第五十章 前景政策
很快的，會議正式開始了。
吳昊是第一次參加公司年初的公司例會，規則還不是特別熟悉，一開始便沒有開口講話，隻是默默的聽著前輩們說，說著自己對於公司管理的想法，和對公司怎樣發展的想法。
吳昊靜靜聽了好久，確實發現了不少問題，所以員工說的大致都是一個意思，車軲轆話，來回說，沒有新意，沒有創新，沒有過腦子。
可能也是因為員工們對這件事都不上心，也是覺得上心也沒什麽用，還可能會招惹到自己的直接上司。
而那些敢說的上司們，還真的提不出來什麽好的意見、想法，提出來的東西也都是以自己的利益為重，絲毫不為公司的整體和大局考慮。
同樣聽了很久的任盈盈，也一直皺著眉，沒說活。
任盈盈覺得是時候將吳昊的方法說出來了，剛剛她自己也想出了一個完善一些的方法，二者可以一起執行。
“忘了提前告訴大家了，我們公司推行了一個心政策，是關於年初的公司例會的，我們決定：
讓下級的員工監督上級的員工，一旦出現上級員工管理不當和發展經營不當的問題，下級員工通過投票和舉報的方式，來舉報上級，消息一經確實，可以讓上級讓出那個位置，讓下麵有能力的人自己來做管理者。
正常的提出好的、有建設意義的、被公司采納的關於公司的發展前景和發展方向的建議，會根據建議的質量，來給大家發放獎金，最低是5百元。”任盈盈清冷的聲音緩緩響起，平白的帶著一股莊嚴和淩厲。
下麵的員工一時間都麵麵麵相覷，有些驚訝任盈盈會說出這樣的政策，大家都一副想和周圍人討論卻有不敢說話的樣子。
而最低級的員工隻是暗暗覺得開心，有了一項好福利，但是一些有品級的員工反映尤為強烈，因為這直接危害到了他們的利益。
但是又都敢怒不敢言，這個計劃本身而言，是沒什麽毛病好挑的。
“還有，這個政策雖然給大家帶來了一些福利，但是，不要讓我發現有渾水摸魚謊報軍情的。
如果因為討厭一個人而去誣陷他，那麽抓到這樣的人一定嚴懲不貸，不僅讓你在奧美幹不下去，大了我不敢說，最起碼，讓你在整個蘇市都幹不下去還是可以的！”
任盈盈威嚴又淩厲的聲音再次響起，下麵員工的反應小了很多，那些躍躍欲試的人也開始低頭思考，那些憤憤不平的人，情緒也稍稍穩定了一些。
但一時間氣氛還是有些尷尬，還是沒有一個人說話。
“那麽，下麵誰有什麽想法，可以紀旭說了。”任盈盈看著這尷尬的氣氛，又一次開口說道。
“任總，我有一個，想法，但是還隻是初具規模，具體的施行方麵還沒細致的考慮。”吳昊見沒有人說話便開口對任盈盈說道，想將自己這麽多天的初具規模的想法說出來。
任盈盈聽到吳昊這麽說，心底鬆了一口氣，她還真是怕一個站出來說話的人都沒有，場麵就這麽尷尬的晾著。
幸好，吳昊站出來了看著他好像沒什麽底氣的樣子，似乎隻是為了給自己解圍，無論說成什麽樣，自己都會捧場的，想著便向吳昊投以鼓勵的目光。
一直心不在焉的康妮聽到吳昊這麽說，也抬頭好奇的看向吳昊，吳昊總是會給她驚喜呢？
至於康妮為什麽還在這裏，是因為吳祥失敗之後沒有人願意靠近吳祥，隻有康妮還像原來一樣，對他的態度也沒變化。
所以，吳祥把自己手頭剩餘的三分之二的股份轉給了康妮，所以康妮也算是一個中等的大股東了，自然，任盈盈也沒辦法為難她。
大家聽到吳昊這麽說，也都把目光投向了吳昊，有好奇的、不懈的、敵對的、鼓勵的……吳昊把這些人的眼光一覽之下都收之眼底，但是並不動聲色，因為他並不在意。
“我的計劃就是：將公司推入海外市場，不要僅僅局限於國內的市場！”
吳昊這話一出，下麵的員工再也忍不住的炸開了鍋，來拿早已準備好了的任盈盈也不禁疑惑的看向吳昊。
而康妮隻是覺得，有意思，又有熱鬧可以看了，說不定還可以趁機躺渾水呢，吳昊啊吳昊，你可真是無時無刻不給我帶來驚喜啊。
麵對神色各異、反應不一的人們，吳昊並沒有太多在意，他早就在說之前，就考慮到了大家的反應，畢竟公司才上市五年，說讓這樣的公司躋身於海外的大浪潮之中，怕是誰都覺得自己在胡說八道、異想天開。
“這小子是不是想上位想瘋了？提出這樣不靠譜的言論？”
“胡說八道也不能胡說成這個樣子啊，我可不能拿著手中的股份，讓這麽一個毛頭小子瞎胡鬧，哼！”
一個手中有著不少股份的股東聽了吳昊的話後氣哼哼的說，聲音洪亮，足矣讓在座的每個人都聽的清清楚楚。
“可不是嘛，這小子想出名想瘋了吧，居然敢這麽說？”
大家的言論都是覺得吳昊不靠譜，意思都是不能拿公司利益冒險。
