第一千六百三十五章覺得
李忠信對於最近的一段生活很是鬧心，啥事情都被搞稀碎，想要寫個書吧！一天天的事情多了去了，各種鬧心的事情都上來了。
今天王波打電話來問怎麽繼續下麵的工作，怎麽去操作一些方麵的事情，明天洪斌那邊打電話過來，請示忠信公司和外資那邊的協調處理情況。
這些東西呢！他們本身能夠自己做主，但是，涉及到一些其他方麵的事情，卻是需要和李忠信這邊進行一下溝通，希望李忠信能夠拿主意。
忠信公司和外資合作的項目最近一段時間啟動得很多，有擴大規模的，有重新建廠的，那都是幾千萬或者是上億資金的事情，以前王波在江城的時候，王波直接就定下來調子來，至於外資那邊會有什麽反應，王波一概不管。
現在換了洪斌以後，這個事情就費盡了很多，怎麽說呢！外資的那些管理者對的一直是王波，而不是洪斌和其他人，洪斌雖然做出來批示已經算是沒有什麽問題的了，但是，卻還有一些事情需要進行溝通處理。
洪斌和王波不一樣，王波直接對話傑米諾或者是小村惠香那邊，直接就玩橫的，反正他是李忠信的三舅，這些人都清楚，他們也不敢和王波深說什麽，說的讓王波不高興了，王波直接就一句，不想合作了，大家一拍兩散，愛怎麽樣就怎麽樣。
要是你們那邊有什麽不同的想法，直接去聯係李忠信。
而那些外資的傑米諾或者是小村惠香什麽的，他們都清楚李忠信電話不拿，直接是封半山那邊拿著電話，看到電話也是分心情，心情好了，一個月半個月的能夠打一次電話進行一下溝通，心情不好的時候，甚至幾個月連個動靜都沒有。
所以，在這個事情上，洪斌總會請示李忠信，哪怕是李忠信說了，事情全部交給洪斌處理也不行。
王波被李忠信派出去以後，各種公司的事情也是多了不少，一些事情讓洪斌感覺到焦頭爛額的，一直希望李忠信能夠把王波從南邊調回來。
忠信公司的業務太多，各種各樣的業務互相之間的協調等等，都有著很多的問題。
李忠信對於這樣的一種情況，他也是十分無語，沒辦法啊！忠信公司的高級管理人員一共就那麽一些人，每個人都有很大一堆活，自己手中的活能夠忙好了，那已經是相當不錯了。
李忠信想過，從外麵聘請一些管理人員到忠信公司做管理，但是，後來李忠信想明白了一點，像忠信公司這樣的公司，從外麵招聘管理人員過來管理，反倒會是越來越亂。
公司的職位都是憑本事一步步走上來的，現在忠信公司的高級管理人員，有一頭算一頭，基本上是各個都很有錢了，可以這樣說，他們如果在忠信公司不做了，他們各自做什麽都不愁花錢，現在能夠一直在忠信公司這邊做，最主要的原因還是他們舍不得這邊的一些老朋友。
公司的規章製度在那裏擺著呢！他們可以不去碰觸規章製度，這個從一開始就是如此。
但是，規章製度對於高級管理人員來講，並非能起到完全的作用，無非就是一個督促管理的作用，他們隻要能夠把自己手中做的事情做好了，那麽，一般是沒有人去管去問的。
如果從外麵請來了管理人員，那到那個時候，出現的問題就會相當多。
最重要的一點就是互相之間不服氣，憑什麽一個沒有資曆的人到我的頭上管理我，還不給我好臉子。
這個時代的人心中基本上都是這樣的一個想法，所以呢！這個時候的私營企業都是以家族形式存在的，哪怕不是家族形式，也都是親朋好友關係的存在。
每個時代都有每個時代的特點，這個時代的特點就是如此，李忠信想要改變這個事情，想要找一個什麽獵頭的公司管理忠信公司，那根本就是不可能的一件事情。
李忠信有一種想法，人才呢！都是可以慢慢培養起來的，經曆的事情多了，能力自然就上來了。
這個時候和後世很多時候都不一樣，這個時候的學曆代表的東西很多，至少這個時候隻要是有學曆，隻要是大學畢業，那麽，就證明這個人比普通人強很多。
和後世大學文憑泛濫的狀態那是相差得天壤之別，這個時候，隻要是拿出來一個不錯的大學生，那麽，他的能力都很強，接受新生事物什麽的東西也要比大多數人強。
忠信公司現在最缺少的就是高質量高素質的人才，正常情況下的人才忠信公司不缺。
在忠信公司工作的大多數人都沒有太多的文化，今後忠信公司要從這樣的一個方麵入手，吸收到更多的大學生加入到忠信公司的大家庭當中。
而不是現在的高科技人才和低端人才聚集的一個局麵，一個大規模的企業當中，需要各種各樣的人才都有，隻有百花齊放，百家爭鳴，企業才能夠做大做強。
這個事情並不是李忠信對於沒有什麽學曆的人有歧視，而是他覺得，這個時代的大學生，能力真的很強，沒有真本事，是無法從那千軍萬馬當中殺出來的。
這個時候大多數公司的業務基本上隻有一個主業和簡單的一些副業搭配，而忠信公司則不然，忠信公司是四麵開花。
按照這個時代人或者是後世的人的想法，李忠信這樣做是不務正業，要做事情，應該是把一個主業搞好了，然後再考慮其他的。
而忠信公司的發展，一直就是李忠信的這樣一種思路，所有的業務都是為了中國今後快速的發展，為了老百姓能夠過上幸福的好日子，做什麽事情隻要保持住這樣的一種情況就可以了。
忠信公司現在家大業大錢也多，做什麽事情不差錢，基本上投資或者是要做的生意這個時候都是賺錢的，那麽，沒有必要循規蹈矩去堅持做一件事情。
現在忠信公司的管理人員的日子不好過，以後慢慢就會好起來的。