第三百五十七章 不設上限
榮超並沒有發現林風的異常。
繼續說道：“更重要的是，現在我們更需要風起視頻，而風起視頻隻是看我們大家都是風起集團的，才跟我們換股的。而且風起視頻現在美食區的流量很大，每天的日活都能有上千萬，光是百萬粉絲的UP主就有三十多位！”
“我們初步達成的協議，換股之後，這些UP主就會和我們風起點評簽約，出點評店鋪的視頻。這樣的精準流量，絕對是比是其他是互聯網巨頭的流量，轉換起來更加輕鬆有效！”
林風聽完之後，都覺得榮超是個天才。
他對風起點評，並沒有什麽限製發展的想法，甚至還希望風起點評能越做越大才好。
畢竟規模足夠大，特別任務才能完成。
而且規模越大，虧損的操控空間就越大。
所以林風並不擔心事情會因為榮超的能幹而搞砸，甚至榮超越是能幹，他還會越高興。
於是林風點頭說道：“這個思路很好，但是注意一下，不要虧待那些UP主，該給的錢還是要給。他們雖然是風起視頻的簽約UP主，但他們創作是風起視頻的基石，過分剝削對風起視頻未來發展不利。你們換股之後，也是風起視頻的股東了，也該考慮到這些。”
榮超聽了之後，連連點頭說道：“老板您放心，我和彭總商量的也是不能虧待UP主，除了風起視頻的激勵計劃之外，我們風起科技也會拿出一部分自己去獎勵UP主的。最起碼UP主去體驗美食的消費，我們得報銷……”
林風有點無語，說道：“大氣一點，要做大事業，不能小家子氣。光報銷一餐飯的錢，怎麽會有動力讓人去賣力工作？幹脆也拿出一個績效考核標準來 ，比如說視頻播放量超過了十萬，獎勵多少錢，超過一百萬，又獎勵多少錢！不然的話，UP主哪裏會有心情去做好的視頻出來？”
榮超想了一下，點點頭說道：“這塊的支出，並不在我們事先的計劃範圍之內！所以……要加上的話，我們可能會需要更多的資金支持！”
林風一聽這話就樂了，說道：“我都跟你說過了，現在風起科技的優先級跟風起視頻一樣，投入資金暫時不設定上限，你還擔心什麽資金支持？說吧，你計劃初步要我投入多少資金！”
榮超翻了一下計劃書，說道：“後續全國擴張，我們得加大地推隊伍的建設……”
林風聽到這裏，點頭說道：“我先打斷一下，地推隊伍的建設，一定不能鬆懈，有一支強大的地推隊伍，對我們今後的其他業務推廣都有很大的作用。所以，這方麵你要加大力度！”
榮超聽到林風這話，臉上也是一喜，說道：“老板，我們想到一塊了，我也認為地推隊伍很重要！所以想把地推隊伍的人數擴大到兩千人，直接翻一倍……”
林風計算了一下，現在風起集團其他的人員已經差不多有六千了。
後續‘好美味’擴張之後，應該還會有兩千左右的增長，一共就是八千人。
離這個結算周期的特別任務員工一萬，還差兩千的缺口。
這個結算周期還有一百二十天，這短短的四個月裏，估計也就是差不多將就著把風起點評做起來，要想做風起外賣的話，那得下一步行動。
所以想靠著風起外賣把兩千的人數差距補上，還是有點困難的。
也就是說，要想在這個結算周期內，把任務完成的話，還是得依靠著風起點評才行。
計算了一下大致的情況，又在心裏跟係統好一番角力，最後得到了一個彼此都能接受的數字。
林風直接對榮超說道：“擴招一倍人數的地推人員，對我們而言，沒有什麽太大的意義！我對風起科技抱有很大的希望，它在我的心裏，承載著未來！所以，現在我們就應該下更大的力氣到它身上。這樣吧，把地推人員的數量擴招到五千！”
現在的員工數量是六千，好美味這四個月能漲一千以上，但這還是未知的。
所以保險起見，直接再加四千的地推人員，那一切就都穩了，哪怕好美味的員工數量增長不了一千，特別任務也能完成。
榮超則是有點意外，說道：“林總，咱們的步子是不是會太大了？直接再招四千地推，那每個月的開銷，可就得多四千萬啊！”
地推人員的工資，肯定不是都是每個人一萬，因為有新人有老手，有管理，他們拿的錢都不一樣。
但是榮超根據現在的一千人來計算的話，平均下來，每個地推一個月的開支是一萬。
多了四千個地推，多出四千萬開支，這是比較準確的數字。
一個剛起步的創業公司，直接就增加這麽大的成本，榮超心裏還是有點打鼓的。
林風聽了這話，對榮超的謹慎，多少是有點遺憾，不由得想起了地球上的那個小黃車的創始人大衛。
心說，我手底下怎麽就沒有小黃車‘大衛’那種人才呢？
要知道戴老板在創業的時候，那是真正做到了，不把投資人的錢當錢看的地步，而且還特米的相當文藝範。
公司總部，租的是京城最貴的商業樓，辦公場地的規劃，也都是世界頂級團隊來做的。
