第134章軟硬兼施 事與願違
第134章 軟硬兼施 事與願違
（盡管已表態“要愛護青年人才”；且已默認書記良言相告：不要
將一人才拉入政治鬥爭漩渦；但為一己政治利益，他還是搞起陽
奉陰違：背著領導去派謝媛；但雖軟硬兼施，仍未達到目的。）
想到此的邵向前頓時一陣得意地“呲”聲笑了。但卻隨又當即打住；因他不禁又擔心若自己單獨去見社領導提建議，身邊沒有個敲邊鼓相幫言的，便可能表達不準講不祥細亦達不到力度；且萬一留下後遺症時，又沒法得以證明，所以便臨時起意拉一個蕭主編去堵“槍眼”。你還別說，他這一招真還怪靈哩，但他和蕭主編兩人廝跟著來至萬書記的辦公室，為了顯得自然，他沒有直奔主題，而是先繞了一個很大圈子，然後才提到當事人謝媛——雖說他同萬書記彼此心照不宣說著同樣的話，但卻顯然都沒什麽新意；直到此時才顯示出幫言者的創造性才能和威力——
“但某先哲不曾說，‘世先有伯千裏馬而後有伯樂；千裏馬好得而伯樂不好遇’了嗎？改革開放後，為各類人才的脫穎而出，創造了優越條件和氣侯環境。故在各戰線都湧現了大量優秀人才，但就看你單位，有無識才愛才並能重用人才的‘伯樂’了。”蕭主編因常編時政稿子，故三句話不離本行地，當即提綱挈領說。“她謝媛是個優秀人才不假；但若無當初市委領導慧眼識才向報社推薦；而報社領導又解放思想，敢於將可造之材，放在改革開放和鬥爭一線，讓其經風雨見世麵，和人與人，人與自然的種種挫折和磨難的錘煉，她即便再好的鋼材，也成不了今日的‘新聞精英’。”
聽到此的邵副總編，不禁在心中暗暗讚歎地想：“這蕭主編可真是不簡單，他倒像俺肚子裏的蛔蟲，他竟知道俺前來見領導的動機？說老實話，因鑒於都是本單位人，某些不便言明原因，故邀其同來時，卻並未講明原因；他倒清楚俺讚賞她小丫頭謝媛，不僅並非俺目的，且還是違心的。而俺的真實目的正如蕭主編，引經據典所言‘世先有千裏馬而後有伯樂；而千裏馬好得而伯樂不好得’；今有他此話做引子，俺正好淋漓盡致的發揮；從而將話茬引向俺欲表達的討論範圍裏。”
想到此他又暗暗觀察萬書記的反應，隻見對方亦在微微點頭，也許蕭主編引經據典的話，亦正說到了他心裏？於是還未待邵向前言聲，萬書記倒先表態了。
“嗨呀蕭主編，不在您是專職編時政稿子的，想事情看問題，就是高屋建瓴概括能力強；且還善於運用唯物辯證法呢。”萬書記似毫無遮攬地由衷讚賞說。“其實現實中的事還真是這個道理呢。所以我說，作為報社的前輩和業務骨幹，在積極完成本職工作前提下，還真應發揮點伯樂作用，協助領導及時發現人才，愛護人才；並能千方百計為人才成長創造條件。” “嗨呀萬書記，這真如古語說的‘英雄所見略同’呢。您說這之前咱又沒在一起溝通，咋竟想到一起去了？”邵向前當即正中下懷地欣喜說。“都在時刻關心著年輕新人的進步成長呢！”
“是嗎，您老邵也一直在關心著年輕新人的進步成長？這我倒還未曾想到哩。”萬書記微帶譏諷地說；隨在心中想道：“哼，你姓邵的不怨恨妒忌，給年輕新人處處設障，腳下使絆，他們就燒高香了；豈還敢奢望你創條件促他們盡快成長？”
“幹麽呀萬書記領導，難道您還對俺邵向前的一片熱忱誠意有懷疑？”聽對方說話口氣，又見對方滿臉狐疑表情，邵向前當即不安地解釋說；隨又故作恍然大悟地：“噢，我明白了！書記同誌大概聽或親眼看到，我在業務人員行政生活管理上有點過嚴，便以為我邵向前對年輕新人缺乏感情和熱心，既不愛護更不重視他們吧？那是您敏感和多想了。其實書記同誌是偏聽偏信冤枉俺了。俺之所以那樣做，不完全出於‘恨鐵不成鋼’的急欲求成思想嗎？其實，為促進年輕新人盡快成長，我早已做到了心中有數；且還在為促他們盡快成長，亦早動手盡力創造條件哩。”
