第一百六十章 周澤：我在地球...朝九晚五！ （第一更！求訂閱！）
跟老法對話完之後，周澤又想了想，左手攤開，隨後一陣空間波動，一個金屬質感的鬧鍾出現在了他的手心之中。
“老朋友又到你發光發熱的時候了。”
眼前的這鬧鍾便是兩萬多年之前，係統獎勵的一個鬧鍾，切不壞的鬧鍾。
這個鬧鍾陪伴他走過了澤法星“上班”的路，直到周澤退休，他才退居下來。
沒想到啊。
在地球上，竟然需要重新啟動它。
設置好時間後，周澤把它擺在床頭上，像萬年前那般，金屬的外麵閃爍著一絲流光。
待周澤洗漱完，已經是神州時間接近十二點，躺在大床上，不得不說很柔軟。
一夜過去。
第二天早，陌生且熟悉的鬧鈴響起沒兩聲後，便被兩股巨大的壓力壓成鐵餅。
唔——
周澤似乎有些沒睡醒，臉上掛著萬年寒冰式的冷漠，有些滲人。
陽光透過落地窗打在房間內，身旁的倩影還在熟睡著。
這一切都似乎是那樣的安逸。
周澤清醒了幾秒，下床，洗漱一番。
在地球朝九晚五的第一天，從被鬧鍾吵醒開始!
換好一身休閑的衣服，周澤折回房間，看了一眼還在熟睡的鶴熙。
此時床上的那道倩影，毫無形象可言，一隻手搭在被子上，不經意間露出點點春光。
在澤法星，有科研項目的時候，鶴熙都是起來的最早的那個。
在澤熙星上，鶴熙能多睡很久，但也是比周澤起的早。
周澤把被子給鶴熙蓋好，然後才離開了家
走出家門，本來打算定個坐標，直接開蟲洞過去的他忽而感覺這樣不夠嚴謹。
這裏是地球，以地球人的出行方式，去上班才是比較合情合理的。
想到這，周澤來到了地下車庫，還是開著昨天的那輛蘭博基尼，從家離開。
路上的車輛還是不少，周澤之前利用澤熙終端侵入了德諾的德諾三號，實時監控了全球情況，故而直接規劃了一條最快路徑。
不得不說，這德諾三號當個監控衛星還是不錯的。
此刻。
億達集團裏，老法跟喬納德正在合計著該給周澤安排個什麽樣的職位。
“你說直接空降個總裁怎麽樣？”老法想了想開口道。
以周澤的身份，來億達集團，總裁不過分吧。
“不大合理，空降總裁，會被外界過於關注，應該不是王上想要的。”查爾斯思索了一下緩緩開口道。
億達集團，作為神州排的上前三的大集團，突然冒出了個總裁，勢必會引起一些不必要的關注。
“王上昨天跟你說的是合情合理的職位，必然是不想太過於引人注意。”
“那你說咋辦，總不見得讓澤哥去當保安吧。”老法說道。
一個文明之主，澤法星的王，在地球當個保安，這要是讓別人知道，不得笑話死。
就算周澤不在意，其他的神翼使也不會同意。
“我記得第二市場部好像空出來個總監的位置吧。”
查爾斯思索了一下，緩緩開口道。
“你的意思是讓澤哥去當總監?”老法一下子就聽明白話中的意思。
“嗯，太高不行，太低也不行，那就中層幹部，昨天你不是給王上弄了一個檔案麽？”
“是啊。”
“海歸歸來的高材生，被聘來做市場部總監，沒毛病吧。”
“嗯，沒毛病。”老法想了想，點頭應道：“我這就去下達任職通告。”
“嗯，王上說幾點來上班了麽？”
“沒有。”
“那應該還是在澤法星那樣，九五五工作製。”查爾斯看了一眼表，正常情況來說，周澤快到了。
“我下去接王上，你去搞任職。”
“明白。”
一輛銀色的蘭博基尼穿梭在街道上，不到二十分鍾，便來到了億達集團大廈的樓下。
如此罕見的蘭博基尼veneno，一出現就吸引了不少人的目光，更何況從車上下來了一個長相帥氣，酷似中描繪的霸道總裁樣貌的男人。
“嗯，時間差不多。”
周澤把車停後，便要打算上樓去找老法，剛一進大廳門，便看到衣著黑色西裝的查爾斯正在等候著他。
“王上。”因為大廳人還不少，查爾斯通過通訊稱呼了一句，代表尊敬。
“嗯。”
“給我安排了什麽職位?”周澤同樣通過暗通訊聯係道。
“市場部的總監。”
“市場部?”周澤微微停頓了一下，接近著讀取了一下地球上關於市場部相關資料。
“我不會搞這些經濟調研方麵的東西。”
“這點我們知道，事實上億達集團有兩個市場部，您要上任的這個剛成立不久，是個閑置。”查爾斯緩緩回答道。
“那還不錯。”周澤點了點頭。
當年在天使之城，他就是屬於那種甩手掌櫃的角色，隻管一些大事，在澤法星更是如此。
“你們聽說沒，咱們市場部要新來個總監。”
此刻在億達第二市場部內，幾個年輕人正在議論這件事。
第二市場部剛成立不是很久，整個部門也將將三十多人。
總監的位置一直都是空出來，都是副總監帶領著。
“聽說了啊，好像是剛下達的任職。”
“誒誒誒，你們說蔡副總監聽到這個消息會是什麽表情?”
蔡副總監，聽職務就知道，最有希望競爭總監職位。
如今上麵空降下來一個總監，無疑是讓他的總監夢磨滅。
“快別說了，蔡副總監來了。”
談話之間，一個衣著小西服的偏瘦的男子，走進第二市場部內，此刻他的臉上，表情很是鬱悶，甚至有些怨意。
他剛才上樓，得到確切通知，要來個新總監。
看到底下一幫臉上似有嘲笑表情的員工，他緩緩說道：
“今晚全員加班。”
說完，便返回自己的辦公室內。
“又加班？”第二市場部的員工哀苦道。
加班對於一個企業來說很正常，億達集團也不例外，員工選擇可以加不加班，如若加班給與多少的加班費。
雖然有一定的加班費補助，但也經不住天天加班。
尤其是在菜副總監手下的第二市場部，幾乎是天天加班到淩晨
最可氣的是在第二市場部，這種加班似乎變成了強製性的