第455章 按照慣例第一步是……
“慢慢來，不用急。”
顏芷笑著安慰道。
“雖然那個武明的匯報聽起來有點嚇人，但財務統計方式上與武明的有所出入。”
“隻會計算遠金融自有資本在經營過程中產生的盈虧。”
“遠金融的自有資本隻有11.5億，虧損超過百分之三十，就算是完美完成，會計入總評分。”
“……”
簡單來。
寧晏在頌公司的操作有些太非正常。
一些本應該早就被普及的規則，延後到了現在。
連虧損百分之三十達到完美評分，寧晏都是才知道的。
這些本都是寧晏早就該去關心的事情。
“這麽起來的話，也就是要想辦法通過決策的形式，讓公司在一個正常經營狀態下，虧損3.5億左右？”
寧晏蹙著眉頭道。
“這裏麵有個問題，如果是通盤考慮操持資本的話，這個虧損度要翻五倍？”
寧晏很快就發現了這裏麵的問題。
盈虧的確是可以分開來計算。
但按照什麽方式是存在很大區別的。
第一種方式，就是未來包括今的十個工作日裏，都隻用遠金融自有資本投資。
這樣自然是最能清晰計算盈虧的。
第二種方式就是寧晏擔心的這種，操持全部資本投資，盈虧按照比例計算。
顏芷雙手一攤：“實在不好意思，差不多就是你想的那樣。”
接著顏芷解釋道：“雖然不是嚴格的來要虧損差不多十八億。”
“但遠金融所有操持的資本都必須要參與進去，不過可以通過決策的形式，分散投資。”
“如果你想要嚐試在十個工作日內通過被允許的範圍內虧損十八億的話，當我沒。”
寧晏：“……”
正常的投資盈虧怎麽都不可能有這麽瘋狂的程度。
比例在數值較的時候，是一回事。
在數值較大的時候，又是另一回事。
很簡單的數學例子，比如用一塊錢掙一塊錢，盈利率百分百。
資本的增長隻產生了一塊錢的價值。
比如用一萬塊錢掙一百塊錢，盈利率是百分之一。
資本的增長卻產生了一百塊錢的價值。
虧損三億與虧算十八億，也是如此。
寧晏想了想：“因為頌公司的緣故，我已經不被允許砍掉一家企業所有運營項目的操作。”
“所以……”
話還沒完，顏芷就笑了：“有些事情可不是表麵上這麽簡單。”
“如果是其它企業，可能停掉所有項目，公司就會如同頌那樣，瀕臨破產，但是遠金融的話……”
“我建議你看看投資分析匯總報告。”
“你真要砍掉所有運營項目的話，長遠來看是有損失的，但在十個工作日內來看，那可就有點嚇人了，資本可能會增長數億。”
有一一。
這個世界是講究基本法的。
撤回投資，也是要根據基本法收回應得利益的。
尤其是一些自由協議的投資。
比如期貨、股票。
聽完顏芷的話，寧晏陷入了沉默。
許久。
寧晏忽然問道：“我記得吳姨過，不管是否達到虧損的目的，都會繼續下一個階段。”
“細則上有沒有具體的計算方式，比如在整個階段中，我能有多少次沒達到的機會，而不太過分影響下一個階段？”
顏芷沉吟了片刻，回答道：“一次機會。”
“超出一次後，就會對未來的階段產生較大影響。”
“總而言之，影響的是時間維度。”
“會讓你總走在綜合學習計劃這個框架裏麵。”
寧晏：“……”
這也太狠了。
其實在經曆了一段時間的綜合學習計劃後，寧晏也產生了一定的抗拒心理。
因為不管綜合學習計劃安排的是什麽。
總會在一些時候，寧晏會自然而然的想起來自己是在幹嘛。
這就很難受。
以至於有時候寧晏甚至想立馬跟寧萬強談，我現在就去接管寧事務管理所。
隻想要一個自定義目標模式。
遺憾的是，這部分的選擇，在寧晏出生之後，就沒有了。
知道的時間早或晚，無關大局。
寧晏現在隻能選擇先完成由寧萬強，甚至更多的人參與製定的目標標準；
然後才能有足夠的時間和空間去完成自己想要的目標。
不過……
也不隻是單純的一味強加。
與之相對應的是，寧晏在完成這個過程後，能獲得超過所有人想象的資源。
或許那個時候寧晏真的可以讓世界安靜的聽他話。
在這個過程中，寧晏自己也有精神上的收獲，這是別人剝奪不聊。
也是很多人羨慕不來的資源……
“我懂了。”寧晏長長的歎了口氣。
“如果不是有這樣一個框架在，我也不會接觸到現在這麽多的東西。”
“更不會對一些習以為常的事情產生思考。”
“有得必有失，能量總是恒定的。”
“……”
當顏芷親自煮好一壺茶，給寧晏倒上。
寧晏砸吧嘴品嚐了一下，這才道：“按照慣例，我得向遠金融發出屬於我的聲音了。”
“所以……”
“第一步，讓大家按我的意思辦。”
“首先，針對性的修改屬於員工待遇福利等方麵的一部分規則。”
“或者用更好的辦法來激發員工們幫忙認真按照我的意思去實行的虧損。”
這裏麵有個問題。
遠金融以前的規則製度上，是對員工的待遇有所規定的。
這也是之所以會是為了自己的利益。
所有員工在完成了一定量的投資收益後，能獲得這部分收益的一部分作為提成。
所以，嚴格來，遠金融的員工不隻是為公司工作。
是真的有為自己工作。
到這裏，寧晏望向顏芷：“這個事情就交給顏秘書去辦。”
“第二步，讓骨幹員工在今日下班之前，分別提交一份相應市場分析報告，尤其要注明市場預測與自我判斷。”
這個步驟的意思就很簡單。
寧晏不懂金融，但員工們懂，他根據員工們提交的信息，做一次篩選就完事了。
“第三步，無論如何，員工們都得按照我的意思去進行資本運作。”
雙重強調。
寧晏必須保證這一點。
顏芷一一記了下來，爾後道。
“按照慣例，在第一步之前，你不跟遠的員工們打個招呼嗎……”
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破碗。