“是嗎？但願是俺的神經過敏和多想吧。”萬書記又淡淡地說。“不過我倒對您為年輕新人，所創造促他們盡快成長的條件倒挺感興趣。那就請邵副總編具體講講吧。”聽到萬書記督催，邵向前的思緒即速旋轉著：欲對那小丫頭謝媛實施報複；當然更主要是繼續實施小團體，“在省市縣三級黨政班子中，奪取主要領導權”的下步行動計劃，就必須首先打好眼前這關鍵“一仗”。她小丫頭謝媛不是“思想敏銳，應變力強，筆鋒犀利，文風流暢”，被書記部長讚為“本市媒體精英強將”嗎？那俺老邵就依仗職權，專門借你小丫頭的筆和名氣一用。
上次你背著我偷偷赴津水調查采訪，寫了那篇為“津水河洪患案真相”的翻案文章，結果不僅讓俺堂堂副總編，倒像個犯錯孩子那樣，遭省裏老頭子嚴厲訓斥；更使我們小團體蒙受重大損失。哼，這個冤大頭俺絕不能白當，“堤內損失堤外補”；冤有頭債有主，欠債總是要還的。俺老邵今天就是要“攜天子以令諸侯”借他老萬的口，由俺出題目，派你小丫頭謝媛再赴津水，采訪調查“高靜逸鍾走卒鍾景良郝舒韻，在津水執政時的流毒和影響”；回來再寫一篇時政文章，還登在上次發你文章的地方；還用你的文章和名聲，為俺小團體徹底恢複名譽彌補損失——
想到此的邵向前，當即信心倍增，來前早已編好的應答內容，此刻正向胸口湧——
“萬書記，您這道考題出得好。但因正是俺經常思考的問題，所以您也別想將俺難倒。那我就試著答答吧，至於準確與否？還請書記多多指教。”於是，副總編邵向前，便真似在考場答題似的認真娓娓道來說，“上級交我們這些人來辦報；能否完成任務並辦得好？除了黨的正確領導外，辦報人才卻是至關重要一條。當然了人才基本素質養成主要靠內因；但領導同事等外因的幫助卻必不可少。且實踐證明：人才成長靠在特殊條件下的鍛練和提高。如戰爭能成就英雄；改革可鑄造專家。作為一個老報人，和一個負責編記人員行管的副總編，對為新人提供鍛練提高的特殊環境和良好機遇，俺自認為責無旁貸。”
“邵副總編，您能認清自身的責任，別說萬書記了，就俺這普通主編亦都覺得很高興。”蕭主編挺有眼竅的適時插話幫言說。“您說嘛，書記社長們需整天考慮報社發展大計，組織人事後勤財政；而我和那些責編普編們，又每天深陷進業務圈稿件堆裏；就全社這骨幹人員來算算，也還真算得著您邵副總編有精力和時間，來考慮安排為新人們，提供鍛練提高的特殊條件良好機遇和適應環境。”
“嗯，也還別說，邵副總您這答案還有些意思；我琢磨著較既往那種種專業研討會還有些創新；且蕭主編的批解還更具體祥細。”萬書記手撐下巴，在室內邊踱方步邊斟酌地說。“隻是目前這方案是有了，倒又如何落實呢？比如說眼前這第一步計劃-——”
“萬書記您別急，有關這方麵嘛——”邵向前忽閃著小眼睛顯出詭密地說。“俺也正準備向您匯報哩。隻是怕您聽後一時間難以接受；所以-——”
“什麽，難道還是有關各級黨政敏感政治話題？不過省市委辦公廳室已有內部通知：要媒體謹慎宣傳這方麵的問題。”萬書記當即警惕地指明說。“老邵啊，您也知書記部長的立場觀點；作為市委機關報的辦報人，我看咱們還是多一事不如少一事吧。又何必卷入領導機關的人事是非之爭呢？”
“可我已得到省委K副書記的電話通知：要我們派記者前去津水縣調查采訪；強調要把前次發的那篇‘津水河洪患案’，翻案文章重新翻過來。”邵向前卻突兀間話中帶骨地說。“同時還指明：應派前次調查采訪的女記者謝媛去。那樣寫出的文章才有說服力。”
“哎，我說老邵啊，您剛才不還說作為老報人，應愛護和保護青年人才嗎？”萬書記耐心商量著說。“謝媛是個頗有發展前途的記者，咱就不要拿這前後矛盾棘手的任務難為她吧。” 聽過萬書記建議後，邵向前默不作聲，萬書記以為他同意了；誰知他是玩了個陽逢陰違，事後還是背著社領導前向謝媛布置了那項“特殊任務”；滿想著對方會為了個人今後前途，迫於他副總編的政治壓力，即便違心，亦會勉強同意；卻未料對方卻是個直性子硬脾氣。結果闖過江湖的邵副總編，卻小河溝裏把船翻，竟在一胎毛未褪的新人，小丫頭麵前碰了一鼻子灰-——