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第一千七百三十二章硬氣

  李忠信琢磨了一會兒以後,一下子就想明白了其中的緣由。


  最近一段時間,王波被他派到外麵去坐鎮關於稀土礦之類的事情,這是有人看洪斌主持大局好欺負,想要借著這樣的一個時間,來欺負一下忠信公司。


  李忠信執掌忠信公司的時候,十分硬氣,不行的話,直接就是拒絕,無論是誰說什麽也沒有什麽用。


  王波呢!是李忠信的舅舅,很多時候,王波也是相當硬氣,因為王波知道,李忠信說了,哪怕是忠信公司一些事情不做了,也不給那些個人什麽賄賂等等,絕對不能做那樣的一個人。


  而到洪斌這邊以後,原本洪斌對外方麵就沒有太多的底氣,洪斌總怕事情在他的手裏做不好,而且,麵對那些個領導的時候少了很多,不像李忠信和王波,多大的領導都已經見過了,現在這個時候,是有人看到這樣的一點,想要欺負一下洪斌,趁著王波沒有在家主持大局的時候搞一些事情。


  談呢!那些人一定會談,也會進行詳談,現在就是想要看一看,能不能用最少的代價換來這樣的一個安穩情況。


  想到這裏,李忠信笑盈盈地對洪斌和趙福天說道:“洪斌大哥,這個事情你都不用去搭理那些人,找你的話,你直接就告訴他們,忠信公司關於這個方麵的事情,要麽找王波談,要麽到哈市這邊來找我談。


  如果沒有任何誠意的話,那就不必談這個方麵的事情了,忠信公司直接拒絕。


  忠信公司不是一家慈善機構,是一家公司,公司也是需要生存的,如果江城市政府或者是某個領導有什麽想法,可以直接按照國家規定的事情來處理這個方麵的事情,忠信公司並不一定非要看江城這邊的臉色行事,實在想為難忠信公司,忠信公司可以從江城撤走,現在忠信公司已經有了這樣的一種想法。


  想要談的話,就要拿出來百分百的誠意,如果這個誠意達不到我的要求,那麽就不要再談了,我這邊隻給他們一次機會,讓他們考慮清楚了再派人過來。


  派過來的人如果是那種我看不上的,我會直接告訴讓人滾蛋。”李忠信笑吟吟地對洪斌說完以後,轉頭對趙福天說道:“福天舅,商業局或者是商業係統的領導如果再找你的話,你直接告訴他們滾蛋,要是有誠意和想法,都帶著誠意和想法來,要是想威脅忠信公司,隨便他們,那麽幾頭爛蒜,還想威脅我們。


  商業體統的那些個玩意,對忠信公司從來就沒有過任何的幫助,除了給我們增加難度之外,就沒有任何的好,忠信公司今後要硬氣起來,絕對不貫徹他們的毛病,他們想要怎麽樣,就讓他們怎麽樣就完了,看他們最後如何收手。”


  李忠信對於洪斌和趙福天說的這兩種事情,壓根就沒有放在心上,因為李忠信心中清楚,這指不定是最近換了哪個領導,哪個領導下麵的人想要搞這麽一種幺蛾子的事情。


  忠信公司現在是能夠直接對話中央權利部門的公司,是可以直接對話中央一些領導的公司,並不是他們那些人能夠隨便欺負的。


  “信哥兒,那他們要是說想談的話,我怎麽回答那邊呢?”洪斌聽完李忠信的話以後,微微思考了一下,對李忠信問了起來。


  洪斌心中總覺得,他硬氣不起來是有一定原因的,別看現在他是主管著忠信公司的一切事宜,但是,忠信公司終究是李忠信的,哪怕是李忠信再信任他,他也不能私自做出來決定,因為忠信公司正確的決定都是李忠信定局的,要不然的話,忠信公司也不會發展得如此迅速。


  “想要談,比如說工廠破產了,具體的數據全部拿過來,其中工廠的用地在什麽位置,是什麽性質的土地,是不是能變成忠信公司的土地,忠信公司用來建設其他性質的工廠。


  工廠的附屬學校和公益基礎設施有什麽,有什麽樣子的教學力量或者是什麽,等等,這些都要有明確的說法,歸屬於忠信公司以後,有沒有什麽說法。


  忠信公司是有良知的公司,破產下崗人員,忠信公司可以進行崗位培訓,然後看他們是否符合忠信公司的上崗標準,然後讓他們上崗。


  無論是哪個工廠當中的管理人員,忠信公司一概不要,隻要是有行政級別的人都算上,這部分人必須要讓市裏麵去自行安排。”李忠信正色地對洪斌說了起來。


  李忠信對於這樣的一種安排也是考慮了再三才做出來的決定,安排下崗的工人,忠信公司義不容辭,但是,絕對不能拿忠信公司當冤大頭。


  工作方麵,忠信公司可以給予,但是,偷奸耍滑,達不到忠信公司要求的人員,忠信公司是不要的,那一部分人在原單位的話,應該就是那種二流子,是混子,在單位不想好好幹活,想要到忠信公司這邊按照原來的軌跡生活,那是絕對不可能的一件事。


  另外李忠信所說的工廠當中的當官的,有行政級別的人不要,這個也和李忠信心中對那些人的不看好有關。


  有能力的人,並不會需要政府來進行安排,特別是那些帶有行政級別的人。


  他們到了忠信公司以後,行政級別怎麽算,工資待遇怎麽算,給高了,他們不值那麽多錢,給低了,這些人也不會同意的,既然因為這些事情會出現不必要的麻煩,那麽幹脆就把他們統一拒之門外。


  真要是有本事,有能力的人,可以直接到忠信公司來應聘,隻要是能夠達到忠信公司的要求,忠信公司巴不得收人呢!忠信公司現在最緊缺的就是管理人員,但是,能夠來忠信公司的,能力方麵都有著一些問題。


  李忠信覺得,並不是在國營單位能夠管理一個部門或者是管理一個分廠,那就證明他的管理水平高,其中是有很多因素的,要是他們的能力都那麽強,企業為什麽會倒閉。


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