們急什麼？這才多少時間，你們就急不可耐了？耐心等著就是！」
這一句話，就將兩人給堵了回去。
唐部長是怎麼看待煉器協會毫無作為的這事呢？
其實，沒啥看法。
他已經做了他能做的事情，後面的事情，就交給歸喬等人。
成與敗，都只是結果。
但是，唐部長是絕對不會讓宗湘和北偉加入煉器協會的。
以他倆的身份，再次加入煉器協會，那不是去儘力，那是去添亂。
他倆一去，煉器協會立馬會分裂。
這不會有半點好處，反而全是壞處。
唐部長腦子抽了，才會讓他們再入煉器協會。
宗湘和北偉，在大局和政治方面，始終有些笨拙。
這麼簡單的事情，兩人居然沒看明白。
……
……
沉寂的煉器協會，慢慢的變成了小透明。
而今的煉器師，嘴裡談的都是聯盟，漸漸的，將協會拋諸腦後。
事實上，這段時間的協會內部，正在加班加點的工作。
對外的沉寂，並不代表，對內沒有作為。
煉器協會最大的任務，就是拿出一套評級體系。
這是協會內部的高度機密。
只有參與此任務相關的人才知曉，除此以外，連副會長都不知道。
這是必須要保密的事情。
因為整個評級體系不是一天兩天就能搞出來的，倘若聯盟收到風聲，做出針對舉措，那麼，協會就有可能滿盤皆輸。
因此，這件事情務必高度保密，不能透露任何一丁點的風聲。
對內都如此保密，對外自然是毫無動靜。
而這毫無動靜，就給人死氣沉沉、一潭死水的錯覺。
事實上，煉器協會的秘密工作小組，每天都有新的進展，每天都有新的突破，在一群老前輩的群策群力之下，一套前所未有的評級體系正在慢慢的成形。
這套評級體系主要針對的是絕活。
可以評價絕活的水平。
最重要的是，他們還給定了絕活的適用範圍。
如此一來，既是給絕活評級，同時也避免了絕活這個技術能力被濫用、被神話。
這套評級的重點，在於絕活。
至於綜合水準的衡量，反而做的一般般。
這種綜合評定的事情，還是交給聯盟吧，他們的體系最完善，制度也最完善。
這方面協會不去爭，也不去做那雞蛋碰石頭的事情。
體系做出來，然後就要進行測試。
而這個測試，也是在內部測試。
歸喬在協會內部找了許多有絕活的人，然後讓他們參加評審。
那些參加評審的人，其實都不知道自己在幹什麼。
他們只是被歸喬要求，當眾展露絕活，然後被錄像。
錄像被複制，分發給幾十個評委。
然後，評委用新創造出來的評級體系，來對絕活進行評審。
最後的目的，是要看看。
在現有的評級體系下面，不同得評委，給出的評價是不是高度一致。
一致度越高，就說明越客觀。
如果一致度太差，那就說明，體系設計的太過主觀，需要進一步的修改。