第176 團隊成立
沒辦法，想要做成事情，這種合作又必不可少，說到底還是因為自己的實力還沒有談判的資格。
於是繼續看下去。
“收視率等收益七比三分成？”看到利益劃分後，葉岩再次皺起眉頭“這個我也七成？”
“葉先生，你誤會了，七成是公司的，怎麽可能。”薑立勇笑了笑解釋道。
“三成？你們這也太霸道了吧？”
這個條件確實很過分了，畢竟都收了手續費，按照合作的條件待遇來說，收視率的分成一般都是對半分，居然還這麽貪心？
還真是公司做的越大越貪心，一點商量的餘地都沒有！
薑立勇頓了頓，再次打擊道“三成隻是我們之間的分配，能不能拿到，還要看上麵的臉色。”
“我大老遠來一趟投資，就為了看你們的臉色？”
“規矩是這樣，這點我可以保證。不過您的節目如果收視率高，其實很容易回本甚至是賺錢的，我想葉先生能打造出那麽優秀的女團，肯定也能做到吧。”對方倒不是說謊，不過前提是要能賺到錢。
“算盤打的挺好。”
葉岩也忍不住笑出來。
什麽都不幹就先收三十萬，收視率好壞都有錢拿。反正賺錢的好處先占完了，投資方無論成不成功，都是自己的事情了，這個套路還真的是厲害.……沉默良久，葉岩還是盤算著，最後問了句“除了這兩個資金分配，其他的收益不會被分走了吧？”
“當然沒有了，你這是什麽意思？”薑立勇有些不解。
“沒什麽，當我沒說，好，合約我簽了。”
既然如此，那情況還不算太糟糕。
因為葉岩預計最大的利益鏈並沒有包含在其中，那就沒有問題了，簽下自己的名字。
薑立勇笑容滿麵，立刻將文件拿去確認蓋章，雙方的合作就算生效了。
而葉岩也將卡裏的一百萬打在輝煌娛樂的賬戶上，剩下的七十萬可以按照他的要求去做，扣除款項，不夠的再補上。……愛奇文學iqiwxm￥免費閱讀
看著卡裏的錢就這樣少了一百萬，葉岩苦笑不已。
要是龍文海知道自己的存款沒過兩天就用掉這麽多，不知道會不會氣的暴走。
……
三天後，葉岩終於在市中心附近的一棟商貿大廈找到合適的位置。由於經濟原因，這幾年很多公司都倒閉。在房間逐步增長情況下，辦公樓的租聘反而沒漲，即使這樣景氣不是很好。
葉岩考察了一番，位置，采光都不錯，結構和他預計的也差不多，當即決定租下來。
整層樓分為兩部分，月租五千，要是租一年的優惠兩個月，五萬塊包年，價格已經很公道了。
“好，我就租一年。”
“沒問題，先生，那我們去簽合同。”物業笑容滿麵，立刻帶著葉岩去答應租聘合約。
大樓的東西都被賣掉了，幸好裝修還在，等下叫人適當改造下就能直接用。
至於設備，直接把網吧的桌椅搬過來，剩下的應該花費不了多少，預計不會一萬！
折騰了這麽久，總算是初步的事情搞定，葉岩心裏很滿足。這些事情在上一世他就是做夢都不敢想，如今卻成真了，到現在都有種恍惚的感覺。
資料還在審批，這裏裝修的話最多半個月就能開工，是時候處理公司個管理的事情了。
晚上七點，葉岩讓白小曼把能過來的人都叫過來，約在一個餐廳吃飯，正式商議接下來的事情。
一個小時後，那邊能來的人基本上都到齊了。
剛好十個人，都是之前在原來公司任職的領導。業務部，銷售部，公關部，人事部等等。
這些算是商業的人才，都有管理經驗，問題不大。
“葉岩，這個是銷售部的經曆黃林立，業務部經曆何宏才，公關部經理龔莉……”
白小曼簡單的介紹了下以前公司的各個部門的管理，最高的還有個總監，人才濟濟。
“各位好，我叫葉岩，是岩龍集團有限公司的老板，很榮幸邀請到大家入駐本公司。以後希望大家一起努力，將公司做大做強，創立輝煌！”葉岩舉起酒杯歡迎大家。
“葉老板好！”
其他人紛紛舉起酒杯回敬，既然能來這裏，自然也是帶著誠意來的。
有了這些管理直接入駐，員工招收很簡單，公司能以最快的速度運轉起來。
“各位，這是我申報的公司材料，隻是還沒審批下來，裏麵有詳細資料。我知道你們心裏都有自己的想法，但有點可以保證，隻要你們做得好，絕對不會虧待你們的。”
說完，葉岩將準備好的申報材料發放給每個人看。說實話，其他的東西都是虛的，隻有注冊金額才是最有利的證明！
“四百五十萬！”
看著這個價格，所有人眼睛一亮！
能注資這麽多錢的，肯定是有經濟實力，換句話說，就是一頭豬注冊的，也能招到人才過來……“各位還滿意嗎？”葉岩笑了笑。
“葉老板，公司的情況我們沒意見。隻是.……咱們這些人可是從大老遠來工作的，要回家的每天還要犧牲很多路上的時間。如果沒有讓我們動心的條件，恐怕還是需要考慮下。”
果然，事情如葉岩所料這些人除了需要知道公司情況，更重要的還是自己的待遇問題。
如果和之前的待遇一樣，那傻子才會大老遠的跑過來工作，本地又不是沒有機會。
“當然，這是給你們每個人的合約，關於底薪那一欄你們自己填寫數字。我的待遇是，每個人的底薪加原來的百分之三十！其中公司的收益也有不同情況的分成，要是滿意，就簽了，大家合作越快。不願意，我也不強留。不過有一點，填寫的時候最好老老實實寫上多少，如果讓我查到你們私自多填，抱歉，公司不會留你們！”
“這.……”
葉岩這話將所有人震住了，本來心裏有小九九的人，心裏也打起退堂鼓，不敢亂來。
加三成的底薪已經很好了，還有抽成福利，完全抵得上那些犧牲掉的利益，甚至更多。
管理一個公司，最重要的是恩威並施，賞罰分明，這樣才能打造出最好的團隊。
這些人和其他產業的人不同，他們都是商場上混了很多年老鳥，一味的討好或者施恩，換來的恐怕就不是成績了.……“我簽好了！”
白小曼第一個簽好合約交上去，對她來說本來就沒查。
進了公司就是人事部經理，而且葉岩還給她特殊待遇，雙倍底薪，早就迫不及待的想要簽訂。
看到白小曼簽訂了，其他人確定合約沒有問題後，紛紛簽訂合約，沒有一個人退出，也沒有一個人刷花樣。
不得不說，葉岩這招確實管用，整個團隊的收納算是完成了。
“好，多謝各位的合作。公司大概在半個月內開業，到時候會具體通知。”
葉岩讓其他人先離開，半個月時間足夠準備了。
最後留下白小曼，她的工作需要從現在開始“明天開始你先在公司外守著，我會貼上招牌廣告。員工也要好好把關，除了保安部，其他部門的人按照規模招攬知道嗎？”
“好，沒問題！”
直接晉升人事部經理，雙倍工資，就算比其他人先開工半個月也沒有半點怨言。
“辛苦你了。”
至於保安部，葉岩早就計劃好了，將洪明等人直接找到公司，留下一部分保護女團出行的工作，基本上所有人手的安排都得到妥善安置。