隻有小胡一個人弱弱的說道：“或許他真的有什麽好的方法呢！”
小胡說完被張姐瞪了一眼之後也就低下頭，不說話了，而那句話早就被更多的反對的聲音淹沒了，再無蹤跡。
吳昊看著大家的反應並沒有受多大的影響，依舊的表情淡定，嘴角含笑的看著大家的反應，好像置身事外、提出這個觀點的人不是他一樣。
等大家逐漸的安靜下來之後，吳昊才繼續開口說話。
“想必大家都知道，現在的騰訊公司做的有多大、多成功吧。
但是又有多少人了解它的發展曆程呢？”吳昊高聲闊論。
“我想給大家講一個有關於堅持和走在路上的故事，大家應該都知道，今天的騰訊是經曆了三個人的手，才發展成今天的樣子。
1996年的夏天，維斯格、瓦迪和高德芬格共同決定要開發一種軟件，這種軟件可以充分利用互聯網即時交流的特點，來實現人與人之間既快速又直接的交流，這個軟件就是我們現在所使用的，早期的QQ的最原始的版本。
這個軟件在當時是為了他們三個彼此之間能及時在網上聯係以交流用的，用來促進友誼，可以說近乎一種個人的"玩具"，三個人隻是將這個”玩具“做大了，後來三個人成立了一所公司，公司向所有的注冊用戶提供ICQ的服務。
讓自己樂在其中，也讓注冊的人樂在其中。”
吳昊精彩又形象的向大家講述騰訊剛開始成立時的故事。
大家也在吳昊的精彩演講中逐漸認真起來，聽吳昊講著勵誌的創業故事。
“但是三個人並沒有一直將這家公司發展下去，而是將它賣給了美國在線。
美國在線雖然看到了騰訊其中的商機，但是卻沒有更好的發展方法，將它發展下去，壯大下去。
騰訊此時發展的前景已經非常可觀，然而這不是最重要的，騰訊的發展鼎盛時期是在馬化騰看到了騰訊的商機之後，找到了它的局限性，也找到了它的可發展性，經過長期的調查，決定在深圳注冊成立公司。”
“其實起初的馬化騰根本沒有想過要做一款屬於自己的OICQ，而是想要開發一個中文ICQ的軟件，然後把它賣給有實力的企業，隻想從中賺取利潤，沒有想過自己去經營和發展它，中國這樣的市場風險太大了。
中文的QICQ其實賺不了多少錢，投入的資金還太多，剛開始創業的馬化騰不敢冒這個險，當然，我們大家都不敢，這需要很大的資金支持，貿然去自己做的話，失敗了後果簡直不敢想象。”
說到這裏吳昊停了下來，掃視了一圈，看到大家都一副很想聽下去的模樣，逐漸有了底氣，便有接著說道:
“但是當時是有一家大企業有意投入較大的資金到中文ICQ的領域，馬化騰的公司也參與了競標，也寫了項目建設書並且已經開始著手開發設計OICQ，但是到競爭的時候，馬化騰的公司並沒有中標。”
說到這裏吳昊適時的歎了口氣，眾人的內心不禁提了起來。
平時QQ雖然用的多，但對其的發展史，大部分人其實從未了解過。“我個人無法揣測馬化騰本人當時的內心，但他最後還是決定自己做，這不僅僅是衝動，更是估量過OICQ的價值的！
知情的人都知道，騰訊推出OICQ純屬是一個偶然的情況，它的成功某種程度上說一半是運氣，一半是實力。”吳昊慷慨激昂的說道。
“我舉騰訊公司發展曆程這個例子不是為了別的，而是想告訴大家，有一點可靠的想法就要行動，而不能坐在那裏幹想！
隻有你行動了，才知道自己的想法欠缺在哪裏，才知道自己的最終方向是什麽，隻有在路上，才有可能遇到無限的機遇，如果一直停留在原地停止不前，隻會被淘汰。”
很多人看著吳昊不禁讚同的點了點頭，騰訊的成功可以說是一大標杆性的例子，對比公司此次的項目來說也絕對是可行的。
“我覺得我們的公司推入海外是有可能的，我們可以選擇一家實力好一些的海外上市公司，和我們公司合作。
我們也有我們的優勢，再借助他們的海外名氣和勢力，將我們公司的名氣打出去，我們合作的時候可以少分一些利潤，隻要公司不虧本就好，我們要的是借助那些知名大公司的名氣，讓我們的公司被更多的人所知道，將公司的名氣做大！”
吳昊滔滔不絕的講著，他激動的情緒帶動了大部分的員工，連之前連連反對的股東都被他所說的所吸引。
“你這個方案具體應該怎麽執行？你說的知名的海外公司在哪裏？他們為什麽會想要和我們合作？”一個一直反對吳昊的人，尖銳的提出了這樣幾個問題。
“這個計劃隻是初級計劃，如果這個計劃得到大家的認可，覺得它可行的話，執行這個計劃，還需要全公司的員工一同努力！”
吳昊似乎早就預見了會有人問這種問題，回答的從容不破、滴水不漏。