其他方方麵麵，那也都是牛到不行。
員工聚餐，去的都是京城最頂級的餐廳。
員工團建，更是直接包機去M國的山穀度假……
這些操作，真就跟林風對風起員工的態度有點相同了。
不過林風還有係統限製了他的發揮，不能讓他毫無顧忌的去花錢，隻能在規定範圍之內去砸錢。
而戴老板就不一樣了，根本沒人能管得住，充分的體現出了‘有錢任性’這麽個特質。
戴老板會在年會上，聽到員工背一首文藝青年喜歡的詩歌之後，龍心大悅當場獎勵這員工一萬塊。
會突然找到一個員工，說我今天就實現你的夢想，然後給那員工送了一輛牧馬人的越野車。
最讓林風羨慕的是，戴老板成功把小黃車給搞砸了，欠了一屁股債當上了老賴。
那境遇，簡直是讓林風做夢都想要擁有，恨不得取而代之才好。
畢竟，林風也希望風起集團黃攤子，然後係統調整每個結算周期的虧損額度，不再像現在這樣，動不動就以億為單位去計算。
他也希望，欠一屁股債，然後用係統提供的資金，穩定的償還。
不過不希望自己成為老賴，因為這樣一來，隻怕很難讓柳子佩的父母滿意。
他就希望，有一個巨大虧損擺在他麵前，而這個虧損又能由係統慢慢補平。
他不能成為戴老板那樣的人，但手底下如果多出幾個戴老板那樣的人，他就能輕鬆不少啊。
遺憾的同時，林風也想改變一下榮超的思路，試著讓榮超變得能虧錢。
於是林風就語重心長的對榮超說道：“你要知道，我們如果成為了點評團購領域的老大，我們就能賺大錢了。現在的所有投入，都是為了將來能夠得到更大的回報，我們的目光要看得長遠一些！”
這話假的很，團購本身就不是一個能有多大利潤的市場，不過隻是更容易孵化出外賣這個產品罷了。
外賣還行，是五千億的市場。
當然了，想要那麽輕鬆的把錢賺到手也難，除非像某美和某餓那樣，拚命的去壓縮商家的利潤，壓榨外賣小哥的勞動。
這種事情，林風是不會幹的，所以注定這也是一個不會太有‘錢景’的操作。
不過為了調動榮超的積極性，林風還是要把餅給畫得漂亮一些，笑著說道：“地推人員，對我們未來的發展，有著至關重要的作用！不說以後，就說現在，你剛才自己都說，已經有好多人準備入場點評團購這個領域了，咱們行動再不快一點的話，怎麽穩住局勢呢？”
榮超聽到林風這麽一分析，也是覺得有道理，點頭說道：“老板您說的有道理，我太過考慮成本的問題了！”
林風說道：“成本是要考慮，但也不用太謹慎的去考慮，要是為了壓縮成本，從而導致錯過了發展的機會，那才叫因小失大！行了，地推人數這一條，聽我安排。你繼續說吧……”
榮超點頭，繼續說道：“除此之外，就是推廣費用了，我們現在雖然火了，但還沒有火到人盡皆知的地步。還是需要線上線下的廣告一起發力，才能繼續增強影響力……”
花錢的事情，林風根本不會阻攔，笑著說道：“很有道理，不打廣告，不管是用戶還是商家，都不會知道我們的存在！”
榮超繼續說道：“綜合所有的因素，我們最開始的想法是先跟您要兩個億的投資……”
林風聽到這裏，眉頭直接就皺了起來。
榮超見到林風不高興，還以為是錢多了，但還是得硬著頭皮說道：“不過現在您的安排之後，這兩億好像不太夠了，估計至少得再增加五千萬才行！”
這時，林風的臉色越來越難看了。
這心裏頭，真的是失望到了極點。
特米的，他在心裏可是不止一次的誇過榮超是個人才。
甚至還把榮超當成了這個結算周期的希望，對他很是看好，認為這是一個虧錢能力甚至要比彭水更厲害的人。
可是這貨一開口就是摳摳搜搜的，竟然隻要兩億，不對，最後還漲了兩億五千萬。
要知道他現在手裏還有七個億的資金沒砸出去的，這尼瑪要兩億五千萬，能管什麽用？
榮超卻不知道林風的點，心想看來自己還是有點誤會老板說的投資不設上限的意思了。
不設上限，並不是可以讓自己無所顧忌的去花錢啊。
糾結之下，榮超說道：“當然了，這個預算如果再修改一下，是能縮減一部分下來的。預算裏麵廣告費是大頭，可以縮減一半……”
林風根本聽不下去了，直接嗬斥道：“縮減什麽啊？我不高興的原因，不是覺得你要的太多了，而是要的太少了！就兩億五千萬，要去撬動十三億人都能接觸到的市場，你想什麽呢？”
“啊？”榮超愣了一下，沒想到林風不滿的竟然是因為這個點。
但還是解釋道：“我們隻是起步初期，可以先發展著嘛，實在不夠了，再繼續跟您說！”
“這點錢怎麽能發展好？我都說了，不設上限，你還這麽小家子氣！”林風歎了口氣，但最後還是忍住了發火，說道：“這樣吧，你重新做個計劃書，按照五億的投資來做。先期我給你五個億，放心大膽的去做，不夠我再加！”