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第1692章 1693 吸血效應

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  第1692章 1693 吸血效應

  四帝對望一眼,同時皺起了眉頭,又同時搖了搖頭。


  很顯然,陳輝所說的,還有利於人類五族發展的一點,他們四個都想不到。


  實際上,這也不是什麽難以理解的事情。


  人類社會總是如此,無論是這個世界,還是陳輝所來的世界,其發展都有一個本質存在。


  這個本質就是,領導人類朝前發展進步的,永遠是極少數人,而絕大多數人,其實隻是服從者,而不是領導者。


  這種本質是很必然的事情。


  因為領導人類的進步,是需要高瞻遠矚的。


  換句話說,這一小部分,領導人類進步的人,實際上是屬於那種立足於當下,目光卻是超越了當下的人。


  這一類人的共同點就在於,可以看的很長遠!

  隻有長遠的計劃,才是有利於發展的計劃。


  哪怕一個長遠的發展計劃,需要十幾年,二十年,甚至更長時間才能做到,可這十幾年,二十年的時間也好,在這些時間內做的種種努力,期間所遇到的困難也好,全都是在達成這個發展計劃。


  隻要能達到發展計劃最初提出的時候的目標,一切就都是值得的。


  陳輝所來的世界,五千年的曆史進程,早就把這個事實的真相擺在了人們的眼前。


  隻是,能體會到這個真相和本質的人,仍舊是少數。


  絕大多數人,仍舊隻是普通人,這絕大多數的普通人,其實就是生活在當下的人,這類人生活在當下,為當下的生活而努力,從而推動了社會的發展,人類的曆史進步。


  如果用一個機器來比喻,極少數作出決策的人,就類似於機器的核心,負責的是下達指令。


  而絕大多數的,活在當下的人,則是這部機器上的精密零件!


  兩者完全是相輔相成的關係。


  如果再以人來比喻,這極少數下達決策的人,則是大腦,其他巨大多數活在當下的人,則是人的四肢,其中還有包括內髒等等的,所對應的人。


  換句話說,一個社會上的人,都是有用處的。


  因為,也就出現了一句話,天生我材必有用!


  哪怕是一顆螺絲釘,都能發揮其作用,更別提一個人了。


  隻是,相輔相成也是存在矛盾點的。


  這個矛盾點其實就是利益而已。


  當極少數下達決策的人,所做出的決策,不符合活在當下,身為普通人的絕大多數人的利益的時候,就會發生衝突。


  最嚴重的後果,自然不言而喻,就是陳輝所來的世界,不斷發生的事情,四個字總結,就是改朝換代。


  可是,再具體一點去看。


  就會有新的發現。


  因為一個國家,一個社會很大,擁有才能的人很多。


  比如某一個崗位,十個人有能力,可以勝任這個崗位!

  那麽,選擇哪一個人?


  最好的辦法,就是從十個人當中,選擇能力最強的哪一個!

  除此之外,沒有任何其他更好的選擇。


  此時的情況卻並不是如此。


  而是以修為任命所處的位置!


  城主也好,城主副手的巫師也好,以及守衛城池的勇士也好,莫不如此!

  到目前為止,這種方式並沒有出現過任何的不對。


  這其實是因為修為高的人太少!

  而在這種情況下,修為高的人太少,也就意味著沒有競爭力。


  比如某一個座城池,需要一個城主,整個城池卻隻有一個人修為最高,那麽,在現在的這種模式下,這個人就會成為城主。


  如果有兩個人,則是二選一的局麵。


  三個人就是三選一。


  以此類推。


  雖然這個模式如此,可實際上卻並沒有做到多選一,而基本上一直處在一選一這個局麵之下。


  陳輝所傳授的修煉不分五行的靈氣的辦法,提高了能夠修煉的人的比例,也就提高了出現高等階修為的人的比例。


  越多的高修為的人出現,也就意味著在任命這些高修為的人,成為城主也好,其他職位也好,選擇的麵就多了一些。


  同等修為的情況下,還會出現另外一種情況,那就是比較其他方麵。


  比如人品,比如道德。


  這些都可以納入對比的範圍之內。


  對比的選項越多,選出來的城主也好,其他職位的人也好,素質也就越高。


  這完全就是一種良性循環的模式。


  總而言之一句話,競爭!

  出現了競爭,就會出現越來越多的負責任的城主等人,從而也就會大大降低,有些人成為城主之後,就開始變壞的情況。


  因為沒有人可以替代他們,這就導致了為所欲為的情況的發生。


  陳輝把這些解釋給了四帝,而後說道:“甚至,我們可以考慮時間,既然有了選擇,想要當城主的也好,其他職位的也好,可以給他們一定的時間,讓他們做到一個合理預期的水平,比如成為城主,要解決城池的平民溫飽問題,解決溫飽問題之後,再提出其他要求,一旦做不到,可以考慮換城主!

  聽到陳輝說到這裏,四帝對望一眼,雖然都沉默著,可眼中卻是露出的詫異的神色。


  這一切並不出乎陳輝的預料。


  因為四帝無論眼光再怎麽長遠,都是立足於當下,能夠看的比常人更遠而已。


  可他們始終跳脫不出太長的時間維度,立足於當下,能看到幾十年之後,預期到幾十年之後的發展,已經是相當牛的人物了!


  陳輝卻是不同,他所來的世界,雖然與這個世界不同,是一個普通人的世界,可五千年的曆史,陳輝一知半解,眼光也要比四帝超出太多了。


  四帝在仔細思考過陳輝所說之後,越發覺得陳輝說的有道理。


  競爭,就會給在任的人壓力。


  “目前的情況,這些城主也好,城池裏的巫師也好,其實都是永久的,他們一旦坐上這個位子,基本上是沒有變化的,這並不利於城池的發展。陳輝說道:“可實際上,這也是必然的情況,因為高修為的人太少了,城池的城主是一座城池最高修為。


  頓了一頓,陳輝又說道:“這樣還會出現一個問題,當一座都城的城池裏麵,有勇士修為高了,接近城主修為的時候,城主很有很可能會出手打壓,這也是很多城池的勇士,一旦修為接近城主,就會離開自己一直生活的城池,去往更大的城池發展的原因,因為他們哪怕與城主修為相同了,也沒有機會成為城主,反而當修為與城主相同的時候,會處在一個極為尷尬的境地,既沒有成為城主的機會,還會被城主所厭煩!


  “可當他們的修為超越城主,就會成為新的城主。火族赤帝說道。


  陳輝笑了笑,而後緩緩搖了搖頭,說道:“我已經說過了,當一個勇士,修為接近於城主的時候,就會被討厭,打壓,那樣的環境當中,有幾個勇士能呆下去?赤帝隻需要看結果就行了,不必因為沒見到這樣的事情就質疑,你隻需要考慮,你們火族的所有城池,出現了多少勇士修為超越城主,而成為新的城主的情況?又有多少勇士,是修為高了之後,主動離開原本生活的都城,去往恒城?恒城的勇士,修為高了之後,去往王城?


  火族赤帝被問的啞口無言。


  沉默良久,火族赤帝才說道:“這怕也是王城發展最快,恒城次之,而都城卻是一直很難發展起來的原因吧?

  “或許在現在,你們並不太能理解這種事情。陳輝笑著說道:“可是在我來的世界,這一點太好理解了,就是吸血效應!

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