培養默契（二）
顧城淵直直的看著洛青檸，低沉的嗓音裏包含渴望，“妳的答案呢？”她還能接受他這個工作狂嗎？
“應該可以，女人不一定要靠男人而活。”初離開他時，她曾經以為她會活不下去，然而事實證明，沒有他，她依然可以過得很好。
顧城淵扯了扯嘴，心中五味雜陳，很高興她沒有把工作狂這個選項刪除，他還是有機會的，隻是她的獨立是從傷害中成長的。
“往事傷妳太深。”他的語氣肯定。
洛青檸不想再討論這個老掉牙的話題，又道：“你說話的時候，眼睛不準東張西望，尤其是看其她的女人。”
顧城淵心知肚明她為什麽會轉移話題，也沒有再多問，回答她的問題，“這是基本禮貌。”所以也不算是地雷。
洛青檸不置可否，對他而言，或許是禮貌，但問題是，有很多男人是吃著碗裏看著鍋裏的，永遠都是別人的最好。
“還有耳朵要張開，不要女人說什麽，都千篇一律應‘嗯’，這個會讓女人覺得很不尊重，認為你根本就沒聽進她講的話。”洛青檸頓了下，又道：“不過依照顧總的身分，跟著你的女人，應該隻有當應聲蟲的分。”他隻要臉一沉，就會散發出一股讓旁人不自覺屏住氣息的壓迫感，再一記淩厲的眼神，當下不嚇破膽才怪，哪敢跟他反駁。
顧城淵無法讚同她的話，“我要的妻子是可以跟我平起平坐，不是應聲蟲。”
他要的是妻子，不是員工。
“是嗎？”洛青檸拉長尾，眼神充滿質疑。
“妳怎麽可以以我的工作，來決定我對感情的態度，這樣對我來講是非常的不公平。”顧城淵嚴肅道。
“你說得非常有道理，但是，顧總，你還是會不自覺的露出霸氣一麵，還是認為我說得就是對的。”洛青檸放柔聲音，提醒他的缺點，畢竟他們現在是在了解對方，不是在爭論誰對誰錯。
“是嗎？沒人這麽跟我說過。”不可否認，他當慣了發號施另者。不過，這也不能怪他，從小旁人就喜歡問他問題，久而久之他就習慣。
洛青檸見他俊容浮上疑惑，又無辜的表情，心頭不由得一動。
其實憑良心講，這也不能怪他，沒有人提醒過他，更重要的是，有很多女人是被他冷酷霸氣的氣質吸引。
相愛容易相處難，初時的吸引有時候反而會是分手的理由。就好比女人喜歡有主見的男人，但戀愛總是有保鮮期，熱度過後，就會變成是管太多。
“工作跟生活是要分開的。”至於他做得到還是做不到，那就不關她的事，反正節目過後，他們就沒有什麽瓜葛。
顧城淵點頭，“還有什麽？”
洛青檸想了一下，“有時候女人在抱怨，是在抒發情緒，不是叫你解決問題，所以你隻要安靜的聽就好，千萬不要多嘴。”
“一下子不能說單字，一下子又要安靜，妳不覺得太強人所難嗎？妳們女人也太難伺候。”根本就是存心找麻煩。
洛青檸也這麽覺得，但是她是女人，當然要為女人說話，“那是你們男人太過白目，不懂女人的心思，怪得了誰？”
顧城淵覺得可笑，“這還是男人的錯？”明明就是她們太過麻煩。
“不然呢？”洛青檸反問。
“這叫無理取鬧。”當他整天閑閑的。
“在感情的世界裏，感性大過理性。那麽愛爭輸贏，隻會吵架而已。”洛青檸笑了笑，忍不住調侃，“不過應該沒有女人敢跟顧總你吵架。”
顧城淵聽得出來她是在諷刺他，不客氣的反擊，“誰說沒有，眼前就一個。”
她？洛青檸覺得好笑，“顧總真會講笑話，好冷。”話落，故意打了個冷顫給他看。
顧城淵微愕，隨即笑了，“妳這一麵很可愛。”
不過就是一句讚美的話，洛青檸又不是沒聽過，可她卻臉紅了，心跳也加速了。
她想，應該是他那灼熱如火焰般，足以會讓人燃燒起來的視線吧。
拿起桌上的清茶，她喝了數口，待心跳恢複原來的跳動，再次開口，“你不吃嗎？”瞧他似乎沒怎麽動。
這是顧左右而言他嗎？顧城淵想，她一定不知道，她嬌羞的樣子有多麽吸引他的目光。
他挾菜吃了幾口後，突然道：“再來就要錄製節目了，還是以名字相稱，我們彼此都要習慣，不是嗎？”
洛青檸點頭答應，“當然。”
“青檸，妳剛才講的地雷點，是其她女人的，還是妳的？”顧城淵認真問。
坦白說，他有點懷疑她在鬧他。
或許是，以前的她太過溫柔，處處迎合著他，縱使他們其實真正相處不久，他依舊對那株空穀幽蘭的典雅動了心。
而現在的她，獨立、自主，有個性，就像是一朵帶刺的紅玫瑰，耀眼燦爛。若想要攀折這株玫瑰，必有被玫瑰刺刺傷的心理準備。
不管是沉靜的她，還是獨立的她，都吸引住他的目光。
“怎麽？才講幾個而已，你就受不了了？後麵還有很多呢。”真要講的話，其實是講不完的。
“還有很多？”顧城淵音量忍不住稍揚。
瞧他有那麽一瞬間因為驚訝而睜大眼睛，洛青檸差點笑了出來。
她故作正經的點了點頭，“當然。”
顧城淵深吸口氣，抬手摸了摸額角，“今天就到這裏為止，我回去後還要看報表，絕不能為了這種小事頭疼。”
“你什麽時候變這麽脆弱？”洛青檸好奇的打量看起來有些苦惱的俊容。
“妳不覺得妳們女人很難搞？毛很多嗎？”顧城淵臉上浮上不快，反問。
瞧他一臉不耐煩的樣子，洛青檸決定不再說，畢竟他還有公事要處理，該保持清醒的頭腦，才不會影響判斷力。
“好吧，下回再說好了。”她低頭吃飯。
顧城淵看著她，嘴角勾起一道弧度。想挽回她的心，僅靠節目錄製的時間怎麽夠，當然要多製造相處的機會，那麽他邁向成功的路才會大。