第407章 由啤酒引發的聯想
“出租？”
“醫療團隊？”
這個說法，著實讓所有人都感到非常的意外，還真是獨一無二。
國際上在提供醫療支援之後收取點費用的其實還不算罕見。但專門靠提供醫療團隊來賺錢的，還真是隻有古巴這一家。
胡楊說道：“什麽情況下你會去租一件東西？是沒有這種東西，但還需要的時候。所以需要從古巴租醫療團隊，就是本國醫療力量不足，或者遭遇爆發性傳染病的地區。
主要是非洲，南美還有東歐地區。而古巴培養醫生的主要方向是全科醫生、婦科醫生還有傳染病醫生。目標性是非常明確的。這是與美國這樣的發達國家是完全不同。”
胡楊又補充道：“最近一次我聽說古巴的醫療團隊是去了非洲內陸。那邊的叢林地區發生了大規模的流行性猩紅熱。古巴派出了五十多人的醫療團隊。據說是按天收費的。”
看幾個人的眼神，胡楊分明可以讀出他們此時的想法“還能這樣？”
其實胡楊第一聽說，也和他們是差不多的反應。但還真就是這樣。甚至於到了下個世紀還依然沒有改變。
古巴出租醫療團隊的費用並不便宜。甚至能夠在古巴財政收入中占有一席之地。同時古巴自己定向培養的醫生是會簽訂分成合同的。
古巴從外國收取的高額租金，並不會全都落入醫生本人的腰包。實際上他們隻會得到很小的一部分。不過即便如此，醫生的收入對於大多數古巴人和投考古巴醫學院的群體的來說，依然是有吸引力的。
還是那個問題，古巴醫學院招生的方向是有傾向性的。針對的群體，是可通過成為醫生的而改變自身和家人生存狀態的。在古巴那樣的現實社會環境下，這是非常原始而且強烈的驅動力。
胡楊最後總結道：“我說這個的意思，是想讓大家都思考思考我們現行對於人才培養的模式。我們不僅需要高精尖人才，也需要能夠很好的完成相對普通工作的人才。
高端人才的來源和培養，普通人才的來源和培養。還有這些人才要如何留住，又如何控製這些人的流失。
現在有美國模式，有古巴模式，還有我們國家自己的模式，都可以作為參考。我希望我們最終能找到最適合華夏科技的模式。”
這個趣聞分享完之後，大家都若有所思，而項淩江則繼續介紹丹東現在的情況。
丹東這邊的明麵上最主要項目就是錦江啤酒廠。精釀再好也還是小眾的東西，最重要的還是大規模生產的工業拉格啤酒。
設備的調試早就完成，也進行了兩次試車和一次完整的試運行。胡楊也嚐到了成品。可以肯定的說，這絕對不是他喝過最好的工業拉格，甚至也不是現在國內最好的工業拉格啤酒，但作為錦江的初代產品卻是沒問題的。
市場是需要培養的，市場本身也需要時間成長。胡楊最早想要開啤酒廠的原因，其實就是因為能夠買到的啤酒都很難喝。進口啤酒又很難能夠買到，所以為了滿足自己的口腹之欲才會想要搞一個啤酒廠。
就算是在籌備階段，胡楊也隻是想搞一個能夠滿足公司內飲酒需要的小規模啤酒廠。但後來李億峰當了公司的CFO之後，對於胡楊這種“小農意識”強烈的想法，直接提出了嚴厲的批評。
既然是一項投資，就必須要有回報。即便不是經濟上的，也要有其他方麵的。而像胡楊這樣，隻是單純為了滿足口腹之欲的投資，在李億峰看來是完全無法接受的。
胡楊其實也稍微的想要解釋兩句，這不僅是為了他自己的口腹之欲。實際上是可以作為公司福利存在的。而且也不是完全沒有回報的。啤酒廠生產的優質啤酒可以作為公司特色的禮物。其實這也應該可以省下很多在外麵采購的費用。
毫無意外的，胡楊的觀點再次被的批評的體無完膚。其實胡楊自己也知道，這個理由是站不住腳的，單純隻是為了刺激李億峰把這件事做得更好。你做得越糟糕，李億峰才會越投入這件事。
李億峰對未來十年啤酒市場的發展趨勢進行了預測。不是隨隨便便估計估計拍拍腦袋的那種，而是真正做了幾十頁的分析。而預測所采用的數據，則來自管衝那邊。
