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第三百五十七章 會議下

  “另外,在座的所有人,如果對於這支廣告,有任何建議和想法的,都可以提出來,羅部長和我,都很歡迎你們將自己的創意分享給我們,沒準這一隻廣告的製作,就有你們的一份功勞。”任盈盈笑了笑,繼續說道:“當然,如果你們覺得就這樣提意見不是很自在的話,歡迎給我們發匿名信。”


  任盈盈說完,在座的所有人都愣住了,現在每個公司都分很多個部門,每個部門都各司其職分工明確。


  任總的這一決定,足以見得他對好的方案的渴求。


  還有一點,大家心裏都很清楚,隻是都沒有說出來罷了。


  那就是當初的吳昊,不也是人事部的員工嗎,但跟金石盾的那次合作,那個驚豔四座的方案就是出自吳昊之手。


  任盈盈覺得,靈感來自大眾,而大眾的眼光才是最好的。


  任盈盈之所以做這個決定,還有一點是因為當初吳昊提出的,讓下級監視上級的管理新製度,每一個人都應該有發言權,不應該受到部門的管製與限製。


  “另外,關部長。”就在大家猜測任盈盈的想法的時候,任盈盈突然看向關小青的方向。


  這時候的關小青,也在思索任盈盈剛才所說的那件事情。


  被任盈盈被這麽一叫,關小青也回過神來。


  “任總您說。”兩人雖然是多年的好閨蜜,但公歸公私歸私,在這樣的場合,關小青還是不忘本該有的尊敬。


  “公司要發展,當然離不開新的血脈的加入,新思想能夠讓我們公司整體變得年輕活力起來,所以,向外界招聘一批有思想的設計人員,給我們公司補充一些新的能量。”任盈盈覺得,既然公司的設計是弱點,那就重點抓設計。


  隻是,在任盈盈這話一說完的時候,很多策劃部的人的臉色都變了,他們覺得,任盈盈現在提出招新人,那一定是對現有的策劃部的人不夠滿意。


  一群策劃部的人都覺得自己要失業了,要知道,這樣好的公司,他們是怎麽都舍不得離開的,對於奧美,每一個人都是抱著感恩的心的。


  外界給予他們這樣的評價,他們心裏的壓力也很大。


  每一個人此時的心牆都很忐忑,就連剛剛緩和下來的羅越的心理也開始發毛了。


  “好的任總。”對於任盈盈突然象牙招進新的策劃團隊,關小青也搞不懂任盈盈在想什麽,但是這是領導做下達的命令,自己隻要照做就好了,其中的打算私下裏他是可以問一下任盈盈的,不過關小青的斷定任盈盈不會放棄公司現有的策劃團隊的。


  因為在奧美,任盈盈是扮演者一個家長的角色的,試問有哪一個家長會輕易放棄自己的家庭成員?

  “外界說我們的設計不行,那我們就重點抓設計。


  等新的成員進來之後,可以讓他們組成一個設計團隊,對於新設計團隊做出的廣告方案,我看過之後會讓老在的員工們做出修改與完善。


  到時候,老在的員工就要辛苦一些,多給新員工一些指導和幫扶,他們將來是要與你們共同進退的隊友。”一直到任盈盈的這番話說完,那些把心提到嗓子眼的策劃部成員們這才鬆了一口氣。


  聽到任盈盈說到時候的他們需要辛苦一些的時候,他們甚至覺得自己再辛苦也沒問題,隻要能為公司獻出一份力。


  任盈盈被這樣說也是有自己的打算的,她知道自己一開始說要找新人的時候策劃部很多人的內心都是亂的,但是自己再說明新員工還是要由老員工督促,再加上客套的說老員工要辛苦一些,這樣也強調了老員工的重要性。


  當然任盈盈混跡與商業界這麽久,自然是知道職場的競爭和潛規則的。


  所以任盈盈提出新員工的設計方案要先自己過目再讓老員工修改完善,這樣就不會出現來員工壓製新員工的設計的事情,也能避免錯過好的設計。


  這一點的靈感也來自於吳昊先錢提出的下屬監督上司的提議。


  看樣子,吳昊還是給奧美帶來很多好的方案與靈感的。


  任盈盈感覺到自己的生活和工作中,有越來越多吳昊的影子,受吳昊的影響也越來越多了。


  任盈盈想到這裏,心裏有泛起一絲傷感。


  “好了,會議就到這裏,你們還有什麽疑問的話,可以現在說出來探討一下。”任盈盈問完,環視了一圈,沒有人要發言的樣子,任盈盈便站起身最後說了一句:“沒有的話,散會。”說完,任盈盈站起身,走出了會議室。


  “誰說任總心情好是因為有新歡而不是因為這個消息呢?”小趙走帶陶子琪的麵前小聲的說道。


  “可是張前輩明明就看見的啊。”陶子琪不甘心,順手抓過剛好路過她身邊的羅姐:“你說是不是啊羅姐?”


  “我現在哪有閑情聽你們說這些,我現在要擔心的是新員工來了我這碗飯還能不能端穩了。”羅姐畢竟是在職場呆了十年之久的人,看問題也老辣許多。


  雖然任盈盈的話語裏對你老員工很是愛戴,但找新員工這件事情的利害關係羅姐是能看清楚的,到時候新員工跟老員工之間必定會有一場較量,有較量就有輸贏,雖然老話說的很好聽,說什麽勝敗乃兵家常事,失敗乃成功之母,但向來就隻見給贏家頒獎的,沒有不給輸家表彰的,由此可見,那些老話都是說來安慰人的。


  任盈盈回到辦公室,仰躺在辦公椅上,她很久都沒有這樣突然的感覺到有心無力了。


  就算想剛剛開會還好好的,不知道是哪一個環節讓她突然變得多愁善感起來。


  不管是內心的空虛還是工作上的無助,任盈盈都渴望有一個人能夠出現在他的生命裏,幫她分擔一下。


  這世界上最可怕的事情並不是求之不得,而是得而複失。


  Reen都說擁有會讓人變得貪婪,任盈盈就是這樣們因為擁有過,所以變得越來越貪婪。


  最後她才會應為突然的失去變得無所適從。


  許多道理任盈盈都懂,隻是他不知道的是為什麽吳昊會離開,現在的吳昊究竟又在哪裏呢?

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