正文 第313章 用人之術

  第313章用人之術


  聽了秦有益的話後，朱一清並沒有說什麽。對於譚無忌和秦有益，朱一清的心裏都有些不滿，特別是感覺譚無忌把自己涼在了一邊。對秦有益，也覺得他是在趁火打劫，借用他市委副書記的職務排擠自己。就如這一次高遠誌和京城***的領導到麗春來，自己作為市委秘書長，正應該屬於自己協助的事情，但自己卻基本上沒有參與，而是譚無忌和秦有益商量好後僅僅是給自己通報一下情況。朱一清心裏想，如果不需要自己參加，可能連情況都不會給自己通報。這對於他這個市委秘書長來說，真可以說是完全有一種棄之如敝履的感覺。但對此朱一清又完全無可奈何，畢竟自己既沒有什麽依靠，也沒有太強的能力。這次市級班子換屆，本來自己也想過到人大或政協去任職，但又有些舍不得市委常委、市委秘書長這個位置。畢竟市委常委是市委領導，自己又擔任著市委秘書長的職務，屬於市委核心層人員，在外人看來有著炫目的光環。盡管在譚無忌和秦有益那裏自己有點受窩囊氣，但在其他人麵前，還是可以趾高氣揚，顯出一副領導的派頭來。


  朱一清任市委秘書長也是譚無忌選擇的。但到了秘書長這個位置後，剛開始時譚無忌還比較滿意，但越是到後來，譚無忌對朱一清就越是不滿意，覺得朱一清不是自己心目中的秘書長。除了對自己還算是忠心外，感覺朱一清的統籌能力和協調能力都顯得不夠。雖然已經擔任市委秘書長好幾年了，但這方麵的能力卻始終沒有提高。特別是王未明在市長位置上時，也不知道是什麽原因，朱一清在和王未明打交道時，總顯得謹小慎微，讓人感覺他在王未明麵前總顯得低三下四。為此，譚無忌心裏感到很不好受，覺得朱一清這個市委秘書長完全有失他的麵子，也因此就更是對朱一清不滿意，慢慢地也就把朱一清冷落了起來，有事都和秦有益商量，商量定了後直接安排朱一清去落實，基本上沒有把朱一清當成是市委班子成員中的一員。


  朱一清當然能夠明顯地感覺到譚無忌對他的冷淡，但他也還算是一個品行比較好的人，出於自己是譚無忌提拔起來的人，心裏對譚無忌懷有一種感激之情，雖然譚無忌冷落自己，但朱一清並沒有因此就背離譚無忌，仍然是勤勤懇懇地在市委常委、市委秘書長位置上履職如初，盡管內心裏的不滿隨著時間的推移也在實實在在地生發。


  聽了秦有益要自己和歐陽永好一起代表麗春市委、市政府到省城去迎接、宴請京城***領導的安排，朱一清並沒有發表什麽意見，隻是在內心裏更是生發出強烈的不滿，覺得這種本來應該是自己份內的事，譚無忌都不讓自己參與，而是他和秦有益商量確定後讓自己執行，這實在是沒有把自己當成市委秘書長對待。朱一清覺得從這件事情上，似乎更是明顯地是顯示出了譚無忌對自己的不滿。

  但朱一清對此沒有任何辦法，畢竟譚無忌和秦有益都是自己的直接領導，下級服從上級，這是天經地儀的事。


  聽了秦有益的話後，朱一清也沒有更多地說什麽，隻是問秦有益：“都安排好了嗎？”語氣中帶著明顯的不滿。


  “我已經給諶建新同誌說了，請他安排好。同時，我也給駐省城辦事處的邱紅梅打了電話，讓她聽從你的安排。具體情況我讓褚洪傑給你聯係，讓他給你匯報一下具體的準備情況。你在這方麵有經驗，要多關注一下這件事。”秦有益寬慰式地對朱一清說道。


  “經驗有屁用！”朱一清還是忍不住發了一句牢騷。


  對於朱一清的牢騷，秦有益隻能是聽聽罷了，他不能說什麽，也不便說什麽，他也清楚朱一清內心裏的不滿。但更知道譚無忌對朱一清的不滿。譚無忌對朱一清不滿意，卻並沒有把他從市委秘書長這個位置上調開，秦有益就弄不明白譚無忌到底是什麽用意。按照常人的做法，對某人不滿，肯定會將其調整，更何況秘書長這個位置對於書記來講非常重要，但譚無忌卻並沒有象常人那樣做，這就讓秦有益弄不清楚譚無忌葫蘆裏到底賣的是什麽藥了，畢竟市委秘書長這個職務隻能是書記說了算，其他人對這個職務和在這個職務上的人都是不可能說什麽的。


