人員補充的限制

  李斯科目前作為經營了幾年牧場的一個牧場主，對於日常生活中牧場所出現的問題也有一個比較透徹的了解，固然他可能經驗並沒有那些傳統的經營方比較透徹，但是站在一個宏觀的角度上來說，也能夠發現出牧場現在很多出現的問題以及需要改進的地方。

  作為一個牧場主或者說商人來說，他應該把自己關注的重點放在牧場如何盈利以及如何更多的盈利的這件事情上面，但是李斯科並不是一個比較傳統的人，他更多注重的並不是這個牧場能夠給自己帶來的利益，反而對於這種牧場的生活以及平穩的狀態比較關心。

  目前牧場一整年，所有東西零零散散加在一起，能夠收穫到的最終到李斯科賬戶上的利潤差不多有將近1億2，000萬美元左右的盈利，除去明年需要的開銷以及固定的分成之後，落到伊斯科銀行卡餘額裡面的依舊有將近9，000萬美元左右的金額。

  這種盈利甚至比很多上市公司一整年收穫的利潤還要豐富，如果換成是常人，早就對這個金額已經十分的滿足了，但是在李斯科的眼中，不管這個牧場對自己掙了多少錢，他始終沒有把這個產業真真正正當做是一個可以改變自己生活，甚至為自己提供龐大現金流的公司。

  之前他收購牧場，一方面是想要真真正正拿到自己家族一直以來流傳的祖業，不辜負祖輩的期待，另外一方面也是為了自己找到一個合適的隱居的場所，相比較生活在城市那種比較錯亂的生活，李斯科覺得自己還是更喜歡這種在鄉下小鎮中的寧靜。

  論起盈利來說，自己的投資公司以及銀行以及其他產業帶來的利潤仍然在牧場之上，甚至不管牧場為自己提供了多少利潤，沒有真正突破2億美元的大關，一直都在自己產業的規模中是排不上號的，所以對於能夠從牧場上收穫的利潤來說，李斯科更希望能夠通過這個牧場的存在，圍攏其一幫能夠為自己效忠，且願意保護自己家族的忠誠牛仔們。

  雖然沒有別的牛仔向自己傾訴，關於這段時間牧場規模擴大，每個人需要忙活的工作變得越來越多，甚至已經有些疲憊不堪的事情，但是從自己老丈人每天回到家裡的狀態，就已經能夠觀測得出，原本張友每天回家的時候都是哼著歌輕輕鬆鬆的狀態，但是隨著這段時間變得更加忙碌了一些，之後幾乎回到家中，沒有太多想要交流的慾望，根據自己丈母娘的吐槽，幾乎算得上是挨床就睡。

  要知道張友的身份在整個牧場來說都是比較尊崇的，一個過來幫忙的人都已經能夠匹配到這種程度，別的牛仔的疲憊程度就更不用太過於仔細的去追究了。

  再加上李斯科發現這個問題之後，曾經比較細緻的觀察了一下牧場日常的工作狀態，真正算得上是忙的腳步佔地，而且人員嚴重的缺失，所以這個問題在李斯科心中倒是處於一個比較迫在眉睫需要解決的難題。

  「這個問題我們明年會立刻著手解決，但是因為臨近年關的緣故，所以能夠市面上招聘到的牛仔少之又少，而且處於一種競爭十分激烈的緣故，在這個問題上確實是我安排的有些不太妥當，沒有做好相應的準備，不過我跟所有的牛仔已經開會商討過了，在這段忙碌的時間內會有一些補助發放到每個人的賬戶上，所以大家對於這種條件倒也能夠接受。」

  談論起這件事情的時候，大衛倒是有些面露羞愧的神色，他原本預想中的是目前牧場的牛仔已經足夠能夠應付牧場的日常經營了，但是沒想到到年底的時候出貨量增加，以及所有牛群售出的工作實在是太過於繁忙了，所以才一下子出現人手短缺的情況，如果放到平日里的時候倒也有一個解決的辦法，那就是通過外聘的方式來得到人員的補充。

  之前黑麥種植以及釀造黑麥啤酒的時候採取的就是這種辦法，市面上經常流浪著一群牛仔專業的人群，通過在不同的牧場打零工的方式來維持著自己的生活，這群人關於牛仔技能的掌握以及專業的素養可能並沒有那麼高，但是作為一些短暫的消耗，還是能夠稱得上是稱職的。

  但是因為臨近年關的緣故，幾乎所有市面上的牧場都變得忙碌了起來，所以原本這些可有可無的人群就變成了每一個牧場需要爭搶的存在，大衛在這方面並沒有做出提前的預測和進行的準備，等到他真正想去聘請這些外聘人員的時候，目前市面上已經找不到什麼太多的人員進行補充了。

  也正是因為這個原因，所以這段時間牧場里的牛仔才變得格外的忙碌，甚至有些相形見絀的狀況。

  眼看著大為在這個問題上已經有了相應的解決辦法，李斯科也沒有在這個上面繼續糾纏了，畢竟對於大衛來說，自己一個人來經營整個牧場，著實是有些太過於勞心勞力了，而吉米和特雷莎兩個人還沒有完全的歷練出來，可以替自己分擔的時候，目前能夠做的事情也是少之又少，有些疏忽的地方也是能夠理解的。

  當然李斯科對於大衛目前遇到的情況也是有一些感同身受的，因為自己身為老闆對大衛做出了太過於嚴格的規定和限制，比如說招聘到牧場的牛仔，要經過嚴厲的審核同時了解對方的人品以及過去，像那種有案底的根本不太可能出現在牧場中，畢竟牧場距離自己家的城堡實在是太遠了，萬一招聘一些心懷不軌的人，對於李斯科全家人的安全都是一種比較大的隱患。

  他對大衛的要求就是招聘這些牛仔的時候要謹慎再謹慎，不要出現任何的差池，正是因為有了這些限制，所以大衛對於人員的補充方面才會變得如此的畏手畏腳，沒有做出相應的考察的時候，是不太敢招聘一些陌生面孔進入到牧場工作的。

  也正是因為如此，所以牧場人員的補充一直處於一個比較緩慢的階段。不過有了大衛的保證，對方明年應該會把自己工作的重點以及關注度放在這個問題上面，應該不會再出現類似的情況發生了。