華夏信息的分部已經擴張到了除青海、西藏、內蒙古、台灣之外的所有省份。信息網絡也已經有了雛形。每次胡楊和管衝通話，他總要抱怨缺人和缺錢。胡楊也很清楚，從零開始建立網絡就是要燒錢，所以對管衝的要求從來都是盡量滿足的。
關於這部分的資金調動，李億峰其實是有不同意見的。在看來，這邊是可以稍微緩一緩的。資金應該是放在能夠盡快產生回報的項目上。盡快讓華夏科技公司的資金儲備充盈起來，才能進入下一個階段。
李億峰未來規劃的下一個階段，就是進入國際金融市場。
那才是他最擅長的領域。
這並不是說李億峰看不上國內的實體產業。而是因為他在國內稍微有點“水土不服”。國際金融市場發展了幾十年，已經相對比較成熟和穩定。李億峰這些年來一直在研究的也就是這個市場中的種種明規則和暗規則。
胡楊相信隻要給他足夠的資本，肯定能在國際金融市場裏搞出一番動靜來。至於最後動靜會有多大，就取決於他所能操控的資本有多少。也就是取決於胡楊敢拿出多少錢交到他手裏。
相對國外的市場環境，其實國內的市場環境其實某種程度上來說是要更加複雜的。
因為國內的市場環境中政府是非常重要的不可或缺的角色，更是一個影響巨大的變量。而用李億峰的話來說：
“我們的職能部門似乎是很熱衷於幹預市場經營活動。總認為政策可以代替市場發展規律。改革開放馬上就十年了，現在市場早已經不是六十年代之前的那樣。他們應該正視一個現實，市場本身是有意誌的。
如果他們的決定是與這意誌有衝突的，那結果必然不會是他們想見到。但問題是，這些職能部門對於這些負麵的反饋反應速度出奇的慢。甚至於在發現了問題之後，也不會及時的進行糾正。”
胡楊對於李億峰的看法是基本讚同的。這就像是一個大家長，說是讓孩子獨立生活，卻總是忍不住要插手孩子的生活。說是放手，卻時不時一拍腦門就立個規矩。就算知道自己錯了，但礙於家長的麵子知錯也不會改。
當了幾十年的家長，孩子的一切都由家長控製。說放手，又怎麽可能放得開。
放開，需要時間慢慢來。
但也的確是慢了一點。
相比李億峰來說，趙援朝和項淩江其實能更好的掌握這個變量。因為他們的社會關係，或者階層是與政策製定者更加貼近的，或者說他們可能就是其中一分子。這是他們的出身帶來的優勢。
所以李億峰在國內的一係列操作，都是為了給趙援朝和項淩江搭好框架，未來李億峰自己主要的著眼點還是在國境之外。而胡楊給李億峰畫的大餅裏，華夏科技未來將會有不少於三成的公開產業都會在海外。
同時作為未來集團的CFO，他也將獲得非常高額度自己調動權。
正常來說，李億峰的想法沒有錯。他對未來十年的預測也是胡楊見過最貼近曆史走向的。當然這也是因為胡楊提供了幾個重要的信息。
但推演的過程本身是非常精彩的。因為很多地方胡楊也是看著答案琢磨了很久才勉強看懂的。
這麽一個妖孽，再加上胡楊腦子裏那些超前的東西。兩相結合之下，未來……一定會很精彩。
小小的開了個小差，思緒神遊了一下立馬收回來。胡楊繼續邊泡茶邊詢問項淩江現在丹東這邊的發展情況。
丹東這邊除了啤酒廠之外，明麵上還有特種陶瓷廠、農機廠、農場和水泥廠。已經立項但沒有開工的還有大東港周邊建設項目。
作為華夏科技的後院，丹東這邊都是放心的交給項淩江坐鎮。在項淩江的主持下，丹東各個項目都進行的很順利。
啤酒廠已經基本上了正軌，接下來就是正式投產然後由邢鵬接手銷售。水泥廠那邊的水泥也開始正式對外出售。但出售的量並不高，因為首先需要滿足內部的需求。
雖然現在產量並不高，但因為質量非常過硬，銷售的情況基本上還是供不應求的。這個完全是靠質量推上去的。東西好不好，用過一次就知道。
胡楊拿出來的那幾種特殊的水泥的配方也正在那邊試製。相信要不了多久，第一水泥廠就會有新產品出現。
相比之下，農場那邊就稍微進度稍慢。雖然地也都種上了，各種瓜果梨桃的樹也栽上了，雞鴨鵝狗，豬驢馬羊也都已經入了圈。但胡楊最期待的那些農牧業研究卻有些停滯不前。
還是那個問題，缺人才啊。