  秦有益知曉譚無忌對朱一清的態度後，也曾想把朱一清拉攏到自己的圈子裏來，但又覺得朱一清的能力確實太弱，即使把他拉到自己的圈子裏也幫不了多大的忙不說，說不定還會引起譚無忌對自己的不滿。也因此就沒有刻意去籠絡朱一清，而是完全以一種正常的同事關係對待朱一清。當然，秦有益對朱一清這裏也並不是完全放任不管，而是利用自己市委副書記這個職務時不時幫襯一下朱一清，使朱一清不至於在市委秘書長這個位置上幹得太尷尬，甚至站在自己的對立麵。對此，朱一清心裏是清楚的，也因此他對秦有益才沒有什麽意見。


  這倒應了那句“救急不救窮”俗話所說的道理。譚無忌把朱一清提拔為市委常委、市委秘書長，等於救了他的窮。但窮的問題不是救濟一下就能解決，而是必須從根子上解決，而窮的根子多種多樣，有的窮根完全無法解決。在這種情況下，你如果救濟了，不僅起不到作用，次數多了，被救濟者反倒會認為是救濟者的責任，久而久之產生依賴不說，稍不如意還會被被救濟者埋怨，認為是救濟者沒有盡責任、失職。


  窮根難治，這也有如朱一清能力差不是一子就能提高一樣。能力的提高必須經過不斷的鍛煉和培養，也取決於本人的基本素質。有的人就是鍛煉、培養，也無法提升其能力。朱一清雖然不屬於這種人，但其適應能力和應變能力確實是不強。但因為朱一清是譚無忌自己提拔出來的人，對於朱一清的弱能，也隻能是心知肚明，自己不好否定自己。他對朱一清不說啥，其他人自然也不會說啥。這也是雖然朱一清能力並不強但卻至今仍然在市委常委、市委秘書長位置上的原因。

  而秦有益對朱一清平時所做的一些事，則有如救急。譬如有時候譚無忌對朱一清表示不滿時，秦有益會在旁邊搭個台階，為朱一清做一些辯解，或者是在朱一清遇到什麽問題時，主動幫他出出點子，或者是幫助協調一些問題等等。也因此，朱一清對秦有益的好感遠比對譚無忌的好感強。


  一個人在急迫的時候，對於伸出援手的人會感到特別感激也是一種正常反應。有句俗語不是說“渴時一滴如甘露”嗎？而錦上添花的事不一定被人記得住，但雪中送炭的事是一定會被記住的。這也是“救急不救窮”這句俗語提醒我們的基本道理。


  “話倒不是這樣說。這一次高遠誌要到麗春來的消息，是譚書記第一時間聽到的。自從王未明同誌車禍去世後，省上的領導除送歐陽永好同誌到任時書記到過麗春後就沒有其他省領導到麗春，譚書記作為市委書記，心裏還是比較著急。你也知道，省上的領導不願意到麗春，那就說明麗春存在讓領導們不滿意的方麵。譚書記現在提出分別陪同的這種辦法，可以說是比較妥當的一種做法，特別是讓你和歐陽永好一起到省城去迎接和宴請京城***的領導，則更是一種高明之舉。要知道，這樣一來，既顯示出麗春對京城***這位領導的高度重視，體現了麗春對這位領導的尊重，也為歐陽永好同誌給足了麵子。而對於高遠誌來講，市委書記親自陪他，他也會覺得自己有麵子。這可以說是一舉幾得的事。”秦有益對朱一清說道。表麵上他是要說服朱一清，使他能夠愉快地和歐陽永好到省城去迎接、宴請京城***的領導，實際上他這是在為自己能夠想出這種幾全其美的辦法而自我陶醉。


  “秦書記你放心，既然你都已經說了，這是你和譚書記一起商量確定的事，我肯定積極服從，並且配合歐陽永好市長在省城把京城***的這個領導接待好，陪同好，並把他順利地接到麗春來，決不會讓他感到不滿意。”朱一清表態似地對秦有益說道。


  “我相信，以朱一清的能力和水平，辦這點事完全就是小菜一碟。”秦有益順著朱一清的心意說道。秦有益擔任領導多年，知道如何調動下麵同誌的積極性。


  誰都願意聽好聽的話，對於不好聽的話誰都反感。而要調動或者激發一個人的積極性，就需要多說好聽的話，多說肯定的話，擔任領導多年的秦有益自然明白這個道理。