第293章 蒙混過關

  “你是不是精@子成活力低啊？怎麽到現在六個嫂子就沒一個懷上的呢？”花豹一本正經地看著佳多寶，問道。


  “%$滾！”正在聚精會神認真聽李健講話的佳多寶，把手中筆甩向李健。


  李健哈哈大笑著，跑了。


  李健走後，佳多寶卻陷入了沉思，花豹李健的話他還真往心裏去了，還真提醒他了，貌似每次和六大美女做運動，都未曾采取避孕措施，怎麽就一個沒懷上呢？

  佳多寶想到此，有些坐不住了，他覺得，自己還真應該去醫院檢查檢查，沒準真被李健這貨給說著了。


  佳多寶剛剛上任，對管委會的工作還不太熟悉，所以也沒有燒起新官上任的三把火。一切照舊。


  不過，暗中，佳多寶也在觀察著下屬們的工作能力和工作態度。一個班子的能力，不單單班長要有能力，班子成員的能力也很重要，否則，就是把班長累死，也出不了啥政績。


  佳多寶發現，管委會的幹部們雖然都會按時上下班，但是，工作的積極性並不是很高。


  佳多寶知道，這也不怪這些下屬，開發區建立了三年多，隻有五家企業，而且還都是重汙染企業。


  這五家企業根本就沒有環保設備，雖然坐落在開發區的邊角，但是，也嚴重影響了開發區和周邊群眾生活區的環境。


  目前，佳多寶還無力將這幾家企業關停，畢竟這五家企業是市裏的納稅大戶，當初市裏招進這五家企業，也是看在納稅額的利潤上，默許了這些企業給地方環境帶來的汙染。


  自上任以來，佳多寶每天除了看看開發區的文件和報紙，就是下去調研。表麵上貌似無所事事，無憂無慮，實際上，這隻是個障眼法，暗中，佳多寶已經派人開始暗訪了。


  開發區占地麵積不大，但也不小，能有市裏的一個區的三分之二大。


  開發區的下屬單位不少，比如開發區管委會規劃建設局，開發區管委會財政局，開發區管委會規劃建設局，開發區管委會經濟發展局，開發區管委會招商局，開發區管委會科技人才管理局等等。


  雖然開發區下屬單位都掛著局牌，但實際上除了管委會是處級單位，其他局都是科級單位。區級相當於縣級也就是正處級,例如區長級別等於縣長級別,區裏的局長等同於縣裏的局長正科級。而開發區不設區政府和區長，管委會負責開發區的一切工作，管委會主任也就相當於一區之長。


  要說招企業入駐，佳多寶不愁，隻是通過暗訪的結果來看，開發區的水，很深。


  在開發區的建設之初，市長陶新生就主張將開發區打造成工業園區，無論什麽生產企業，隻要肯進來投資就允許入駐。


  而市委書記孟洋則和陶新生的調調不一樣，孟洋主張將開發區打建成為高新技術園區，必須達到零汙染。


  兩個一二把手互不相讓，雖然市長主抓經濟建設，但是市委書記主抓全麵工作，有些決議是要通過常委會的，常委會不通過，這個決議就得放一放，甚至會被永遠打入冷宮。


  兩人因此僵持無果。


  但是，現在的在開發區區域內的五家汙染企業，是開發區劃定區域之前就存在的，在張新生的極力堅持下，才沒有把這五家汙染企業給驅逐出去，一直保留至今。


  開發區之所以招不進來企業投資入駐，綜其原因，主要是開發區在圈地雖然完成，卻未達到五通一平的標準。


  開發區成立之初，投資考察團倒是來了不少，也有的企業有投資意向。隻是，都因為市政府想把這五通一平的任務，交給投資企業來出資負責，而市政府又不想做出其他方麵的讓步，因此，有投資意向的企業也無奈閃人，投資計劃全部流產。


