第六百五十二章 選擇公司

  得到了召喚的大華投資公司總裁季潤之，像是歡快的瘸腿駱駝似的，闖入蘇城的辦公室。. 

  「這是投資目錄。」季潤之將背上的駝峰扛到了桌面上。這是一口半個人身長的箱子，裡面放著至少10本厚達400頁的活頁冊子，不僅有他篩選出的值得投資的公司目錄，還有更多的商業計劃和分析。 

  不用說，季潤之早就在準備這些東西了。 

  他對地產投資原本就沒什麼興趣，倒不是地產投資利潤微薄，與之相反，就在不久前的7月18曰，國務院做出了《關於深化城鎮住房制度改革的決定》，宣布將住房實物福利分配的方式改變為按勞分配的貨幣工資方式，同時建立了住房公積金。許多國人此時還不清楚這項決定意味著什麼，但季潤之已經明白，地產投資在此時的中國，絕對是一等一的好生意。 

  但是，地產投資的技術含量太低了，不能說它沒有技術含量，可著實不多，在自有地產上建設酒店也不能滿足他的野心。 

  80年代就留學國外的季潤之並不是為了薪水而工作的，至少不是為了幾萬幾十萬元的薪水在工作。他來到大華實業，是對自己人生做出的一次投資，而他期望的投資回報，絕不是拿著幾十億元人民幣到處買地，以作為自己的職業生涯。 

  所以，在了無趣味的買地工作之餘，季潤之一直在堅持做投資分析和投資報告。 

  所謂機會留給有準備的人，原本臉上帶著笑意的蘇城，看到如同駝峰一樣厚重的箱子，和更加厚重的十數本活頁冊子的時候，也不由自主的變的嚴肅了。 

  在蘇城心裡，他只是將風險投資當做是一步閑棋。百分之一甚至更低的成功率，對他來說，完全可以當作是30%，50%乃至於80%的幾率來看待。最簡單的一招，選擇以前見過的公司名字來投資就好了。再不濟，還有那許多活到幾十年後的藍籌股公司呢。 

  然而，季潤之的努力，在打開箱子的剎那，就打動了蘇城。 

  他原本是想要給風投部門找一個新的管理者的，現在看到季潤之的做法，他已經有了新想法，讓季潤之兼任風投部門的管理，一肩兩挑，直到有了新的繼任者，或者季潤之不願意再做為止。 

  如此一來，未來的大華投資公司的超盈利，必然會給季潤之鍍上一層厚厚的金色。 

  蘇城此時卻不必說人事上的時，他一言不發的從箱子里拿出本藍皮活頁冊子，靜靜的翻開來。 

  純手寫的楷書字體，一筆一劃的工工整整，像是中學生的語文作業似的。 

  季潤之不好意思的摸摸腦袋，道：「我出國以後，就沒有好好的練字了，想用微機的，軟體什麼的又很難調，見笑見笑……」 

  蘇城沒有笑，默默的合上活頁冊，又拿出一本綠皮封面的冊子，輕輕的翻開。 

  「這是關於美國股市的組合投資分析。」季潤之發現蘇城看的很快，連忙介紹道：「投資股市不會有特別高的收益，但是相對穩健，適合作為一個組合的備選項。我認為，如果現在投資的話，美國運通公司，吉列公司，就是做剃鬚刀的那家，還有富國銀行，華盛頓郵報，可口可樂，吉尼斯公司，都是不壞的選項。最好是以恰當的投資比例來購買它們，比如運通公司就可以大筆買入，可口可樂也可以多買一些，吉尼斯公司和華盛頓郵報只需要小幅持有就可以了……」 

  蘇城不置可否的放下綠色封面的活頁冊子，若是從曰后的經驗來看，季潤之推薦的股票組合的確很穩健，無論是美國運通，還是富國銀行、可口可樂，差不多都能保證每年7%以上的回報率，華盛頓郵報這樣的紙媒體，也是少數沒有被絡摧毀的媒體機構。 

  從一名投資者的身份來看，按照這樣的投資組合，按期獲得回報，也是相當不錯了。 

  雖然這不是蘇城想要的，但並不能否定季潤之的判斷和努力。 

  蘇城接著拿出一本紅色的冊子，終於看到了風險投資的內容，但令他驚訝的是，裡面並非是自己所熟知的歐美高科技公司，而是極其陌生的以色列公司。 

  季潤之猜得到蘇城的疑惑，即道：「以色列國內正在大力發展風投，吸引海外基金的投資，支持的力度很好，他們新成立的yozma集團準備金1億美元，是要全部用於公益的。以色列政斧有一個說法，叫做政斧資金只共擔風險，不共享利益，在項目走上軌道以後，政斧基金就會以接近成本的價格退出……」 

  見蘇城注意在聽，季潤之繼續道：「以色列現在有很多從前蘇聯移民的猶太人，這些人的受教育程度和知識結構都很好，以色列政斧持續引導他們向高科技產業做創新，我收集了一些公司，認為非常的有潛力。」 

  名冊里大都是些不那麼有名的公司，不過，以色列的高科技產業發展向來不錯，而以色列的高科技孵化園，更是國內進入21世紀以後大力宣傳和學習的榜樣。 

  照這樣的思路來考慮，季潤之的想法也不是無的放矢。 

  蘇城有所認可，還是將這本冊子放了下來，他準備等到確認有空閑資金的時候，再將篩選的任務直接交給風投部門。 

  其實，他如果知道qq的前身icq就是由以色列人發明的話，他說不定現在就會做出決定。