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第65章 相互安慰

  送走覃部長,楊再新還是有些心思的。


  雖然對自己接下來會有什麽遭遇,早有心理準備,但真麵臨這個變化,心中還是有些波動。


  “怎麽啦。”龍秀國說,之前覃副部長將楊再新單獨拉開,不知說什麽,這時候見他有所表現,便問。


  “沒什麽,估計不用多久,我會被調離雙溝村了。”


  “回縣裏?”龍秀國說,“真回縣裏,我們雖然舍不得,也祝賀你。”


  “未必啊。”龍秀國也知道自己的情況,楊再新沒有瞞著,這段時間相處、一切做事,彼此之間的情誼比較深了,“回縣辦那叫調離嗎,我本來就是縣辦的人。”


  “他們怎麽能這樣做,太欺負人了。幹脆,我們一起到縣裏反應反應,你暫時留在雙溝村,這裏也需要你來抓村裏的工作,項目的推動少不了你。”


  “少了張屠夫,就吃帶毛豬嗎。縣裏最不缺少的就是人。”


  “那也不能這樣,摘桃子都不遮掩也太難看了吧。”


  “之前我就有心理準備了,得罪人還能有選擇嗎。”兩人說到這話題,心都變得沉重起來,“我是我,村裏是村裏,項目的事情以後你要多費心,該擔起的責任就必須擔起來,不能讓村裏的利益受損時。”


  “放心吧。我是一個老土,他們還能把我開除球籍?該頂的必須頂,該做的必須做,這一點我絕對做得到。”


  村裏主幹確實是鎮裏主導下村裏推選出來的,說是推選,實際上就是上麵的領導意屬於誰。不過,村主幹的選擇就那麽大的範圍,上麵也很難換來換去。


  村幹如果齊心維護村裏的利益,鎮上或縣裏確實也不能直接插手。雙溝村如今有較大自主,因為與省農院合作具體實施是雙溝村,在村裏發生的事情,省農院那邊很容易得知。一旦將這些是往省裏反應,縣裏的人都難收尾。


  龍秀國如今在村裏威望日重,其他主幹也歸心,雙溝村的事情鎮上和縣裏要強迫他們,也不容易。


  楊再新與龍秀國說這番話,也是擔心向敬等人損害雙溝村的利益,得龍秀國如此態度也就夠了。村裏的利益,想來村幹們更加關注,那是他們的切身利益。


  回到房間,琢磨覃部長今天的態度,也透露了另一個信息,那就是章童俊的去留問題。估計自家老板是鐵定離開橫折縣,與之前的猜測一致。他是往哪裏調任?很可能是去市裏出任一個閑置,比如說調研員之類,或政協副主席的職位。


  在市裏,級別正處又沒有任何職權的位子不少,都是體係中早預料到設立專門安置這一批人的。


  心情有些鬱悶,自家老板不論是工作能力還是在位子上的本心,都是上佳之選,但這樣的人往往會受到同事的排擠、上級的打壓,因為攔阻了別人發財,損害了那些人的即得利益。


  明知結果,楊再新從來沒有後悔隻是為章童俊感覺到不平。拿手機準備給章童俊打電話,問一問情況,想來,老板也該知道自己的去向了。最多過十天,章童俊在省黨校學習結束,也不至於等到結業之日才得到調職信息。


  可又有些猶豫,覺得這時候給老板打電話,章童俊會不會誤解自己?會不會以為自己在村裏駐村,想改變目前狀態而求助於他?

  猶豫十幾分鍾,楊再新終於決心撥打電話。對方鈴聲響了,楊再新心裏有些緊,十幾聲過去還沒接聽,楊再新準備掛斷。


  “哦,再新啊。”章童俊接聽了電話,語氣有些平靜,楊再新聽不出他的心情。


  “老板好。”楊再新說,“好久沒給老板打電話,您身體都好吧。”


  “很不錯,謝謝。”章童俊說,“再新,在忙刺梨種植項目的事情?”


  “是的,不過,這段時間基本忙清楚。刺梨種植項目的推進順利,村裏的荒地過幾天就能夠整理出來,刺梨移植還不到時間,接著往下掉工作是將坡地整理好,肥分也跟上。”


  “那就好,橫折縣有了這個項目的引進,也該有根本轉機啦,你給縣裏做了一件很了不起的事。不錯,不錯。”


  “謝謝老板,也是偶然遇上,主要是省農院有意要在雙溝村推動這個項目,我不過恰逢其會,運氣好點罷了。”


  談到工作,彼此之間很有話題。聊一陣,楊再新小心翼翼地說,“老板,再過幾天你在省城的學習就結束了……”


  “是啊,時間飛快,過兩天我們會到地市考察一周,回來就結業了。”章童俊也明白楊再新打電話的意思,並不相瞞,“再新,學習結束之後,我估計不能回橫折縣,至於調職去哪裏,目前還沒有準確信息。等考察回來,估計省裏會找我談這個事情,要不就是市裏通知我。”


  “嗯,好的。老板,他們這樣是不是太過分……”楊再新也不知該如何安慰對方,彼此了解,但章童俊是自己老板,年齡也大一輪,有些話不可能平等對話。


  “再新,你目前的處境一時間可能無法改變,要有足夠的心理準備……”


  “老板,你放心吧。”楊再新想了想,沒有提到他即將被調職的事,因為章童俊如果知道,肯定會判斷出他在其中的因素,使得外出考察都不心安。“老板,在村裏的工作環境很不錯,我是比較喜歡在村裏的,您放心。”


  在通話中,彼此不過是相互安慰,都是落到低穀的處境,好在他們的心境都還好。掛了電話,楊再新有些苦笑,感覺在行政口做事的壓力和無奈。


  相比較而言,之前作為一個教師,哪怕是才入行的新人。校長等校級領導技術有看法,也沒那麽直接的壓力。當然,如今走到這一步,不可能重頭再來。甚至如果讓楊再新重新選擇,他也會選目前這條路。


  說到底,還是因為他年輕,年輕就是最大的資本。何況他已經是副科級別,積累之後,說不定會有更好的機遇!

  。

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