  五通是指水、電、路、氣、通訊等通暢?，一平是指場地平整。


  按照常規做法，開發區建設，五通一平確實是政府事先做好之後，再進行招商引資。


  地級市下屬的高新技術開發區就是處級單位，主任也隻能是處級。可以說是官不大管的事可不少，稍不留神，就得挨板子。


  西疆市開發區建成三年，招商引資工作沒什麽成效，西疆市市長和市委書記被省裏不止一次的批評得體無完膚。


  年初，省委省政府向西疆市發出最後通牒，一年內要是解決不了開發區問題，將對西疆市市長張新生和市委書記孟洋，進行問責。


  張新生雖然和孟洋麵和心不合，但是到了關係到切身利益的時候，兩人很快就拋棄前嫌，合兵一處，共同應對危機。


  經過市委市政府兩套班子在一起出謀劃策，終於想出一個可以解決問題的好辦法，那就是聘請“高人”。


  放眼整個川省，“高人”不少，但是最適合開發區的“高人”，非佳多寶莫屬。不看別的，就看人家能把一個全國貧困縣改造成明星縣，就這一手，人家就算得上是高人一等，算是個能人。


  有了辦法就得付諸行動。


  常委會一致決議通過，將佳多寶調往開發區。


  決議後，被省領導訓了一頓，餘怒還未消的市委書記孟洋，在常委會上毫不猶豫地把原開發區主任曾高誌的官帽子給拿下了，安排他去政協混日子。這樣的廢物被拉下馬，常委們沒一人反對，關鍵也是沒人敢反對，這個時候誰要是反對，那開發區重任絕對就會落在誰的身上。這要是開發區成立之初的時候，常委們會掙破腦袋也要爭這個位置給自己人，可如今，避之不及，誰攤上，誰就有可能挨板子。


  管委會主任被撤職，市委市政府就向省裏要求借調北西縣一把手佳多寶。處級幹部任免，本來市裏就有權決定，但是，誰讓佳多寶腦門上貼著省長曹伯陽的標簽呢？


  省長曹伯陽和吳良玉私下一研究，也感覺佳多寶最合適，兩個人對佳多寶的印象都不錯，也有意磨練一下佳多寶，於是一拍即合，佳多寶就被調到了開發區。


  原開發區主任曾高誌，被明升暗降，這家夥倒也心安理得，他知道自己這兩把刷子，能混到市政協裏邊享受副廳級待遇，他也就知足了。雖然政協有職無權，但不管怎麽說，對於快到退休年齡的處級幹部曾高誌來說，也算是高升了，也滿足了。雖然是明升暗降，但是起碼工資待遇什麽的嬌之前提高了不少。


  俗話說，人心不足蛇吞象，有些人自己雖然啥也不是，但不代表他就沒有別的能力和心眼。


  臨走，曾高誌還盤算著把自己的幾個親信提拔起來。


  隻是，市裏早就防著他來這一手，人事檔案暫時封存的命令文件，先一步下發到了開發區。


  曾高誌氣得夠嗆，但又無可奈何，隻能灰溜溜的卷鋪蓋走人了。


  佳多寶上任之初，最先來他辦公室匯報工作的是開發區黨工委副主任杭震。


  杭震是前任管委會主任曾高誌提拔上來的幹部。


  杭震覬覦管委會主任的寶座，已經不是一天兩天了，為了讓曾高誌早些騰出位置，這家夥陽奉陰違，在招商工作中故意耍些小手段，多次破壞招商工作。


  而曾高誌對此一無所知，還把杭震當成心腹來使用。


  曾高誌要被調走的消息剛傳出來時，杭震就開始了四處活動，結果白忙乎了一場。


  杭震也知道自己在開發區的工作毫無建樹，而且還背著曾高誌做了不少手腳，而且，他還利用職權之便撈了不少好處。如果新主任是個火眼金睛、眼裏不揉沙子的主，那他杭震可就倒大黴了。


  於是，杭震極力表現出對佳多寶唯命是從、誓死效忠的樣子，希望能夠蒙混過關，起碼刀下留人！