第二百三十三章 前塵往事，一場夢（十）
後來，段應雨走後的兩個月，段琪琪出生了，是段應林改的名字，本來段父段母起的是叫段琪，和段瑞一樣的“王”字旁，但是段應雨想要改變什麽，那就從名字開始吧。
於是，段琪改名為段琪琪。
在後來，段琪琪和段瑞長大了，段應林覺得應該讓他們出國去深造，剛好歐洲那邊有他們的叔叔段應林可以照顧他們。但是，一開始，段父段母並不同意。段應林用一句“師夷長技以製夷”，成功地說服了段父段母。
於是，段瑞和段琪琪就這樣踏上了異鄉的土地，開始了自己的留學生涯。
段應雨在異國他鄉，有了兩個小輩作伴，也變得熱鬧了不少。在歐洲相處的時光，拉近了他們之間的距離。
隻是，所有快樂的時光，總有一天會過去。
就在段瑞18歲那年，2012年，段氏集團出現了危機。
一場前所未有大危機。
段應雨接到段應林的電話，立馬就放下了手中的工作，趕回了A市。
一落地，段應雨連行李都沒有放好，就趕去了公司，一路衝到了段應林的辦公室。
“現在公司具體的情況如何？”段應雨一臉的風塵仆仆。
坐在辦公室的段應林臉色不是太好。一向鎮定的段應林，此刻也慌了神。
公司的情況一直都不怎麽好，段應林一直想去改變，隻是現在，要想改變也為時已晚了。
怎麽辦，這場風波來的太過於突然了。就像是滿清被迫打開國門的那一天。
段氏集團，這個老牌的公司，此刻，正遭受著被新公司吞沒的風暴中。
不該變，就會這樣，被時代所拋棄。
該來的那一天，終究是到來了。段應林隻恨自己不夠果斷。
“集團現在遇到了瓶頸期，競爭對手太多了。現在國家政治來鼓勵創業，鼓勵招商引資。想我們這樣的老牌企業，除了原有的口碑之外，再也沒有任何強大的競爭力了。原來那些合作的建材企業，都已經轉投其他公司了。”
“總之，現在我們的情況並不樂觀。”段應林有些發愁地看著公司這個月的財務報表。
已經連續好幾個月虧空了，手下接管的項目也不多，資金流又遇到了困難。
“這樣好了，我先去原來合作的老企業調查一下，他們都轉頭到了哪些公司。然後我們再做具體的打算。哥，我既然回來了，就一定先幫你再走。”段應雨對段應林說道。
段應林心裏感動，覺得有個弟弟真好，特別是這樣靠譜的弟弟。
段應雨向來都是一個行動派。上午剛剛了解完公司的情況，當天下午就去原來那些合作的建材公司具體調查。
“不是我們不講情麵，隻是現在賺錢困難，競爭壓力太大了，為了經營下去，我們也是沒有辦法才轉投其他公司的。”建材公司的老板為難的看著段應雨，誰說段家是扶他們走上去的恩主，但是在利益麵前，恩情什麽的也變得不重要了。
“那好，那你告訴我你現在的合作對象，我就不在此糾纏了。”
“這個……好吧。”建材公司老板最終還是妥協了。畢竟段應雨在這裏影響自己做生意了，這個人物夠狠夠絕的。
“許氏建築……江氏建築……”經過這兩天的走訪，段應雨大致整理出了原來那些公司的轉投對象。主要是這兩家公司，其餘的也是與這兩家公司交好的小公司。
看來，現在最大的對手，是這兩家。糟糕的是，這兩家關係不錯，很難挑起他們的內部戰爭，如果他們一致對外，那就更加不好對付了。
段應雨想了想，覺得動用自己在歐洲的人脈資金，回來拯救段氏，改變這個被動的局麵。
可是，這一次去歐洲，再回來，就不僅僅是物是人非了，並且還會失去某些人……
隻是，天意弄人，走之前的段應雨，無法預料到。
這邊段應雨剛剛離開，段氏就出現了建築事故。原來是段應林的二舅，最近段氏原來的合作夥伴都走了，沒有辦法的情況下，二舅為了保證這個月的業績，鋌而走險，把項目外包出去了，合作的隻不過是小型的建材加工廠，沒有嚴格的質檢證明。
結果，工地上就出現的事故。
死了1人，傷了5人，其中3人是重傷。
這下段氏集團徹底陷入了劣質建材的醜聞當中，原本隻剩下的好名聲也沒有了。
段氏集團的百年清譽就這麽毀於一旦了，段父聞言當場就暈倒了，醒來以後，半邊身子都攤了。
段應林的壓力很大。但是他並沒有告訴段應雨，隻是問他歐洲那邊的事情什麽時候可以處理好。段應雨在歐洲也遇上了些棘手的問題，一起創業的夥伴並不支持，他放棄歐洲的一切，隻是為了回國拯救一個將要破產的老牌企業。那些年說過的理想呢？
所以，段應雨短期內，是處理不好歐洲的事情的。雖說他是公司的大股東，但是手下的那幫兄弟也是同曾經同甘共苦過的，他們的意見，他也不好完全回絕。總是想著有什麽好的辦法去解決，而不是選擇最差的方案。
段應雨在歐洲還在想辦法，A市這邊已經是風起雲湧了。
A市，段氏集團出現了醜聞，許氏建築和江氏建築不免又些動作，董事會覺得就是一個一舉擊垮段氏的好時機。段氏集團的股票正在暴跌，此刻收購，這是良好的時機。
可是，江氏建築的總裁江銳覺得趁人之危進行收購實屬惡意收購，他江銳一生坦坦蕩蕩、光明磊落，萬萬是做不出這兒等落井下石之事。
這時候，馮清芮就勸他說，：“我們不是惡意收購，他們倒閉是時勢所為，就算我們不去收購它，到時候被迫破產，反而是資源的浪費。”
“我們收購這家公司也是為了資源合理化。收購是一件好事，可以挽救這個公司的。”
“可是，段氏好歹也是百年企業，況且他們那一大家族的人都在這個企業任職，如果說我們收購了他們公司，要想整改，實屬不易。而且這會導致這個家族分崩離析。百年家族，要是就這樣沒有了，難免有些可惜。我們可以幫幫他們，合作一次，總比徹底把他們打敗要好吧。”江銳的辦事原則就是“以和為貴”。