第842章 大薑的強大不可複製
木風說是教青鳥部的這些“精英”打仗，事實上完全涉及不到什麽係統的理論與實戰技巧。
因為他說了他們也聽不懂。
僅僅是就著過去的幾場戰鬥進行“抽絲剝繭”式的講解，就足夠這些人學的了。
然而這些人不學還好，學了之後一個個抓耳撓腮，急到不行。
因為木風所說，嚴重超出了他們的理解範圍。
什麽“嘲諷”、“士氣”、“叫陣”這些詞，他們一概聽不明白。
但礙於情麵，看到旁人點頭恍然的樣子，自己也不好意思搖頭。
要知道，這一趟的表現直接影響眼前大酋長對自己的評價。
若是旁人都懂了，就自己不懂，其不是顯得自己很蠢笨？
不過他們迷惑的眼神都被木風看在眼裏，一覽無餘。
他適時停下，不再講述如何打仗。
坦白說，就青鳥部這些人的“智商”連長寧都比不上，怎麽可能個個成為獨擋一麵的大將？
像印槍、阿古力、阿木木這樣的，將來能帶兵打仗的時候可能會多想想。
至於阿齊格、乃齊這樣的，隻盼著他們打仗的時候不一悶頭跟人家硬碰硬就足見今日木風教授之功了。
而木風在教了他們如何打仗之後，也覺得累到不行——心累！
沒錯，就是心累！
他深切體會到柯無極與柯約烏那種無奈的心情——族人很多，但聰明的極少。
簡而言之就是這些年輕一輩的智商，帶不動！
不然的話，偌大一個青鳥部，如何會需要長寧一個女人將來繼任大酋長？
相比較而言，大將的諸多年輕一輩，無論是智商還是能力，似乎都要比青鳥部的高上一截。
寒樹、木葉、朔風、白秋、扶餘這些原本薑氏小部的人就很出彩，便是青牙、黃石相較於阿齊格這些人也猶有勝之。
至於白月、雷龍、雷蒙、飛鳥、落狸、九竹、長水等人又遠在其上。
甚至於部落裏還有些“奇門”人才——專門擅長動些歪腦筋的人，比如牛犇、駝尾巴，以及即將加入大薑的花穀子。
黃川、紮合之流雖然不是多聰明，但反應也絕對不慢。
如果要培養大將未來的接班人，或者是獨領一部的人，大薑現在差不多能拎出兩手之數！
他仔細想了想，恍然明白其中關鍵。
青鳥部一直“與世隔絕”，部落的班底始終就是無岐山南北兩側的柯氏一族之人。所謂的“人才”跟見識始終局限於他們一族之內。
再加上他們常年被幾部針對封鎖，每日疲於應付，更是無法成長。
而大薑因為是小部，壯大的過程中不斷吸納新族人，自然也接受到了不少“精英”。
最重要的，不自謙地說一句，木風自己的特殊見識，讓他無論是知識、見識、理解能力都給予大薑最大化輸出人
才的可能性。
青鳥與大薑，恰如晚清時的華夏與美利堅。
一個始終故步自封於自己的一畝三分地，疲於應付。偶爾出現一兩個人才還未必留得住——要麽流失了，要麽夭折了。
一個是在不斷地“擴張”，不斷融合其他的民族、部落。各個部族之人聚集在一起，有碰撞，有融合，更有個樣見識的人跟人才！
拋開個人情感而言，孰優孰劣，一目了然。
所以晚清時候的華夏被人肆意欺辱，山河破碎。
而美利堅則是打這個，揍那個，趁機大發戰爭財。國家內部的各族人也在不斷碰撞與融合，形成更為強大的美利堅。
坦白說，大薑的路子跟老美有點像了。
想到這裏，木風又不得不重視“自家煩惱”起來——步子邁得很大，部落穩定存在隱患。
為了解決這個隱患，他也是無所不用其極了。
對內不斷建造工程、種植，對外不斷擴張，不斷戰鬥。
新族人、老族人、奴隸等一律參與到大薑的發展之中。
摩擦，自然會有，不然離虎也不用忙得焦頭爛額，明光也不用常駐龍城之外。
但主流更是融合！
除此以外，他還大興基建、狩獵、冶煉、廛市交易、文化擴張，讓整個大薑高速運轉起來。
所謂“流水不腐，戶樞不蠹”就是這個道理。
直白一點就是活水一直流動不會發臭，門軸經常轉動不會腐爛。
大薑也是如此，一直高速運轉下去就沒工夫去出現問題——這些想搞出問題的人會被大薑的“快步伐”帶得管不了其他！
再加上大薑的人身安全、溫飽、戰鬥力等一切遠超其他部落，在這裏的人也能體會到在其他部落完全感受不到的好處，自然也容易融合。
甚至於誰敢阻撓這樣的大薑強大，還會遭到大薑族人的一致仇視！
大薑這樣的強大之路不要說木風說給青鳥人聽，隻怕手把手教他們去做，他們也未必能做好。
這一點自然又是與晚清時期的統治者思想一樣——說得好聽一點是刻板，說的不好聽就是迂腐守舊，記恨著陳年舊仇。
不過好在青鳥又有不同，那就是他們還不至於目空一切，知道有部落比他們強大，也知恩圖報，現在就想著傍上大薑這棵大樹。
“既然你們放心把青年傑出一代交給我，教他們點東西也無妨。”木風心底暗想，“隻要你們真心親近大薑，就算是再給點好處也可以。至於教你們的你們能學到多少，就看你們的造化了！”
然而事實上木風想多了。
因為此刻青鳥部眾人正背著他聚在一起小聲嘀咕木風講的“戰例”。
“阿兄，獠龍部一戰你是去過的，當時是怎麽罵戰的？”朝露先問，“你學給我們看看！”
“就是，阿古力，你不是也去了嗎？怎麽沒聽你說過呀！”
“還有還有，大酋長說得根據柴禾燃燒的痕跡來判斷敵人停留時間的，怎麽判斷的？”
“剛才說到這裏的時候阿古力你點頭了，你說說！”
……
（本章完）