第491章 說來就來【4】

  “也許一望無際並不是我們能夠看到天空中的雲彩或是多麽寬闊的大海，隻是至於這樣的成語我們或許無法感受到它深刻的含義。”


  宋璐瑤拍了拍手：“好的，大家都安靜一下！有件事情是公司裏麵及時的通知，公司裏麵決定要把上次線上測試的那個手遊拿出來開發開發。雖說開發手遊是一個新項目，但手遊的開發可能還會遇到很多技術上的阻礙，技術上的阻礙難以解決的一個關鍵點就是我們要增大核心力度與投入。核心力度投入我想會是一筆不小的開支，但這筆不小的開支能夠運用到項目上說明項目的運轉還是很樂觀的前景。”


  “看來一個項目要想真正運轉看似容易實則卻一點都不容易，項目的運轉總會讓人頭大，但同樣也再讓人頭大的那一刻感受到這份工速等實戰能力究竟有多強。相比較一款手遊在新上市的時候會有很強的市場反應力，而當它上市時間久才會發現市場反應，另一隻是一個不可多得的競爭因素，還會有其他方麵的程度讓大家繼續提升。”


  這個時候突然一個人站起來看向宋璐瑤說道：“璐瑤……你現在所處的這個位置讓我們都很羨慕，甚至我們不得不去猜想這個位置需要付出多少努力才能得到。也許當我們緬懷希望的去追尋自己想要擁有的一切卻發現一切近在眼前，我們真羨慕你這個副經理，年紀輕輕的就可以管理這麽多人，多少人都崇拜不來呢！”


  “羨慕不來有什麽的。你們隻要努力也能做到這個位置，這個世界從來不會辜負任何一個肯努力的人，同樣也從來不會虧待任何一個會虧待的人。”


  “也許我們崇拜來講完全不知道這其中真實的含義，崇拜一個人意味著什麽呢？崇拜或許是個人主義的崇拜或者精神主義的崇拜，我們不會虧待公司的員工，同樣公司的員工也會對領導崇拜。我想你們或許會問我什麽是真正的工作和精神食糧，那我不妨這樣說……當我們把工作看成除了睡覺以外的第一位那工作就是最重要的一個層次。”


  “物質層次、精神食糧……說來說去總之就是強調工作最重要吧？也許工作真的很重要，除了日程生活以外工作總排第一。但當我們把這些統統羅列下來才發覺到排行第一的工作隻是因為他算得上是一份工作，但卻算不上是一份從內而外散發出來又像金子一樣發光的工作。”


  “我們總是覺得把工作視為第一不如把生活視為第一，其實這樣的想法是否重要很難察覺到。當工作和生活相同一的時候，絕大多數人會選擇舍棄生活而投入工作，這就是工作給人的麻痹，有人說工作和生活其實差別也不大。”


  幾個人頓時笑了起來。歡聲笑語瞬間彌漫了公司的一整層樓，隻是公司的那一層樓很難讓他真正想象到會有多麽的鴉雀無聲，剛剛還是鴉雀無聲現在瞬間變得熱鬧沸騰起來。熱鬧與沸騰或許會交相呼應著，大家都來看著身邊的那些快樂的響聲、談笑聲、說話聲。


  ………………


  很多個聲音就這樣融合在一起，這些相互交錯的多個聲音形成分貝就像那種曼妙的華爾茲曼上人們的心頭。也許當我們熱愛聲音的時候，聲音也在同一時刻同一角度追隨著我們；當我們感覺音樂和舞蹈相符合的時候，音樂與舞蹈也同樣的會圍繞在我們身邊。我們不會認為音樂是有旋律的，相信隻有真正懂得音樂的人才會明白音樂是多麽的貼近自我。


  對，或許音樂會隨著人們的聆聽改變而改變，而音樂隨之帶給我們的除了生活的旋律就是工作的惆悵。工作嘛，無非會讓人覺得時間過的多快。有的時候當我願意把這些都總結歸為一句話那說明這句話對我也同等重要，同等重要的人和事物會對人的日常生活產生一定影響。


  或許這就是我們所說的同等比例吧。同等的人會對待同等的事物，而同等的事物也會對其他人有重要的影響，我們在追求工作與生活的同時更會珍惜現在的點滴時光。也許每一點時光都會讓我們在追求真理與未來的那一刻交相輝映。


  麵前的同事們頓時變得歡呼雀躍。大家都異常興奮，很快站了起來，隨著跳動不安的情緒與激動每一個人進入到前所未有的狀態中。大家都放下了跳動的腳步，手中的事情也全部都停止下來。當人們看到這些時會很難發現這些工作究竟有什麽又或者說這些工作能帶給人什麽樣的反響？

  我們總是在盲目中追求和享受，同樣也在忙碌中不斷工作加以充實自己。或許工作帶給我們的除了對自己人生和閱曆的掌握，更多的也是在珍惜當下的時間裏享受生活並能提升自己。


  珍惜當下或許過去的一種釋懷與坦然。人總是釋懷久了就會有懷舊的心理產生，懷舊心理對於人來講不是過往或曾經的一種融合，然而懷舊心理之人本身來說也會是一種強有力的作風和態度。


  懷舊可能是對很久前事物的一種懷念，也可能是對新鮮事物的一種懷念。事物在發展的本身會麵臨新鮮事物的產生和舊事物的淘汰，也許這個世界本來就是淘汰生存製度的演變。當一種事物產生的時候另一種事物可能會消失，新舊事物不斷產生更替的過程就好像地球不斷在四周更替那樣。


  循環也許是對以往和曾經就有事物的不斷運轉，當事物在循環的那一刻我們同樣也會隨之交替運行。替運行就好像兩種事物在相互交換，隻是這種交替讓人感受到不同程度的變化。似乎我們早就不認同這樣的觀念，也不認同什麽交換可以把物品變得不一樣。


  交換存在於這個世界的很多地方。工作中我們可以交換兩種思想，同樣生活中人們可以交換兩種成就，成就與思想看上去沒有什麽不同程度的影響，隻是成就是人這一生到達的高度，而思想是人用大腦去衡量的一組定奪。


  宋璐瑤看著麵前的幾個人：“大家安靜一下，有幾件事情我想跟大家交代。我想你們應該都知道在工作中交換人的思想是多麽簡單的一件事情，那麽我們是否可以把工作來相互交換一下比如當完成一個成果時不會急於展示而是先把它分享給身邊的人。”


  另一個人馬上站起說道：“對是啊，如果能把這些盡快分享給身邊的人，那麽根本無法快的相信身邊的夥伴也許把自己的工作之地交給別人那是一種歡樂，而同樣把別人的工作承接給自己也是一種歡樂。事實上，歡樂就在我們身邊的某些小事之中，當人們承載歡樂的那一刻也會覺得歡樂承載著自己。”